ΠΟΠΟΚΠ
Αθήνα,4-2-2019
Αρ.Πρωτ:
3705
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ),
προκηρύσσει πανελλαδική 24ωρη
απεργία την Τρίτη 12 Φεβρουαρίου 2019 και συγκέντρωση -
συλλαλητήριο έξω από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης &
Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29) στις 11.00 π.μ..
Επιχειρώντας να αναδείξουμε την αναγκαιότητα της συνεχούς αντίστασης στη
διαχρονική επίθεση στο Κοινωνικό Κράτος μέσω των συνεχιζόμενων και
κλιμακούμενων αντιλαϊκών πολιτικών, διεκδικούμε ταυτόχρονα ανθρώπινες συνθήκες
δουλειάς στους νέους οργανισμούς οι οποίοι προέκυψαν μέσα από συνεχείς
οργανωτικές αναδιαρθρώσεις και ενοποιήσεις. Ο ΕΦΚΑ, το ΕΤΕΑΕΠ, ο ΟΠΕΚΑ, ο ΕΟΠΥΥ
και οι «πετσοκομμένοι» από αρμοδιότητες τ. ΟΕΕ & τ. ΟΕΚ (μετά τη βίαιη
κατάργησή τους το 2012 ενσωματώθηκαν στον ΟΑΕΔ), δεν αποτελούν μόνο οργανισμούς
«κομμένους και ραμμένους» στα μέτρα και στα πλαίσια της εφαρμογής και της
υλοποίησης αυτών των πολιτικών αλλά και στυγνές «εργασιακές γαλέρες». Αποτελούν επίσης
οργανισμούς υπό συνεχή «διαμόρφωση», λειτουργώντας ουσιαστικά σαν «πιλότοι» για
την εφαρμογή των νέων διοικητικών και οργανωτικών προτύπων στο δημόσιο, στη
λογική του αυταρχισμού, της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και του
περιορισμού βασικών τους αρμοδιοτήτων.
ΕΦΚΑ
Ξεκινώντας από τον ΕΦΚΑ, όπως αποδείχθηκε στην πράξη ο συγκεκριμένος
φορέας δεν υφίσταται παρά μόνο στο επίπεδο της εφαρμογής των άμεσων μνημονιακών
υποχρεώσεων. της Κυβέρνησης, με κάθε κόστος και με κάθε μέσο.
Αναφερόμαστε στις άγριες περικοπές των παροχών μέσω του νέου τρόπου υπολογισμού
των νέων και του επανυπολογισμού των παλαιών συντάξεων. Γι αυτά αγωνιούσαν δύο
χρόνια τώρα τόσο η Πολιτική Ηγεσία όσο και η Διοίκηση. Πρέπει όμως να τονίσουμε
ότι, προς το παρόν διακρίνουμε μόνο την κορυφή του παγόβουνου, αφού η νέα
«αρχιτεκτονική» του συστήματος δηλαδή ο κεφαλαιοποιητικός του χαρακτήρας και ο
δραστικός περιορισμός της εγγύησης των παροχών από το κράτος, κρύβει
μεσοπρόθεσμα δυσάρεστες εκπλήξεις για ολόκληρο τον κόσμο της εργασίας,
ασφαλισμένους και συνταξιούχους. Το ίδιο ισχύει για διατάξεις που αφορούν
συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων που πολλές φορές περνούν «στα ψιλά», όπως
π.χ. η κατάργηση της Ειδικής Προσαύξησης ΤΣΜΕΔΕ όπου ο δικαιούχος για 35 χρόνια
ασφάλισης λάμβανε επιπλέον περίπου 1200 ευρώ και τώρα αυτό μειώθηκε κατά
περίπου 70%! (κάτι αντίστοιχο συμβαίνει και με την Μονοσύνταξη στο ΤΣΑΥ η οποία
όμως καταργείται τέλος του 2019). Η
πλήρης κατάργηση του ν. 4387/16 και κάθε άλλης αντιασφαλιστικής νομοθεσίας
παραμένουν επομένως από τις πλέον βασικές και κρίσιμες διεκδικήσεις ολόκληρου
του εργατικού κινήματος.



