ΑΠ 58 – 12/04/22 Προς : ΣΕΠΕ, ΕΛΜΕ, ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, ΑΔΕΔΥ
Ο σύλλογος μας στηρίζει το δίκαιο αίτημα χιλιάδων νεοδιόριστων συναδέλφων που διεκδικούν το δικαίωμα στις υπηρεσιακές μεταβολές (μεταθέσεις, αποσπάσεις) και για αυτούς. Το αίτημα των 3000 οικογενειών, των 32 ερωτήσεων στη Βουλή, και των 60 και πλέον σωματείων, δεν έχει βρει ανταπόκριση ακόμη από την πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘ.
Μια άστοχη νομική πρόβλεψη για διετή παραμονή στην περιοχή διορισμού η οποία δεν παράγει κανένα απολύτως συμφέρον για το δημόσιο και την λειτουργία της εκπαίδευσης, εγκλωβίζει χιλιάδες εκπαιδευτικούς μακριά από τις οικογένειές τους, εν μέσω μάλιστα οικονομικής κρίσης.
Πρόκειται για μια συνθήκη που παράγει πολλαπλές αδικίες και οδηγεί συναδέλφους σε οικονομικό, οικογενειακό και επαγγελματικό αδιέξοδο. Οι υπηρεσιακές μεταβολές πάγια πραγματοποιούνται βάσει των πραγματικών εκπαιδευτικών αναγκών και δεν επιβαρύνουν τη λειτουργία της υπηρεσίας, αντίθετα είναι απαραίτητες για το ανθρώπινο δυναμικό της εκπαίδευσης και τη ζωή των συναδέλφων. Ως εκ τούτου προμετωπίδα του εκπαιδευτικού κινήματος πρέπει είναι η κατάργηση φραγμών και των εμποδίων στην πραγματοποίηση τους που εμφανίζονται στη νομοθεσία.
Σε μια εποχή που οι μισθοί νεοδιόριστων, αλλά και αναπληρωτών, οι οποίοι βρίσκονται μακριά από τις περιοχές συμφερόντων τους, δεν επαρκούν για την αξιοπρεπή διαβίωσή τους και τη στήριξη των οικογενειών τους, ο νόμος 4589/2019 προσθέτει ακόμα ένα ανούσιο βάρος στις πλάτες των συναδέλφων, με τους φραγμούς και τα προσκόμματα στις υπηρεσιακές μεταβολές.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου