Η θέση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το νομοσχέδιο του Υπ. Εσωτερικών: «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων – Ενίσχυση του ΑΣΕΠ - Αξιοκρατία στο δημόσιο τομέα»

 

 

ΑΔΕΔΥ	Αθήνα, 23.12.2020
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr,              adedy1@adedy.gr	Αριθμ. Πρωτ.: 382

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η θέση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το νομοσχέδιο του Υπ. Εσωτερικών: «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων – Ενίσχυση του ΑΣΕΠ - Αξιοκρατία στο δημόσιο τομέα»

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή την κατάθεση και συζήτηση στη Βουλή νομοσχεδίου του Υπ. Εσωτερικών για το σύστημα προσλήψεων στο δημόσιο τομέα, επισημαίνει τα εξής:

·        Το συνδικαλιστικό κίνημα και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήταν πάντα και εξακολουθεί να είναι υπέρ των μαζικών διορισμών σε μόνιμες θέσεις ώστε να καλυφθούν όλα τα κενά στις δημόσιες υπηρεσίες, με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι το δημοσιονομικό κόστος και τις ασφυκτικές πολιτικές της λιτότητας.

·        Το συνδικαλιστικό κίνημα και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήταν πάντα και εξακολουθεί να είναι υπέρ της καθιέρωσης αδιάβλητου συστήματος προσλήψεων στο Δημόσιο, μέσω ΑΣΕΠ, με μετρήσιμα και αντικειμενικά κριτήρια.

• Με το παρόν νομοσχέδιο καθιερώνεται ο γραπτός πανελλήνιος διαγωνισμός για το σύστημα των προσλήψεων στο Δημόσιο με test γνώσεων και δεξιοτήτων, που θα αθροίζουν συνολικά 100 μόρια. Τα κριτήρια προσλήψεων που θεσμοθετεί το συγκεκριμένο νομοσχέδιο με τον πανελλαδικό διαγωνισμό, είναι ουσιαστικά κριτήρια αποκλεισμού πολλών. Σε αυτή την εκατοντάβαθμη κλίμακα τα επιστημονικά προσόντα των υποψηφίων υποβαθμίζονται πλήρως, ενώ ταυτόχρονα δίνει μέχρι και 20 μόρια για μεγάλες περιοχές της χώρας, με την υποχρέωση παραμονής των νεοδιόριστων τουλάχιστον μια δεκαετία σε αυτές!
• Με το νομοσχέδιο αυτό επεκτείνεται ο κόφτης της συνέντευξης (η οποία μάλιστα θα μετρά 35% στην τελική κρίση) στη επιλογή των στελεχών. Είναι παγκοίνως γνωστό ότι η συνέντευξη, αποτελούσε και αποτελεί το κύριο μέσο προσλήψεων ημετέρων σε θέσεις του Δημοσίου. Η κυβέρνηση της ΝΔ φτιάχνει όχι ένα «κράτος δικαίου και των αρίστων» αλλά της αδικίας και των αρεστών της.

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Αγώνας για μόνιμο προσωπικό σε όλους τους δήμους

 

 ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ

          Το χτύπημα της πανδημίας της νόσου COVID-19 βρήκε τις δημόσιες υπηρεσίες διαλυμένες, μετά από μια δεκαετή περίοδο απαγόρευσης προσλήψεων, μειωμένης χρηματοδότησης, ιδιωτικοποιήσεων που επέβαλαν οι πολιτικές που άσκησαν οι κυβερνήσεις, με τα μνημόνια της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Η τοπική αυτοδιοίκηση και ειδικά οι Δήμοι βρέθηκαν στο επίκεντρο αυτής της επίθεσης, με την εικόνα των υπηρεσιών σε όλη την Ελλάδα να είναι η ίδια: τεράστια κενά σε ανθρώπινο δυναμικό, τα οποία η ίδια η ασκούμενη πολιτική των κυβερνήσεων απαγορεύει να καλυφθούν με μόνιμες προσλήψεις, διογκώνοντας αντίθετα τις προσλήψεις συμβασιούχων κάθε μορφής: ορισμένου χρόνου, μίσθωσης έργου, ΕΣΠΑ, ωφελούμενων του ΟΑΕΔ, κ.λπ..

          Η έκρηξη της πανδημίας ανέδειξε πόσο κοινωνικά αναγκαίες είναι οι δημόσιες κοινωνικές υπηρεσίες, και αποκάλυψε ότι η μεθοδευμένη διάλυσή τους όχι μόνο δεν εξυπηρετεί τις κοινωνικές ανάγκες αλλά αφήνει την κοινωνία  απροστάτευτη απέναντι σε επείγουσες και απρόβλεπτες καταστάσεις, όπως η πανδημία του κορονοϊού.

          Με την από 14.3.2020 Π.Ν.Π. «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19») η κυβέρνηση της Ν.Δ. έδωσε τη δυνατότητα στους Δήμους της χώρας να προσλάβουν εργαζόμενους με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για 4 μήνες, εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ,   για την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας του Covid-19. Με τη λήξη του τετραμήνου, δόθηκε ξανά η δυνατότητα πρόσληψης για άλλους 4 μήνες.

          Οι εργαζόμενοι/ες που προσλήφθηκαν με αυτές τις διατάξεις καλύπτουν τα κενά των δήμων πανελλαδικά, σε ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων,  συμβάλλοντας με καθοριστικό τρόπο στην λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, στην πρώτη γραμμή στη μάχη κατά του Covid-19, χωρίς καν το δικαίωμα να λάβουν την ειδική άδεια απουσίας που προβλέπεται για τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Με την έναρξη του νέου έτους λήγει και το δεύτερο τετράμηνο, ενώ η πανδημία βρίσκεται στην κορύφωσή της, με εκατοντάδες νεκρούς καθημερινά.

          Οι Εργαζόμενοι είναι εγκλωβισμένοι ανάμεσα στις αοριστίες του Υπουργού Εσωτερικών Τ. Θεοδωρικάκου  ο οποίος  ανακοίνωνε αρχές  Νοεμβρίου ότι θα δοθεί η δυνατότητα στους Δήμους για προσλήψεις 8μηνης απασχόλησης για την αντιμετώπιση της πανδημίας, και στην εν ισχύ ΠΝΠ που δίνει την δυνατότητα για προσλήψεις λόγω Covid  μέχρι 28/2 χωρίς να τους απαντά ξεκάθαρα ακόμη αν θα μπορούν οι ίδιοι να συνεχίσουν να δουλεύουν. Καμία κουβέντα βέβαια από πλευράς Κυβέρνησης για μόνιμη αντιμετώπιση και σταθερή κάλυψη των κενών αυτών.

          Το μήνυμα, για άλλη μια φορά, είναι ξεκάθαρο. Οι κυβερνήσεις και οι Δήμαρχοι καλύπτουν τα κενά των υπηρεσιών με συμβασιούχους, με τη λογική της ανακύκλωσης των ανέργων, γιατί «το κράτος δεν έχει λεφτά», γιατί «το Σύνταγμα απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου», γιατί «δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες». Όμως η αλήθεια είναι ότι οι ίδιες οι κυβερνήσεις και οι Δήμαρχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών προσλαμβάνοντας συμβασιούχους, ενώ θα έπρεπε να κάνουν μόνιμες προσλήψεις, σύμφωνα με το ίδιο το Σύνταγμα που το επικαλούνται μόνο όταν τους συμφέρει. Οι δικαιολογίες τους δεν μπορούν να κρύψουν τους πραγματικούς τους σκοπούς: θέλουν εργαζόμενους/ες ομήρους, εξαρτώμενους, χωρίς εργασιακή σταθερότητα και ασφάλεια, χωρίς δικαιώματα, χωρίς συλλογική οργάνωση και αντιστάσεις. Οι ίδιοι που υποτίθεται καταδικάζουν το πελατειακό κράτος, μεταχειρίζονται τις θέσεις εργασίας σαν εμπόρευμα που το πουλάνε για να πληρωθούν με ψήφους. Και δεν κάνουν πίσω στους σκοπούς αυτούς, ούτε μέσα στην περίοδο της πανδημίας και της υγειονομικής και οικονομικής κρίσης που τη συνοδεύει.

          Απαιτούμε, έστω και τώρα το κράτος, η κυβέρνηση, οι Δήμαρχοι, τα δημοτικά συμβούλια, να αναλάβουν τις ευθύνες τους απέναντι στην κοινωνία και τους εργαζόμενους. Η μάχη με τον κορονοϊό, η προάσπιση της δημόσιας υγείας, η εξυπηρέτηση των κοινωνικών αναγκών, χρειάζεται στελεχωμένες δημοτικές υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι χρειάζονται σταθερές εργασιακές σχέσεις με δικαιώματα.

ΤΕΡΜΑ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ – ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

 ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2020

Ζ' Σύλλογος ΠΕ Θεσ: Πανεκπ/κή κινητοποίηση για μαζικούς μόνιμους διορισμούς ΤΩΡΑ, ενάντια σε προσοντολόγιο, αξιολόγηση και νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο | Παρ. 31/1, 12.30μ.μ., άγ. Βενιζέλου

Αμπελόκηποι, 27/1/2020

Αρ. πρωτ.: 5

ΠΡΟΣ: -Τα μέλη του Συλλόγου

        (στα σχολεία τους)

ΚΟΙΝ.:  -Δ.Ο.E.

-Εκπαιδευτικά Σωματεία

-ΕΔΟΘ

-Δ/νση Π.Ε. Δυτ. Θεσ/νίκης

ΘΕΜΑ: Πανεκπαιδευτική Κινητοποίηση για μαζικούς μόνιμους διορισμούς ΤΩΡΑ, ενάντια στο προσοντολόγιο, την αξιολόγηση και το νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο – Παρασκευή 31/1, 12.30μ.μ., άγαλμα Βενιζέλου

Συνάδελφοι/ισσες,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ζ’ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσ/νίκης, αφού εξέτασε:

·                    Τη συνέχιση της πολιτικής της αδιοριστίας και της έντασης των ελαστικών εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο σχολείο, με την εφαρμογή και από την παρούσα κυβέρνηση του ν. 4589/2019, του «προσοντολόγιου» του Γαβρόγλου που όχι μόνο δεν έφερε διορισμούς στην Ειδική Αγωγή το 2019 και δεν θα φέρει στη Γενική το 2020 (τους ελάχιστους που έχουν αναγγελθεί) αλλά προωθεί την εμπέδωση από τους/τις εκπαιδευτικούς, του συνεχούς κυνηγιού «προσόντων» για την εξασφάλιση μιας θέσης (μάλλον)ελαστικής εργασίας. Μέσω των αξιολογικών πινάκων του προσοντολογίου εμφανίζεται η πιο σκληρή αξιολόγηση, το πτυχίο και η προϋπηρεσία απαξιώνονται πλήρως, οι 2.500 αποκλεισμοί και οι μεγάλες ανατροπές στη σειρά κατάταξης τσακίζουν τη ζωή των εκπαιδευτικών που πάνω τους στηρίχτηκε το δημόσιο σχολείο ενώ την ίδια στιγμή τιμωρούνται με τριετή αποκλεισμό οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί που για οποιονδήποτε λόγο παραιτηθούν και ενισχύεται η ιδιωτική εκπαίδευση με μέτρα όπωςη αναγνώριση ως ισότιμων των τίτλων των ιδιωτικών κολεγίων

·                    Την ένταση της επίθεσης στη δημόσια εκπαίδευση και τα μορφωτικά και εργασιακά δικαιώματα, όπως καταγράφονται στο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των ΑΕΙ.Η κυβέρνηση συνεχίζοντας την αντιεκπαιδευτική πολιτική όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων και υιοθετώντας τις βασικές κατευθύνσεις της Ε.Ε. και του ΟΟΣΑ για την παιδεία, συνδέει άμεσα την χρηματοδότηση των ΑΕΙ (και σύντομα όλης της εκπαίδευσης) με την αξιολόγηση, ενώ ταυτόχρονα καταστρατηγεί το άρθρο 16 του Συντάγματος εξισώνοντας τους τίτλους των κολεγίων με τα πανεπιστημιακά πτυχία των εκπαιδευτικών. Η επίθεση συνοδεύεται από τη γενικότερη συντηρητική στροφή στο περιεχόμενο της γνώσης και τα ιδεολογήματα της αριστείας αλλά και την ένταση του αυταρχισμού, την επίθεση στα πολιτικά δικαιώματα και ελευθερίες

Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ): 24ωρη απεργία την Τρίτη 12/2/2019

ΠΟΠΟΚΠ

Αθήνα,4-2-2019

Αρ.Πρωτ: 3705                  

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ), προκηρύσσει πανελλαδική 24ωρη απεργία την Τρίτη 12 Φεβρουαρίου 2019 και συγκέντρωση - συλλαλητήριο έξω από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29) στις  11.00 π.μ..

Επιχειρώντας να αναδείξουμε την αναγκαιότητα της συνεχούς αντίστασης στη διαχρονική επίθεση στο Κοινωνικό Κράτος μέσω των συνεχιζόμενων και κλιμακούμενων αντιλαϊκών πολιτικών, διεκδικούμε ταυτόχρονα ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς στους νέους οργανισμούς οι οποίοι προέκυψαν μέσα από συνεχείς οργανωτικές αναδιαρθρώσεις και ενοποιήσεις. Ο ΕΦΚΑ, το ΕΤΕΑΕΠ, ο ΟΠΕΚΑ, ο ΕΟΠΥΥ και οι «πετσοκομμένοι» από αρμοδιότητες τ. ΟΕΕ & τ. ΟΕΚ (μετά τη βίαιη κατάργησή τους το 2012 ενσωματώθηκαν στον ΟΑΕΔ), δεν αποτελούν μόνο οργανισμούς «κομμένους και ραμμένους» στα μέτρα και στα πλαίσια της εφαρμογής και της υλοποίησης αυτών των πολιτικών αλλά και στυγνές «εργασιακές γαλέρες». Αποτελούν επίσης οργανισμούς υπό συνεχή «διαμόρφωση», λειτουργώντας ουσιαστικά σαν «πιλότοι» για την εφαρμογή των νέων διοικητικών και οργανωτικών προτύπων στο δημόσιο, στη λογική του αυταρχισμού, της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και του περιορισμού βασικών τους αρμοδιοτήτων.

                                                                           ΕΦΚΑ

Ξεκινώντας από τον ΕΦΚΑ, όπως αποδείχθηκε στην πράξη ο συγκεκριμένος φορέας δεν υφίσταται παρά μόνο στο επίπεδο της εφαρμογής των άμεσων μνημονιακών υποχρεώσεων^. της Κυβέρνησης, με κάθε κόστος και με κάθε μέσο. Αναφερόμαστε στις άγριες περικοπές των παροχών μέσω του νέου τρόπου υπολογισμού των νέων και του επανυπολογισμού των παλαιών συντάξεων. Γι αυτά αγωνιούσαν δύο χρόνια τώρα τόσο η Πολιτική Ηγεσία όσο και η Διοίκηση. Πρέπει όμως να τονίσουμε ότι, προς το παρόν διακρίνουμε μόνο την κορυφή του παγόβουνου, αφού η νέα «αρχιτεκτονική» του συστήματος δηλαδή ο κεφαλαιοποιητικός του χαρακτήρας και ο δραστικός περιορισμός της εγγύησης των παροχών από το κράτος, κρύβει μεσοπρόθεσμα δυσάρεστες εκπλήξεις για ολόκληρο τον κόσμο της εργασίας, ασφαλισμένους και συνταξιούχους. Το ίδιο ισχύει για διατάξεις που αφορούν συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων που πολλές φορές περνούν «στα ψιλά», όπως π.χ. η κατάργηση της Ειδικής Προσαύξησης ΤΣΜΕΔΕ όπου ο δικαιούχος για 35 χρόνια ασφάλισης λάμβανε επιπλέον περίπου 1200 ευρώ και τώρα αυτό μειώθηκε κατά περίπου 70%! (κάτι αντίστοιχο συμβαίνει και με την Μονοσύνταξη στο ΤΣΑΥ η οποία όμως καταργείται τέλος του 2019). Η πλήρης κατάργηση του ν. 4387/16 και κάθε άλλης αντιασφαλιστικής νομοθεσίας παραμένουν επομένως από τις πλέον βασικές και κρίσιμες διεκδικήσεις ολόκληρου του εργατικού κινήματος.

Ε' ΕΛΜΕ Αν. Αττικής: ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Όλοι στην 24ωρη απεργία, Παρ. 11/1 και στην πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση 1μμ, Προπύλαια

Ε΄ΕΛΜΕ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 
Παλλήνη 5/1/2019

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11/1/2019 ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ,1.00 μ.μ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ- ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Η Ε΄ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής συμμετέχει στην εβδομάδα κινητοποιήσεων από Δευτέρα 7/1/2019 έως Παρασκευή 11/1/2019, ενάντια στο νέο σύστημα προσλήψεων που κατέθεσε το Υπουργείο Παιδείας στη Βουλή, όπως αποφάσισε η ΟΛΜΕ. Συγκεκριμένα: 

α) Τη Δευτέρα 7/1/2019 πανελλαδική κινητοποίηση έξω από το Υπουργείο Παιδείας, ώρα 12.00, από κοινού με την Δ.Ο.Ε.

β)Την Παρασκευή 11/1/2019 το ΔΣ της Ε΄ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής προκηρύσσει τρίωρη στάση εργασίας και για τα ημερήσια και για τα εσπερινά σχολεία, η οποία συμπληρώνει την τρίωρη στάση εργασίας που προκήρυξε για την ίδια ημέρα η ΟΛΜΕ, ώστε να επιτευχθεί 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση. Την ίδια ημέρα συμμετέχουμε στην πανελλαδική συγκέντρωση στα Προπύλαια στη 1μ.μ., στο συλλαλητήριο και στην πορεία προς τη Βουλή .

Το ΔΣ της Ε΄ ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής

Παρεμβάσεις ΠΕ-ΔΕ: τέρμα πια στον εμπαιγμό! να αποσυρθεί τώρα το προσοντολόγιο έκτρωμα! Διορισμός όλων των αναπληρωτών με βάση προϋπηρεσία - πτυχίο

ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΚΑΙ Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ! 

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ 

ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΜΕ ΒΑΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ - ΠΤΥΧΙΟ

21/12/2018

Ένα τερατούργημα, προσοντολόγιο, ως τρόπο διορισμού αλλά και ως τρόπο πρόσληψης αναπληρωτών, ανακοίνωσε μία μέρα πριν κλείσουν τα σχολεία για τις διακοπές των Χριστουγέννων ο υπουργός Παιδείας, με τις ευλογίες του Υπουργικού Συμβουλίου. Παράλληλα η κυβέρνηση επιβεβαίωσε για μια ακόμη φορά ότι τα κενά στα σχολεία δεν θα καλυφθούν με μόνιμους διορισμούς, αφού το 2019 θα διοριστούν 4.500 μόνο στην ειδική αγωγή και ο αριθμός τους συνολικά και σε βάθος πενταετίας θα υπολείπεται των μισών θέσεων. Φυσικά όλα αυτά αν ο ΣΥΡΙΖΑ επανεκλεγεί στην κυβέρνηση.

Με το προσοντολόγιο, πνεύματος ΕΕ - ΟΟΣΑ και πολιτικής λογικής Διαμαντοπούλου, τα πτυχία αλλά και η ζωή που έχουν αφιερώσει χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί στα σχολεία γίνονται κουρέλια. Εξαϋλώνονται στο όνομα της ευελιξίας, της ατομικής συγκέντρωσης προσόντων και πιστοποιήσεων. Από τη μια μπαίνει νταβάνι στην προϋπηρεσία και η μέγιστη μοριοδότηση της εξισώνεται με τη μέγιστη μοριοδότηση των ακαδημαϊκών προσόντων (120 μόρια). Και από την άλλη το βασικό πτυχίο θα προσμετράται με 7 έως το πολύ 21 μόρια, αν έχει βαθμό άριστα! Στα ακαδημαϊκά προσόντα θα μοριοδοτούνται επιπλέον το δεύτερο πτυχίο, πρώτο και δεύτερο μεταπτυχιακό, διδακτορικό, γνώση ξένης γλώσσας –πάλι με διαβαθμίσεις ανάλογα με το βαθμό- πιστοποιημένη γνώση ΤΠΕ, πιστοποιητικό επιμόρφωσης από ΑΕΙ τουλάχιστον 300 ωρών. Ταυτόχρονα αδιευκρίνιστο παραμένει τι σημαίνει η πρόβλεψη «μεταβατικών διατάξεων για την εξασφάλιση της παιδαγωγικής επάρκειας όσων εκπαιδευτικών δεν τη διαθέτουν», ενώ με σαφήνεια τοποθετείται ως προυπόθεση. Όλα αυτά πρέπει να έχει κάποιος από τον Σεπτέμβρη για να φιλοδοξεί να βρεθεί στις λίστες των υποψήφιων αναπληρωτών για ελάχιστες θέσεις για 900 ευρώ και μια το πολύ 9μηνη σύμβαση. Λίστες που κάθε δύο χρόνια θα αναδιατάσσονται με βάση την απόκτηση επιπλέον προσόντων. Με αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ πετά στον κάλαθο των αχρήστων τους εκατοντάδες μήνες εργασιακής περιπλάνησης χιλιάδων αναπληρωτών, στις εσχατιές της χώρας και τους θέτει όλους σε διαδικασία αλληλοσφαγής.

Παρεμβάσεις ΔΕ Θεσ/νίκης: Όλοι στη συγκέντρωση των ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης, Παρασκευή 28/9, 1.30μμ στο υπ. Μακεδονίας-Θράκης

ΦΤΑΝΕΙ  ΠΙΑ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ  ΤΟΥ  ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ  ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ !

ΔΕΝ  ΘΑ  ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΤΟ  ΠΑΖΑΡΙ  ΤΩΝ  ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ  ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ  ΣΤΙΣ  ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ  ΑΙΘΟΥΣΕΣ

ΜΑΖΙΚΟΙ  ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ  ΟΛΩΝ  ΤΩΝ  ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ  ΕΔΩ  ΚΑΙ ΤΩΡΑ

ΜΕ ΒΑΣΗ  ΤΟ  ΠΤΥΧΙΟ  ΚΑΙ  ΤΗΝ  ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ!

Όλοι στη συγκέντρωση των ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης, Παρασκευή 28/9, 1.30μμ στο υπ. Μακεδονίας-Θράκης

        

Αν και τα κενά στα σχολεία αγγίζουν τις 30.000 και διανύουμε την όγδοη χρονιά αδιοριστίας, ο εμπαιγμός των αναπληρωτών συνεχίζεται. 20.000 διορισμούς υπόσχονταν ο Φίλης,  10.000 ο Γαβρόγλου πέρυσι,  4.500 μόνο στην Ειδική αγωγή εξήγγειλε ο Τσίπρας στη ΔΕΘ, πέσαμε στους 600…με προαπαιτούμενο τις δικαστικές αποφάσεις και πάντοτε σε βάθος τριετίας και ακολούθησαν η υποσχετική για 15.000 χωρίς να διευκρινιστεί ο καταμερισμός των αριθμών ανά κλάδο και ειδικότητα…!

Την ίδια στιγμή το Υπουργείο Παιδείας φέτος παραβίασε κάθε έννοια τήρησης κριτηρίων διαφάνειας και αντικειμενικότητας στις προσλήψεις των αναπληρωτών. Στην πρώτη φάση έκρυψε ολόκληρες λίστες κενών στην Ειδική Αγωγή (Α Θεσσαλονίκη, Πειραιά, Ρέθυμνο), όπως καταγγέλθηκε από τις ΕΛΜΕ. Στη συνέχεια το υπουργείο, αντί να δώσει τη δυνατότητα τα κενά αυτά με αίτησή τους να τα διεκδικήσουν και οι συνάδελφοι που βρέθηκαν τοποθετημένοι στις τελευταίες επιλογές τους, προχώρησε σε νέες προσλήψεις αναπληρωτών, αλλά με επιλεκτικό τρόπο. Από τα 101 κενά της Ειδικής Αγωγής που καλύφτηκαν, τα 50 ήταν στην Ανατολική Θεσσαλονίκη, στον Πειραιά και στο Ρέθυμνο.

 Παρά την αντιεκπαιδευτική μνημονιακή πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων, αλλά και της τωρινής, με τις συγχωνεύσεις και τα κλεισίματα σχολείων και τμημάτων, την αύξηση ωραρίου, τις καταργήσεις μαθημάτων και υπεύθυνων εργαστηρίων, το φετινό, πρόσφατο… «σαφάρι» εξαφάνισης τμημάτων με κατάργηση των «ολιγομελών» σε ΓΕΛ και ΕΠΑΛ και το στοίβαγμα των μαθητών σε 27αρια τμήματα, τα κενά εξακολουθούν να είναι χιλιάδες, αλλά το …αυτί του Υπουργείου δεν ιδρώνει…  Πιστό στις επιταγές της ΕΕ και του ΟΟΣΑ, αρνείται τη στελέχωση των σχολείων με μόνιμο προσωπικό, αφού, όπως αναφέρει η πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ, είναι «ακριβό» και προτείνει την συνέχιση και επέκταση των ελαστικών μορφών εργασίας  μέσα από την αυτονομία των σχολικών μονάδων με αποκεντρωμένες τις προσλήψεις σε επίπεδο περιφερειών και δήμων – που θα καθορίζουν, άλλωστε, και τα προγράμματα σπουδών προς όφελος της κερδοφορίας του τοπικού ιδιωτικού κεφαλαίου-, κριτήρια μοριοδότησης, αξιολόγηση και διευθυντές  manager που θα επιλέγουν το προσωπικό τους και αντίστοιχη χρηματοδότηση…

Α', Γ', Δ', Ε' ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί ΤΩΡΑ! Κάλυψη όλων των κενών ΤΩΡΑ! Παρ. 28/9, 1.30μμ, Υπ. Μακ-Θράκης

Α΄ Γ΄Δ΄ Ε΄ ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί ΤΩΡΑ! Κάλυψη όλων των κενών ΤΩΡΑ!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

ΌΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 28/9/2018 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΘΡΑΚΗΣ 1.30 ΜΜ

Παρά την κυβερνητική προπαγάνδα περί “κανονικότητας”, η φετινή σχολική χρονιά ξεκίνησε με εκατοντάδες τμήματα σε ΕΠΑΛ και ΓΕΛ να καταργούνται, με περισσότερους με 30 μαθητές σε πολλά τμήματα, με κενά αναπληρωτών που χάνονται ή αποκρύπτονται και εμπόδια στη λειτουργία των εσπερινών σχολείων. Οι εξαγγελίες περί “ΝΕΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ” αποτελούν νέο χτύπημα στα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών και τα εργασιακά των εκπαιδευτικών.

Χωρίς να κάνουν διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών τα τελευταία δέκα χρόνια, όλες οι κυβερνήσεις και όλοι οι υπουργοί παιδείας από Διαμαντοπούλου έως και Γαβρόγλου υπηρέτησαν και υπηρετούν πιστά τις ελαστικές σχέσεις εργασίας στην εκπαίδευση επεμβαίνοντας στο DNA της. Υλοποιώντας και σχεδιάζοντας μαζί με ΕΕ και ΟΟΣΑ το σχολείο της υποχρηματοδότησης και των ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων, γονατίζουν οικονομικά και εργασιακά και σε επίπεδο προσωπικής ζωής γενιές εκπαιδευτικών στο όνομα του «εξορθολογισμού» και στοιβάζουν τα παιδιά στις τάξεις παραγεμίζοντας κάποια σχολεία και κλείνοντας άλλα.

Το μήνυμα που στέλνουν σταθερά προς όλες τις κατευθύνσεις, σε εκπαιδευτικούς και μαθητές είναι ότι η ανασφάλεια είναι ο τρόπος που πρέπει να μάθουμε να ζούμε από την αρχή της ζωής μας μέχρι τα γεράματά μας, ότι αυτός ο κόσμος δεν μας χωράει όλους κι έτσι πρέπει να χωνέψουμε ότι δεν θα δουλεύουμε όλοι και δεν θα δουλεύουμε συνέχεια και πάντα.

Αυτή είναι η «προ- και μεταμνημονιακή» κανονικότητα που θέλουν να χωνέψουμε, με την οποία θέλουν να μας εξοικειώσουν, που θέλουν να την αποδεχτούμε ως «φυσικό φαινόμενο» όπως τις πλημμύρες στη Μάνδρα και την πυρκαγιά στο Μάτι.

Δεν ανεχόμαστε άλλο την κοροϊδία για το ζήτημα των διορισμών!

Τους υποτιθέμενους 10.000 διορισμούς της κυβέρνησης Σαμαρά, ακολούθησαν οι 20.000 «διορισμοί» της υπουργίας Φίλη και οι «μαζικοί διορισμοί» σε βάθος τριετίας της υπουργίας Γαβρόγλου. Για μια ακόμα χρονιά, άνοιξαν το ζήτημα των περιβόητων κριτηρίων διορισμού με σαφή στόχευση τον «εμφύλιο» στο χώρο των αναπληρωτών, ανάλογα με το ποια κριτήρια πληροί η κάθε υποομάδα.

 Στην ουσία, με τις αλλαγές των τελευταίων χρόνων, τόσο στην Πρωτοβάθμια όσο και στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, αλλά και αυτές που επίκεινται, τα κριτήρια των υποτιθέμενων διορισμών θα αποτελέσουν κριτήρια απόλυσης για χιλιάδες αναπληρωτές με τις περικοπές προσωπικού, όπως επιτάσσουν οι «βέλτιστες πρακτικές αξιοποίησης δυναμικού» του ΟΟΣΑ, στις οποίες έχει δεσμευθεί και αυτή η κυβέρνηση. Η στρατηγική επιλογή της Ε.Ε. και όλων των υπερεθνικών οργανισμών είναι ο εργαζόμενος να διαπραγματεύεται ατομικά τους εργασιακούς όρους, σε ανταγωνισμό με τους άλλους εργαζόμενους. Τα εργασιακά δικαιώματα ήταν και είναι ο στόχος!

Α', Γ', Δ', Ε' ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Ανυποχώρητος αγώνας για μόνιμη-σταθερή εργασία όλων! Παρ. 28/9, 1.30μμ, Υπ. Μακ-Θράκης

Μαζική κινητοποίηση ΕΛΜΕ, Συλλόγων ΠΕ, συντονιστικών και επιτροπών αναπληρωτών-αδιορίστων στο Υπ. Παιδείας, Παρ, 9/3 (φωτογραφίες)

Απόφαση της συνέλευσης αγώνα που πραγματοποιήθηκε στη διάρκεια της κατάληψης του Υπουργείου Παιδείας από τους διαδηλωτές στις 2 Μάρτη

Απόφαση της συνέλευσης αγώνα

που πραγματοποιήθηκε στη διάρκεια της κατάληψης του Υπουργείου Παιδείας

από τους διαδηλωτές στις 2 Μάρτη

1. Η συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στη διάρκεια της κατάληψης χαιρετίζει τους πάνω από 2000 διαδηλωτές που κατέκλισαν το Υπ. Παιδείας στη μεγαλύτερη και μαχητικότερη συγκέντρωση των τελευταίων χρόνων με πολύ μεγάλη συμμετοχή αναπληρωτών.
2. Καταγγέλλει την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και τον Υπ. Παιδείας που όχι μόνο αγνόησε τους εκπαιδευτικούς και απουσίαζε σε μια προγραμματισμένη εδώ και ένα μήνα κινητοποίηση αλλά εξαπέλυσε ένα όργιο καταστολής με τα ΜΑΤ να χτυπάνε απρόκλητα τους διαδηλωτές εκπαιδευτικούς και να τους πνίγουν στα χημικά.
3. Οιδιαδηλωτές εκπαιδευτικοί με την μαχητικότητα και αποφασιστικότητά μας σπάσαμε την τρομοκρατία στην πράξη. Επιβάλαμε την αποχώρηση των ΜΑΤ και προχωρήσαμε σε κατάληψη του Υπουργείου Παιδείας.
4. Η συνέλευση συμφώνησε ομόφωνα στα αιτήματα που πρέπει να προτάξουμε στον αγώνα που είναι :

• Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί για την κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκών στην εκπαίδευση.
• Διορισμός, τώρα, όλων των αναπληρωτών με έστω και μία σύμβαση που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση.
• Όχι στο προσοντολόγιο του ΟΟΣΑ για το σύστημα πρόσληψης. Κατάργηση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ και του ν. 3848.
• Ίσα δικαιώματα στους αναπληρωτές με τους μόνιμους εκπαιδευτικούς
• Ανατροπή του εκπαιδευτικού Μνημόνιου κυβέρνησης – ΕΕ – ΟΟΣΑ

4. Η σημερινή κινητοποίηση ήταν η αρχή. Συνεχίζουμε ακόμα πιο αποφασιστικά τον αγώνα μέχρι τη Νίκη.

• Καλούμε τα εκπαιδευτικά σωματεία να προχωρήσουν τις επόμενες μέρες σε ΓΣ και σε συγκρότηση επιτροπών αγώνα αναπληρωτών.
• Καλούμε σε οργάνωση 24ωρης πανεκπαιδευτικής απεργίας και σε οργάνωση νέου ακόμα πιο μαζικού πανεκπαιδευτικού συλλαλητήριου στο Υπ. Παιδείας και προτείνουμε γι’ αυτό την επόμενη Παρασκευή 9 Μάρτη.

Καλούμε τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες να αποφασίσουν και να καλύψουν τους εκπαιδευτικούς με την απόφαση για απεργία.

Καλούμε τους συλλόγους να αποφασίσουν και να οργανώσουν την κινητοποίηση αυτή μέσα από τις συλλογικές τους διαδικασίες.

2 Μάρτη 2018

Σύσκεψη ΟΕΝΓΕ και σωματείων Τρίτη 20/2, 6μμ, δώμα "Ευαγγελισμού" ενάντια στις απολύσεις επικουρικών, για μαζικές προσλήψεις προσωπικού

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 14 Φεβρουαρίου 2018

Α.Π:8600

ΠΡΟΣ:

-ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

-ΤΟΥΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

Η σύσκεψη της ΟΕΝΓΕ με θέμα την κλιμάκωση και την οργάνωση του αγώνα για να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος επικουρικός, για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 20 Φεβρουαρίου 2018 και ώρα 6.00μ.μ στο Αμφιθέατρο - δώμα του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός».

Στη σύσκεψη καλούν με αποφάσεις τους:

• Η ΕΙΝΑΠ

Τα σωματεία των εργαζομένων των νοσοκομείων:

• Αγία Όλγα, Άγιος Σάββας, Ευαγγελισμός, Θριάσιο, ΚΑΤ, Γ.Ν Νίκαιας
• Η γενική συνέλευση του σωματείου εργαζομένων του Νοσοκομείου «Αττικόν»
• Η επιτροπή αγώνα επικουρικών και ΟΑΕΔ του Νοσοκομείου «Έλενα»

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή: Επικουρικοί Γιατροί : Οι αγώνες μας μπορούν να νικούν ! Κλιμακώνουμε για να τα κερδίσουμε όλα

Επικουρικοί Γιατροί : Οι αγώνες μας μπορούν να νικούν !
Κλιμακώνουμε για να τα κερδίσουμε όλα : Μαζικές  προσλήψεις μόνιμου προσωπικού – μόνιμη αξιοπρεπής δουλειά για όλους !

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,  4/1/17

Μετά από τον πολύμηνο αγώνα των επικουρικών γιατρών μαζί με τα σωματεία και όλο το υγειονομικό κίνημα το υπουργείο υγείας οδηγήθηκε σε μερική υποχώρηση! Λίγο πριν τη λήξη του χρόνου, 28-12-16 έστειλε επείγουσα εγκύκλιο προς όλες τις ΥΠΕ με την οποία παρατείνει τη μονοετή θητεία των επικουρικών που θα απολύονταν μέσα στο 2017 κατά  ένα έτος . Η μη απόλυση των συναδέλφων επικουρικών γιατρών καταρχάς είναι μια πρώτη νίκη για όλο το υγειονομικό κίνημα. Δείχνει  τη δύναμη των απεργιών μας και γενικά των κινητοποιήσεών μας, που με κλιμάκωση , διάρκεια και συντονισμό μπορούν να επιβάλουν όχι μόνο επί μέρους νίκες αλλά και συνολικές (μαζικές μόνιμες προσλήψεις και κρατική χρηματοδότηση) σπάζοντας στην πράξη τις επιταγές της τρόικας και των μνημονίων .
Ωστόσο προκύπτουν από την απόφαση του υπουργείου πισωγυρίσματα με σημαντικότερο την ένταξη της μισθοδοσίας των επικουρικών στα ΕΣΠΑ. Μεταφέρεται ουσιαστικά η χρηματοδότηση αυτού του θεσμού ομηρίας από τα έσοδα του νοσοκομείου σε προγράμματα ελεημοσύνης και επισημοποίησης της ελαστικότητας από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Μάλιστα το συγκεκριμένο είναι πρόγραμμα … «απόκτησης δεξιοτήτων» (!) Πρόκειται για τερτίπια στα ασφυκτικά πλαίσια των μνημονίων που ελαστικοποιούν ακόμα παραπάνω τη χρηματοδότηση των νοσοκομείων και αποσύρουν τον κρατικό προϋπολογισμό από αυτά . Ακόμα δεν διευκρινίζεται αν θα συνεχίσει να ισχύει η ίδια σύμβαση ή θα λειτουργήσει καθεστώς μπλοκάκι-εκπαιδευτικού τύπου εργασία («υψηλής εξειδίκευσης», όπως λέει η εγκύκλιος). Παράλληλα  μάλλον δεν εντάσσει στην παράταση τους Επικουρικούς όλων των νοσοκομείων της χώρας και αυτών της πρωτοβάθμιας περίθαλψης (στα ΠΕΔΥ και στα ΚΥ) με μονοετή θητεία. Συνεχίζει τη «σαλαμοποίηση» των Επικουρικών σε πολλές διαφορετικές κατηγορίες, εμμένοντας στην απόλυση των συναδέλφων που η παράταση τους λήγει τον Σεπτέμβρη.
Είναι προφανές ότι όλο το επικουρικό προσωπικό, τα «μπλοκάκια» , οι συμβασιούχοι και οι ελαστικά εργαζόμενοι στα νοσοκομεία καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Από τη άλλη οι χαώδεις ελλείψεις προσωπικού στα νοσοκομεία κάνουν επιτακτική την ανάγκη μαζικών προσλήψεων μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού.

Γι΄ αυτό και ο αγώνας όλου το υγειονομικού κινήματος χρειάζεται να συνεχιστεί  με απεργιακή κλιμάκωση και συντονισμό για να παραταθεί η θητεία για όλους με την ίδια εργασιακή σχέση και με ισότιμο τρόπο, να μην απολυθεί κανείς,  να καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις με μόνιμους διορισμούς.

Η πρώτη εμπειρία από την αυτενεργό αγωνιστική δράση των ίδιων των Επικουρικών (συνελεύσεις και επιτροπή αγώνα Επικουρικών σε Αθήνα – Πειραιά) είναι ιδιαίτερα θετική. Αυτή η αυτενεργός αγωνιστική δράση πρέπει να κλιμακωθεί σε πανελλαδικό επίπεδο.

Πανεργατικός αγώνας μέχρι να ξηλωθούν και στην υγεία και παντού όλα τα μνημόνια.  Για την ανατροπή του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ – μνημονιακών κυβερνήσεων.