Σύλλογος Εκπ/κών ΠΕ «Αριστοτέλης»: Το κράτος παραβιάζει όλη την εργατική νομοθεσία στο ζήτημα του καθαρισμού των σχολικών μονάδων! Η αλήθεια για τις νέες συμβάσεις!

Στο κόκκινο βρέθηκε στις αρχές της σχολικής χρονιάς, η λειτουργία του 1/3 των σχολικών μονάδων σε όλη τη χώρα, λόγω έλλειψης προσωπικού καθαριότητας. Οι σχολικές μονάδες που την καθαριότητά τους αναλαμβάνουν εργαζόμενοι με συμβάσεις,  ήταν χωρίς προσωπικό καθαριότητας ως τις 17/9. Τότε εκδόθηκε η ΚΥΑ που καθόριζε τις νέες συμβάσεις. Μάλιστα, το ποσό που καθορίστηκε για το έτος 2015-2016 είναι κατά 10% μειωμένο, που σημαίνει ότι το κράτος αποφάσισε μείωση της αποζημίωσης των καθαριστριών κατά 10% ή μείωση του χρόνου εργασίας τους κατά 10% (δηλαδή να δουλέψουν 9 μήνες αντί για 10) και τον τελευταίο μήνα τα σχολεία να μείνουν βρώμικα.

Οι καθαρίστριες λοιπόν, δικαιούνται να προσληφθούν νόμιμα μετά τις 17/9. Μέχρι τότε τα σχολεία θα παρέμεναν βρώμικα και, αν συνέβαινε αυτό, οι κίνδυνοι για την υγεία των μαθητών θα ήταν τεράστια.

Για να μην πάρει εκρηκτικές διαστάσεις το ζήτημα, και ξεσηκωθεί θύελλα αντιδράσεων, το κράτος παρέβηκε όλο το εργατικό δίκαιο και τη νομοθεσία που το ίδιο έχει ψηφίσει. Έτσι:

Το κράτος επί 17 ημέρες κρατούσε ανασφάλιστες και απλήρωτες τις εργαζόμενες

Πολλές καθαρίστριες, κάτω από έμμεσους εκβιασμούς, από υποσχέσεις, από νουθεσίες κι από έλλειψη συλλογικής οργάνωσης, μετά από προτροπές των Δήμων και των Σχολικών Επιτροπών, πήγαν από τη 1/9 στις σχολικές μονάδες και έπιασαν δουλειά. Δηλαδή, στα σχολεία αυτά δούλευε προσωπικό που δεν είχε προσληφθεί και δεν ήταν ασφαλισμένο.

Το προσωπικό καθαριότητας, εν γνώσει και με προτροπή Δήμων και Σχολικών Επιτροπών βρισκόταν στο ταμείο ανεργίας

Από φόβο μήπως συμβεί κάποιο ατύχημα και έχουν «τραβήγματα» με το νόμο, οι Δήμοι και οι Σχολικές Επιτροπές παρότρυναν το προσωπικό καθαριότητας, να μη κόψει το επίδομα ανεργίας ώστε να έχει τουλάχιστον περίθαλψη.

Η επιθεώρηση εργασίας γιατί δεν παρενέβη αφού οι ανακοινώσεις των σωματείων είχαν δημοσιοποιήσει το ζήτημα;

Να συμπληρώσουμε επίσης, ότι ποτέ ως τώρα δεν έχει εξασφαλιστεί η σταθερή πληρωμή των δεδουλευμένων των καθαριστριών. Πληρώνονται με πολύμηνη καθυστέρηση, (τώρα έχουν πληρωθεί ως το Μάρτιο του 2015) και μάλιστα όχι από τον αρμόδιο φορέα πληρωμής τους, αλλά από χρήματα για τις λειτουργικές ανάγκες των σχολείων.

Απλήρωτη εργασία στη Δημοτική Επιχείρηση Δ. Βύρωνα

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ                                                           

 Βύρωνας 10/3/2015

Προς τον Πρόεδρο της Δημοτικής Επιχείρησης  Ανάπτυξης  Α. Ε. Δήμου Βύρωνα

 κ. Πάγκαλο Βασίλειο

Το Δ. Σ του σωματείου μας εκφράζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την αντίθεση του στην απόφαση σας να απασχολείτε  εργαζόμενους στην Δημοτική Επιχείρηση και πιο συγκεκριμένα  στο μαρμαρογλυφείο, χωρίς καμία σχέση εργασίας-ανασφάλιστους. Πρόκειται για μια πράξη βαθιά αντεργατική, παράνομη  και πολιτικά απαράδεκτη.

Όταν το σωματείο μας αντιλήφτηκε το γεγονός αυτό, αντέδρασε ως όφειλε αμέσως και  διαμαρτυρήθηκε σε συνάντηση που είχε μαζί σας, ενώ ενημέρωσε και το Δήμαρχο Βύρωνα κ. Κατωπόδη, ο οποίος μας δήλωσε άγνοια για το γεγονός.

Στην συνάντηση μαζί σας έγινε φανερό ότι δεν υπάρχει καμία  και οποιασδήποτε μορφής σύμβαση εργασίας για  τους συγκεκριμένους εργαζόμενους και δεν υπάρχει απόφαση του Δ. Σ της επιχείρησης για αυτούς. Μας είπατε στην συνάντηση που είχαμε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι  θα δούλευαν για ένα διάστημα και στην συνέχεια θα τους πληρώνατε με απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης. Κάτι που δεν προβλέπεται από την νομοθεσία γιατί οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι παρείχαν εξαρτημένη εργασία και  δεν είναι ελεύθεροι επαγγελματίες.

Είναι φανερό ότι προχωρήσατε σε «μαύρη» ανασφάλιστη εργασία  υπερεκμετάλλευσης ανθρώπων εκμεταλλευόμενος την ανάγκη που έχουν για  να εργαστούν. 

Θα περίμενε κανείς από μια δημοτική αρχή και τα στελέχη της,  που εξελέγη έχοντας  αναφορά στην αριστερά να μην εφαρμόζουν τέτοιου διοικητικές πρακτικές διαχείρισης της δημοτικής περιουσίας και να μην εφαρμόζουν  αντεργατικές πολιτικές που όταν είναι στην αντιπολίτευση τις καταγγέλλουν.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: 48ωρη πανελλαδική απεργία στο «Βοήθεια στο σπίτι»

ΠΕΜΠΤΗ 3 και ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 4 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2014

48ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στο «ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ»

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την αγωνιστική συμπαράσταση της στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Πρόγραμμα «ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ» που έχουν προκηρύξει 48ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 3 και ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 4 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2014.

Τους καλύπτει συνδικαλιστικά και καλεί ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα «ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ» και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συμμετέχουν μαζικά στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ που θα πραγματοποιηθεί την ΠΕΜΠΤΗ 3 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2014, στις 10.00 το πρωί, έξω από τη Bουλή (Βασ. Σοφίας 2 – Αθήνα).

Οι εργαζόμενοι στο Πρόγραμμα «ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ» μαζί με όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, διεκδικούν:

1.     Την ΑΜΕΣΗ καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους που για επτά (7) μήνες παραμένουν απλήρωτοι με αποτέλεσμα να οδηγούνται στην εξαθλίωση και αυτοί και οι οικογένειές τους.

Εκβιασμός Κυβέρνησης και ΕΣΠΑ προς αναπληρωτές: Για να πληρωθείτε πρέπει να αξιολογήσετε και να αξιολογηθείτε…

Της Γιώτας Ιωαννίδου* 

 Ο εκβιασμός της ΕΕ για το πέρασμα αντιδραστικών αλλαγών, μέσω των προγραμμάτων ΕΣΠΑ, δεν είναι κάτι καινούργιο. Η ευέλικτη – κοινωφελής ή στην πραγματικότητα χωρίς δικαιώματα εργασία, καθιερώθηκε αφού ήταν όρος για την εκταμίευση των χρηματοδοτήσεων. Όλο το πλέγμα του νόμου για το «νέο Σχολείο», την αξιολόγηση, τη μαθητεία κλπ καρποί του περίφημου ΕΣΠΑ είναι με θεματική προτεραιότητα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» το  «σχεδιασμό, εισαγωγή και εφαρμογή μεταρρυθμίσεων στα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης προκειμένου να αυξηθεί η απασχολησιμότητα, να βελτιωθεί η συνάφεια της υποχρεωτικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης /κατάρτισης προς την αγορά εργασίας, και να προσαρμοστούν οι δεξιότητες του εκπαιδευμένου προσωπικού σε μία καινοτόμο αντίληψη και σε μία οικονομία βασισμένη στην κοινωνία της γνώσης».

  Το υπουργείο Παιδείας προσθέτει στον εκβιασμό της ΕΕ, το δικό του. Αφού απέλυσε το καλοκαίρι δέκα χιλιάδες αναπληρωτές, διακηρύσσοντας ότι οι ανάγκες της εκπαίδευσης καλύπτονται πλήρως… Αφού, τελικά φτάσαμε κοντά Χριστούγεννα με τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και εκατοντάδες χαμένες εκπαιδευτικές ώρες, εδέησε στις 6 Δεκέμβρη 2013 να προσλάβει ως προσωρινούς αναπληρωτές –αρχικά- 1102 εκπαιδευτικούς  των κλάδων ΠΕ01, ΠΕ02, ΠΕ03, ΠΕ04 , ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ08, ΠΕ09, ΠΕ11, ΠΕ12, ΠΕ13, ΠΕ14, ΠΕ15, ΠΕ16.01, ΠΕ17, ΠΕ18, ΠΕ19 και ΠΕ20, στο πλαίσιο υλοποίησης των Πράξεων «Διερεύνηση των Παραμέτρων Αναμόρφωσης και Εξορθολογισμού της Διδακτέας Ύλης και του Εκπαιδευτικού Υλικού στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (Γυμνάσιο-Λύκειο-ΕΠΑΛ)– Άξονες Προτεραιότητας 1, 2 και 3», για το διδακτικό έτος 2013-2014 (στον Οδηγό Υλοποίησης προβλέπονται συνολικά 1200 προσλήψεις για 7 μήνες).  Στις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (πλήρους ή μειωμένου ωραρίου) που υπέγραψαν όσοι εκπαιδευτικοί προσλήφθηκαν στο πλαίσιο αυτής της Πράξης, πέρα από την ανάθεση διδασκαλίας περιλαμβάνεται και «η συλλογή ερευνητικών εμπειρικών και ποιοτικών δεδομένων που αφορούν τα Προγράµµατα Σπουδών, τη διδακτέα ύλη, το εκπαιδευτικό υλικό και τις επιδράσεις τους στην εκπαιδευτική διαδικασία». Μάλιστα ο κάθε εκπαιδευτικός πρέπει να «βρίσκεται  στη διάθεση της επιστημονικής επιτροπής για  επιμορφωτική καθοδήγηση, επιτόπιες επισκέψεις ή διδασκαλίες στην τάξη του  καθώς και για τυχόν συμβουλευτικές συναντήσεις».