Πέμπτη 14 Ιουλίου 2022

ΕΛΜΕ Α. Λιοσίων-Ζεφυρίου-Φυλής: Τοποθετήσεις σε οργανικά κενά περιόδου Ιουνίου, θερινές υπηρεσίες και Εργαστήρια Δεξιοτήτων

ΕΛΜΕ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ-ΖΕΦΥΡΙΟΥ-ΦΥΛΗΣ

     6/7/2022

 

Τοποθετήσεις σε οργανικά κενά περιόδου Ιουνίου,                                                         θερινές υπηρεσίες και Εργαστήρια Δεξιοτήτων

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ, όπως και το ΔΣ της Α΄ Δυτικής Αττικής, παρεμβαίνει ξανά σε θέματα ΠΥΣΔΕ με βασικό ότι δεν έχει τηρηθεί η νόμιμη διαδικασία τοποθετήσεων σε οργανικά κενά! Προηγήθηκε παρέμβαση στον ΔΔΕ στις 28/6, όπου ο ΔΔΕ υπεραμύνθηκε των επιλογών των δικών του και του ΠΥΣΔΕ τονίζοντας ότι είναι στο πλαίσιο της νομιμότητας και συμβάλλει στην εύρυθμη λειτουργία των σχολείων στη ΔΕΔΑ!...

Όμως, το ΠΔ 50/1996 περιγράφει αναλυτικά τη διαδικασία αυτή στο άρθρο 15 παράγραφοι 6, 7, 11, 12. Από το άρθρο και τις παραγράφους είναι σαφές ότι μετά τις τοποθετήσεις των εκπαιδευτικών σε δύο φάσεις (παράγραφοι 7 και 11), πρέπει να τοποθετηθούν σε οργανικό κενό εφόσον αυτό υπάρχει, ανεξάρτητα αν ήταν στην επιλογή τους με βάση τη δήλωσή τους. Δηλαδή, δεν είναι δυνατόν να υπάρχει οργανικό κενό και ταυτόχρονα συνάδελφος στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ στην ίδια ειδικότητα. Φέτος, αντί να εφαρμόσει αυτό που προβλέπεται από το ΠΔ, το ΠΥΣΔΕ τοποθέτησε προσωρινά τους συναδέλφους σε σχολικές μονάδες, αφήνοντάς τους στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ. Αυτό όμως είναι αδικία σε βάρος των συναδέλφων που δήλωσαν κενές οργανικές θέσεις με πρόσκληση του ΠΥΣΔΕ στα εναπομείναντα οργανικά κενά, καθώς προκειμένου να μην τοποθετηθούν σε απομακρυσμένη σχολική μονάδα, επιλέγουν άλλη που δεν είναι πρώτη επιλογή τους. Αντίθετα, όσοι συνάδελφοι εξακολούθησαν να μην δηλώσουν κενό ούτε στη β φάση, τοποθετήθηκαν προσωρινά και πλέον ευνοούνται καθώς στις τοποθετήσεις στα λειτουργικά κενά του Σεπτεμβρίου θα προηγηθούν με βάση όσα προβλέπονται για την υπεραριθμία! Μάλιστα υπάρχουν δύο τουλάχιστον συνάδελφοι που ενώ έχουν κάνει αίτηση προς το ΠΥΣΔΕ και υπάρχει οργανικό κενό στην ειδικότητά τους, και επομένως έχουν δικαίωμα να τοποθετηθούν σε αυτό, δεν πήραν την οργανική αλλά τοποθετήθηκαν προσωρινά!...

Το επιχείρημα ότι έγιναν προσωρινές τοποθετήσεις σε σχολεία για να εξυπηρετηθούν οι θερινές υπηρεσίες θεωρούμε ότι είναι αστήριχτο. Αρχικά, σύμφωνα με την ΚΥΑ (άρθρο 2 παράγραφος 2, 79942/ΓΔ4/31-5-2019) αρκεί ένας τουλάχιστον συνάδελφος (και όχι δύο όπως αναφέρεται σε σχετικό έγγραφο της ΔΔΕ) σε κάθε θερινή υπηρεσία. Παράλληλα οι σχολικές μονάδες με λιγότερες από 5 οργανικές θέσεις πρέπει να πραγματοποιούν μία υπηρεσία κάθε δύο εβδομάδες, (Φ272/Δ2/8761/24-06-1982-ΥΠ.Ε.Π.Θ.) κάτι που επίσης έπρεπε να προβλέψει η ΔΔΕ και δεν το έκανε. Επίσης, είναι προφανές ότι η υποστήριξη της θερινής υπηρεσίας δεν μπορεί να οδηγεί σε μη εφαρμογή άλλων διατάξεων, όπως αυτή που αναφέρθηκε παραπάνω.

Για μας είναι ξεκάθαρο ότι η τήρηση της διαδικασίας, όπως αυτή προβλέπεται από το ΠΔ 50/1996, είναι η μόνη που εξασφαλίζει ότι δεν ευνοείται ούτε αδικείται κανένας συνάδελφος, καθώς ακολουθείται ένας κανόνας για όλους. Δεν είναι δυνατόν να εφαρμόζεται η εκπαιδευτική νομοθεσία επιλεκτικά. Για τους παραπάνω λόγους, τα 2 ΔΣ των ΕΛΜΕ ζητούν:

·         Να προχωρήσει το ΠΥΣΔΕ ως οφείλει στην τοποθέτηση όλων των εκπαιδευτικών που βρίσκονται στη διάθεση, σε οργανικά κενά, εφόσον υπάρχουν για τις αντίστοιχες ειδικότητες.

Επιπλέον, εφιστούμε και πάλι την προσοχή στο ζήτημα των Εργαστηρίων Δεξιοτήτων. Ζητήθηκε από τα σχολεία τον Μάιο στους πίνακες Α΄ να κατανείμουν τα Εργαστήρια με βάση τις 2 ώρες για όσους κι όσες τα έχουν Α΄ Ανάθεση. Η επιλογή αυτή θέτει σε αμφισβήτηση την αρχαιότητα που συνδέεται με την Α΄ Ανάθεση. Ο περιορισμός των 2 ωρών δεν πρέπει να υπάρχει την περίοδο του Σεπτεμβρίου, αλλά οι ώρες των δεξιοτήτων να κατανέμονται με βάση την αρχαιότητα. Είναι πολύ σημαντικό να μην υπάρξει και νέο παρόμοιο πρόβλημα μετά από όσα συνέβησαν από τον Νοέμβριο του 2021 και μετά με τις παράτυπες έως και παράνομες τοποθετήσεις από τον ΔΔΕ και το ΠΥΣΔΕ. Έπλητταν ευθέως το δικαίωμα στην Α΄ Ανάθεση και οδήγησαν σε συνεχείς διαμαρτυρίες των 2 ΕΛΜΕ, αλλά και της ίδιας της ΟΛΜΕ!

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου