Πρόκειται για εξόφθαλμη περίπτωση διάκρισης στον χώρο εργασίας και εκδικητικής απόλυσης από μέρους της διοίκησης. Σε μια περίοδο κατά την οποία δίνονται κίνητρα σε ιατρούς που υπηρετούν σε παράταση ειδικότητας να παραμείνουν στις θέσεις τους, ο Διοικητής του Ευαγγελισμού εκδικείται τον συνάδελφο για τις κινητοποιήσεις της περασμένης χρονιάς, ενάντια στην περικοπή μισθού του ίδιου και δεύτερου συναδέλφου για λόγους που περιλάμβαναν τις κατηγορίες περί «απρεπούς και επιθετικής συμπεριφοράς» και «απείθειας» προς τον τότε Αναπληρωτή Διοικητή. Η «απείθεια» και η «απρεπής συμπεριφορά» συνίσταντο στο ότι οι δύο γιατροί επεσήμαναν την αυταρχική συμπεριφορά του Αναπληρωτή Διοικητή και τις ελλείψεις του νοσοκομείου κατά την περίοδο της πανδημίας.
Το μήνυμα είναι σαφές. Όποιος έχει αντίθετη άποψη από αυτήν της διοίκησης στον Ευαγγελισμό κινδυνεύει με ποινή, μέχρι και απόλυση. Ο Διοικητής του Ευαγγελισμού, κομματικό στέλεχος και με επαγγελματική ιδιότητα άσχετη με τον χώρο της Υγείας, θεωρεί ότι έχει το δικαίωμα να κρίνει ποιος ιατρός χωράει και ποιος όχι, ακόμα και παραβιάζοντας κατάφωρα τη γνώμη των επιστημονικά υπεύθυνων ιατρών (ο Συντονιστής Διευθυντής του Ορθοπεδικού Τμήματος και ο Διευθυντής του Χειρουργικού Τομέα ενέκριναν την παράταση του συναδέλφου).
Στεκόμαστε απερίφραστα ενάντια στις απολύσεις ιατρών από το ήδη χειμαζόμενο δημόσιο σύστημα υγείας. Δε θα ανεχτούμε την ποινικοποίηση της άποψης και την κατάχρηση εξουσίας από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου