Α΄ ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Β' ΕΛΜΕ Έβρου: Κάλεσμα σε πανεκπαιδευτική κινητοποίηση – Παράσταση διαμαρτυρίας και έμπρακτης αλληλεγγύης στους διωκόμενους συναδέλφους, Δευτ. 20/7, 9.30πμ, Α/θμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου ΠΔΕ Ανατ. Μακεδονίας–Θράκης, Κομοτηνή.

  Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Θεσσαλονίκης

Προξ. Κορομηλά 51. -ΤΚ: 54622

Email: aelmethes@gmail.com

http://aelmethe.blogspot.com Θεσσαλονίκη, 16-07-2026

Προς: Σχολεία και Συναδέλφους Α΄ ΕΛΜΕ

ΔΔΕ Ανατολικής / ΔΔΕ Δυτικής Θεσσαλονίκης

ΠΔΕ Κεντρ. Μακεδονίας

ΜΜΕ

Κάλεσμα σε πανεκπαιδευτική κινητοποίηση – Παράσταση διαμαρτυρίας και έμπρακτης αλληλεγγύης

1. ΣΤΙΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ, ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΦΟΒΑ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ!

2. ΝΑ ΠΑΥΣΕΙ ΑΜΕΣΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΔΙΩΞΗ και ΝΑ ΕΞΑΛΕΙΦΘΕΙ ΚΑΘΕ ΠΟΙΝΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ Β ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ και Γ.Γ. του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ ΕΒΡΟΥ ΧΑΡΗ ΚΟΥΣΙΝΙΔΗ, ΕΞ ΑΙΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΤΟΥ 1ου ΓΕΛ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ!

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι!

Το Δ. Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ στηρίζει την πανεκπαιδευτική κινητοποίηση την Δευτέρα 20/07/2026 που θα πραγματοποιηθεί έξω από την έδρα του Α/θμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Δ/νσης Α/θμιας και Β/βάθμιας Εκπ/σης Ανατολικής Μακεδονίας –Θράκης.

Στην παρούσα περίσταση εκδικάζονται:

α) Η παραπομπή από την ΔΔΕ Έβρου τριών νεοδιόριστων συναδελφισσών του 2021, μεταξύ των οποίων και η Αντιπρόεδρος της Α΄ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ, σχετικά με τη συμμετοχή τους στην απεργία - αποχή από την αξιολόγηση.

β) Η ένσταση του συναδέλφου Προέδρου της Β΄ ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ Κουσινίδη Χάρη, κατά ποινής που του επιβλήθηκε από την Δ/ντρια ΔΔΕ Έβρου, στην υπόθεση της δίωξης των συναδέλφων του Συλλόγου Διδασκόντων του 1^ου ΓΕ.Λ. Αλεξ/πολης. Στην πραγματικότητα ο συνάδελφος διώκεται και του επιβλήθηκε ποινή, εξ αιτίας της συνδικαλιστικής στήριξης που παρείχε στους διωκόμενους συναδέλφους του 1^ου ΓΕΛ Αλεξ/πολης σε όλα τα συνδικαλιστικά όργανα ( ΟΛΜΕ, Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ ΕΒΡΟΥ, Β ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ ).

Η εκδίκαση των υποθέσεων θα γίνει την Δευτέρα 20/07 στις 10:00 π.μ. στην Κομοτηνή.

Αναλυτικά:

α) Οι τρείς συναδέλφισσες της Α΄ ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ, παραπέμφθηκαν από την ΔΔΕ Έβρου στο Πειθαρχικό Συμβούλιο στις 10/03/2025 για το υποτιθέμενο πειθαρχικό «αδίκημα» της μη συμμετοχής στην «αξιολόγηση», ενώ στην πραγματικότητα επειδή συμμετείχαν στη νόμιμα προκηρυγμένη απεργία – αποχή από την αντιεκπαιδευτική «αξιολόγηση» των ν. 4692/20 και 4823/21, υλοποιώντας τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου ( ΑΔΕΔΥ με ημερομηνία 15/7/2024 ) και η απεργία ήταν απολύτως νόμιμη.

Το Υπουργείο ανοίγει νέο κεφάλαιο εκφοβισμού αμφισβητώντας μαζικά το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στην απεργία. Κανέναν βέβαια δεν μπορεί να πείσει πως επιμένει στην «αξιολόγηση» για τη βελτίωση της δημόσιας εκπαίδευσης. Η σημερινή «αξιολόγηση» και οι πειθαρχικές διώξεις της κυβέρνησης ΝΔ είναι εργαλείο στην κατεύθυνση περαιτέρω εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης της Δημόσιας Παιδείας, ενώ οι διώξεις αυτές δημιουργούν κλίμα φόβου και πίεσης μέσα στα σχολεία και υπονομεύουν τον παιδαγωγικό ρόλο των εκπαιδευτικών.

Καταγγέλλουμε την αντιεκπαιδευτική πολιτική των πειθαρχικών διώξεων και τον επιδιωκόμενο εκφοβισμό της εκπαιδευτικής κοινότητας. Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε την κυβερνητική και εκπαιδευτική πολιτική, που επιδιώκει την εμπορευματοποίηση και κατηγοριοποίηση των σχολείων και αγνοεί συνειδητά τα πραγματικά προβλήματα της εκπαίδευσης και τις καταστροφικές συνέπειες των αποφάσεών της σε αυτή. Μια πολιτική που επειδή δεν μπορεί να πείσει κανέναν πια, επικεντρώνεται στις διώξεις και ποινικοποιεί τους αγώνες των εκπαιδευτικών.

Δηλώνουμε και διατρανώνουμε ότι δεν θα αφήσουμε κανέναν και καμία μόνο/η απέναντι στις άδικες, έωλες και απεργοσπαστικές αυτές διώξεις. Η προσπάθεια της κυβέρνησης και του ΥΠΑΙΘΑ να τρομοκρατήσει τον κλάδο θα πέσει στο κενό.

Χαιρετίζουμε όλες τις δικαστικές αποφάσεις μονιμοποίησης νεοδιόριστων που έχουν εκδοθεί και τις αντίστοιχες διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησής τους, από ΔΔΕ και ΔΠΕ χωρίς την διαδικασία της «αξιολόγησης»! Όλες αυτές οι αποφάσεις δικαιώνουν τους αγώνες μας!

Απαιτούμε:

• Άμεση και ακώλυτη μονιμοποίηση όλων των νεοδιορίστων συναδέλφων χωρίς προϋποθέσεις «αξιολόγησης», από την ημερομηνία συμπλήρωσης της δόκιμης διετίας.

• Όχι στην αξιολόγηση – αυτοαξιολόγηση. Κατάργηση των ν. 4692/20 και 4823/2021.

• Παύση τώρα όλων των συνδικαλιστικών και πειθαρχικών διώξεων των εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στην απεργία – αποχή από την «αξιολόγηση». Απαιτούμε και διεκδικούμε την πλήρη απαλλαγή και δικαίωση των συναδελφισσώνν μας. Η δίωξη απεργών είναι παράνομη και αντισυνταγματική!

β) Εδώ και δυο σχεδόν χρόνια η σχολική κοινότητα του 1^ου ΓΕΛ Αλεξανδρούπολης βρίσκεται σε αναστάτωση εξαιτίας περιστατικού αποκλίνουσας συμπεριφοράς που συνέβη σε σχολική εκδρομή. Ο Σύλλογος ενήργησε άμεσα, επιλήφθηκε του ζητήματος και σε συνεδριάσεις του έλαβε όλα τα απαραίτητα παιδαγωγικά μέτρα και πλέον αυτών άσκησε και άλλες ενέργειες που προβλέπει η νομοθεσία γι’ αυτές τις περιπτώσεις, ώστε η υπόθεση να προβληματίσει το σύνολο των μαθητών και να λειτουργήσει αποτρεπτικά για παρόμοιες πράξεις.

Όμως όλο αυτό το διάστημα ο Σύλλογος Διδασκόντων έχει στοχοποιηθεί και υποστεί πολλαπλές πιέσεις, με διαδοχικές διώξεις από τη ΔΔΕ και το ΥΠΑΙΘΑ. Παρ’ όλες αυτές τις διώξεις, όλες οι αποφάσεις του Πειθαρχικού Συμβουλίου για τις σχετικές υποθέσεις είναι έως σήμερα αθωωτικές για τους συναδέλφους και μάλιστα ομόφωνα!

Στις 23/05/2025 είχαμε αρνητική ομόφωνη γνωμοδότηση από το Πειθαρχικό συμβούλιο για τη θέση σε δυνητική αργία - εννέα (9) συναδελφισσών φιλολόγων του 1ου ΓΕΛ Αλεξανδρούπολης.

Στις 29/04/2026 ομόφωνα αθώοι κρίθηκαν και οι 12 συνάδελφοι του Σχολείου, για όσα παραπτώματα τους καταλογίστηκαν ανάλογα με τη θέση τους.

Στα τέλη Μαΐου, είχαμε πάλι δύο ομόφωνες αθωωτικές αποφάσεις στις ισάριθμες υποθέσεις που εκδικάστηκαν στις 04/05/2026: 1) Έγινε ομόφωνα δεκτή η ένσταση και ακυρώθηκε η ποινή που επιβλήθηκε από την Δ/ντρια ΔΔΕ Έβρου στην Δ/ντρια του Σχολείου και 2) Κρίθηκε ομόφωνα αθώος εκπαιδευτικός του Σχολείου που παραπέμφθηκε από την Δ/ντρια ΔΔΕ Έβρου στο Πειθαρχικό Συμβούλιο για ανύπαρκτα «παραπτώματα».

Το ίδιο σκέλος της υπόθεσης που εκδικάστηκε στις 04/05/2026, αφορά και η εκδίκαση της ένστασης του Προέδρου της Β ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ στις 20/07.

Η συλλογική στήριξη και η αλληλεγγύη στους διωκόμενους συναδέλφους μας του 1^ου ΓΕ.Λ. Αλεξ/πολης, όλον αυτόν τον καιρό, εκφράστηκε έμπρακτα με δυναμικό τρόπο τόσο με τις πανεκπαιδευτικές κινητοποιήσεις έξω από την έδρα του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου στην Κομοτηνή, κάθε φορά που εκδικαζόταν η αντίστοιχη υπόθεση, όσο και με την αποστολή δεκάδων ψηφισμάτων συμπαράστασης και αλληλεγγύης από τα σωματεία των εκπαιδευτικών και συνδικαλιστικούς φορείς από όλη την Ελλάδα.

Απαιτούμε:

• Να παύσει άμεσα οποιαδήποτε δίωξη και να εξαλειφθεί κάθε ποινή ενάντια στον Πρόεδρο της Β ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ και Γ.Γ. του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ ΕΒΡΟΥ Χάρη Κουσινιδη, εξ αιτίας της δράσης του για την υπεράσπιση των συναδέλφων του 1ου ΓΕ.Λ. Αλεξανδρούπολης!

• Την οριστική αρχειοθέτηση της υπόθεσης.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Η προσπάθεια καταστολής, φίμωσης και πειθάρχησης των εκπαιδευτικών αποκαλύπτει την επιχείρηση επιβολής αυταρχισμού στη δημόσια εκπαίδευση. Η παιδαγωγική ευθύνη και ο ρόλος του εκπαιδευτικού τίθενται σε αμφισβήτηση και αντικαθίστανται από λογικές πειθαρχίας και φόβου.

Τα σχολεία οφείλουν να είναι χώροι αγωγής, γνώσης, χώροι με σαφή πλαίσια και όρους δημοκρατικής λειτουργίας, χώροι ηρεμίας, σεβασμού και ανοχής, όπου δικαιούμαστε να εργαζόμαστε με αγάπη και συνεργατικότητα, όμως όλα αυτά, τα οποία δεν είναι πλέον αυτονόητα αλλά βάλλονται οφείλουμε να τα διεκδικήσουμε με την καθημερινή πράξη μας, συσπειρωμένοι γύρω από τους Συλλόγους Διδασκόντων και τα Σωματεία μας, προστατεύοντας ο ένας τον άλλον, η μία την άλλη.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 20 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026 ΣΤΙΣ 09.30 π.μ. ΣΤΗΝ ΚΟΜΟΤΗΝΗ, ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΔΡΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ Δ/ΝΣΗΣ Α/ΘΜΙΑΣ και Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ!

Είναι καθήκον μας να είμαστε όλες και όλοι εκεί. Η παρουσία του συνόλου της εκπαιδευτικής κοινότητας είναι απαραίτητη, για να εκφράσουμε έμπρακτα τη στήριξή μας στους διωκόμενους συναδέλφους.

Κανείς και καμία μόνος/η απέναντι στην αυθαιρεσία.

Όλοι και όλες στον δρόμο του συλλογικού αγώνα!

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ

Ο Πρόεδρος         Η Γραμματέας

Αβραμίδης Νίκος          Περιστεροπούλου Μαρία

Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής: Ψήφισμα Συμπαράστασης Σε Διωκόμενες Συναδέλφισσες Στη Μεσσηνία, Συγκέντρωση ΠΔΕ Τρίπολη 17-7

 

Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής: Ψήφισμα Συμπαράστασης Σε Διωκόμενες Συναδέλφισσες Στη Μεσσηνία Συγκέντρωση ΠΔΕ Τρίπολη... by Paremvaseis Dimosiou

Σύλλογος Υπαλλήλων ΜΤΠΥ για τη στάση ΑΔΕΔΥ σχετικά με καταγγελίες για τη διαχείριση Ταμείου (15.07.2026)

 

Σύλλογος Υπαλλήλων ΜΤΠΥ για στάση ΑΔΕΔΥ σχετικά με καταγγελίες για τη διαχείριση (15.07.2026) by Paremvaseis Dimosiou

Να μπλοκάρουμε τη συνταγματική αναθεώρηση με αγώνα νίκης κι ανατροπής, με Συνελεύσεις κι απεργιακό αγώνα διαρκείας. Τρίτη 14/7: στάση εργασίας 11-λήξη ωραρίου, σγκέντρωση: άγαλμα Βενιζέλου,12μ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/ dimosio.paremvasis@gmail.com

Να μπλοκάρουμε τη συνταγματική αναθεώρηση με αγώνα νίκης κι ανατροπής,

με Γενικές Συνελεύσεις κι απεργιακό αγώνα διαρκείας

ΤΡΙΤΗ 14/7: Συμμετέχουμε στην στάση εργασίας 11-λήξη ωραρίου

και τη συγκέντρωση στο άγαλμα Βενιζέλου, 12μ

H πρόταση συνταγματικής αναθεώρησης που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ είναι στο σύνολό της αντιδραστική, συνιστά κλιμάκωση της επίθεσης κατά των εργαζομένων και των δημοσίων αγαθών, εξυπηρετώντας τα συμφέροντα του κεφαλαίου στο πλαίσιο και της πολεμικής οικονομίας. Στις 14 Ιουλίου εισάγονται οι προτάσεις συνταγματικής αναθεώρησης στη βουλή. Αν ψηφιστούν, τότε η επόμενη βουλή είναι αναθεωρητική και θα καλεστεί να ψηφίσει τις συγκεκριμένες αλλαγές στο Σύνταγμα με αυξημένη ή μη πλειοψηφία.

Το σχέδιο της κυβέρνησης αποτυπώνεται κυρίως σε τρία σημεία:

• την άρση μονιμότητας για να ανοίξουν τον δρόμο στις απολύσεις και να βαθύνουν την ελαστική εργασία μέσα από τη συνταγματική κατοχύρωση της αξιολόγησης με τη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού πειθάρχησης των εργαζόμενων ως μοχλό επιβολής των αναδιαρθρώσεων και παράκαμψης του συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία.

• την αναθεώρηση του άρθρου 16 και την κατάργηση της αποκλειστικά δημόσιας και δωρεάν τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που σημαίνει πλήρη κατίσχυση -μια και έχουν ήδη παραβιάσει με προηγούμενα νομοθετήματα-, της εμπορευματοποίησης στην εκπαίδευση, σε συνέχεια των Ωνάσειων, των «μπακαλορεά», των voucher, των αντιεπιστημονικών ιδιωτικών κολλεγίων και πανεπιστημίων

• την ενσωμάτωση στο Σύνταγμα του λεγόμενου «χρυσού δημοσιονομικού κανόνα» δηλ. συνταγματική απαγόρευση ψήφισης νόμων που αυξάνουν τις κοινωνικές δαπάνες (για υγεία, παιδεία, συντάξεις, στέγη κ.α.) πάνω από προκαθορισμένα όρια και άρση του κοινωνικοοικονομικά «ανοιχτού» χαρακτήρα του Συντάγματος. Με τον τρόπο αυτό οι δίκαιες διεκδικήσεις μας για αύξηση της χρηματοδότησης στην Παιδεία, την Υγεία και την Πρόνοια, για ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, βαφτίζονται «μη δημοσιονομικά βιώσιμες» και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο.

Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να κατοχυρώσει συνταγματικά ότι οι ανάγκες του λαού είναι «κόστος» και «δημοσιονομικός κίνδυνος», ενώ τα ματωμένα πλεονάσματα, οι φοροαπαλλαγές του κεφαλαίου, οι ΝΑΤΟϊκές δαπάνες και η συμμετοχή της χώρας στους βάρβαρους πολέμους νόμιμα και κατοχυρωμένα.

Αυτό είναι το «κράτος δικαίου» που υπερασπίζεται η ΝΔ και όλοι οι επίδοξοι διαχειριστές της ίδιας πολιτικής. Ένα κράτος ικανό να προωθεί την αδικία, την εκμετάλλευση και τον πόλεμο,αλλά ανίκανο να προστατεύει τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Στο υπάρχον Σύνταγμα αποτυπώνονται λαϊκές και κοινωνικές κατακτήσεις της Μεταπολίτευσης (π.χ.δημόσια δωρεάν υγεία, παιδεία,προστασία της εργασίας, πολιτικά και κοινωνικά δικαιώματα)που χρόνια τώρα, βήμα-βήμα, προσπαθούν να τις καταργήσουν. Οι κυρίαρχες κοινωνικές τάξεις και το πολιτικό σύστημα μέσω της της συνταγματικής αναθεώρησης επιδιώκουν να απαλλαγούν από υπάρχουσες ευνοικές προς τους εργαζόμενους προβλέψεις και να πραγματοποιήσουν ένα αποφασιστικό βήμα για ένα Σύνταγμα κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του κεφαλαίου και της οικονομικής ολιγαρχίας.

Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι προνόμιο και η κατάργησή της δεν είναι μεταρρύθμιση, αλλά πολιτική επιλογή πλήρους ελέγχου του δημοσίου. Η μονιμότητα κατοχυρώθηκε για πρώτη φορά στο Σύνταγμα πριν από έναν και πλέον αιώνα, προκειμένου να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη και αμερόληπτη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης και η συνέχεια του κράτους. Μέχρι τότε, κάθε νέα κυβέρνηση απέλυε τους μη προσκείμενους και πολιτικά μη αρεστούς σε αυτήν, δημοσίους υπαλλήλους. Να θυμίσουμε ότι οι απολυμένοι συνέρρεαν στην Πλατεία Κλαυθμώνος, για να διαμαρτυρηθούν με «κλαυθμούς» για την απόλυσή τους.

Εν ολίγοις η μονιμότητα κατοχυρώθηκε συνταγματικά από τους αγώνες των εργαζομένων ώστε να αποφευχθεί στοιχειωδώς μια δημόσια διοίκηση κομματικοποιημένη και στελεχωμένη από τους «φίλους» της εκάστοτε Κυβέρνησης, στελεχωμένη από υπαλλήλους που βρίσκονται κυριολεκτικά κάτω από την κηδεμονία της κάθε κυβέρνησης και της πολιτικής της. Οι πελατειακές σχέσεις, οι κομματικές εξυπηρετήσεις και η προσπάθεια ελέγχου του κράτους από την εκάστοτε εξουσία δεν αποτελούν φαινόμενα του μακρινού παρελθόντος. Υποθέσεις όπως το σκάνδαλο στον ΟΠΕΚΕΠΕ, η ποινική δίωξη από το δημόσιο της Τυχεροπούλου, της υπαλλήλου που συνέβαλε να ξεσκεπαστεί το σκάνδαλο, είναι αποκαλυπτικά της κατάστασης και των επιδιώξεων.

Η άρση της μονιμότητας επιδιώκει την πλήρη πειθάρχηση χειραγώγηση κι υποταγή των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα ώστε να υπηρετούν χωρίς αντιδράσεις, κινητοποιήσεις και διαμαρτυρίες, χωρίς αποκαλύψεις και διαφωνίες, όλους τους αντιδραστικούς, αντικοινωνικούς, αντιλαϊκούς κι αντεργατικούς στόχους του επιτελικού κράτους. Του κράτους που λειτουργεί στην υπηρεσία του κεφαλαίου, των επιχειρηματικών ομίλων, του καθεστώτος.

Οι χιλιάδες συνάδελφοι/ισσες μας αναπληρωτ(ρι)ες που δουλεύουν για χρόνια σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς σταθερά και κατοχυρωμένα δικαιώματα, με όλες τις συνέπειες που αυτό έχει, θα είναι κανόνας με την κατάργηση στην πράξη της μονιμότητας. Αντίστοιχα, θα συνεχιστεί η υποστελέχωση, η κρατική χρηματοδότηση η παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε ιδιώτες, καθώς μπαίνει και συνταγματική βούλα σε όλα αυτά.

Θέλουν δημόσιους υπαλλήλους με ακόμα λιγότερα δικαιώματα, με τη μονιμότητα και την εξέλιξή τους να κρίνονται από την αξιολόγηση.Για το κράτος τους, «καλός υπάλληλος» δεν είναι αυτός που παλεύει για ποιοτικές, σύγχρονες, αποκλειστικά δημόσιες υπηρεσίες. Δεν είναι αυτός που αγωνίζεται για να μη βάζει το χέρι στην τσέπη ο γονιός, ο/η ασθενής, ο/η φοιτητής/τρια. «Καλός» είναι αυτός που σκύβει το κεφάλι και υλοποιεί αδιαμαρτύρητα την αντιλαϊκή πολιτική. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε μεγάλες υποθέσεις διαφθοράς στο Δημόσιο που ήρθαν στο φως τα τελευταία χρόνια, πρωταγωνιστικό ρόλο είχαν διευθυντικά στελέχη, κάτοχοι θέσεων ευθύνης, δηλαδή εκείνοι που κατέχουν τη θέση του αξιολογητή κι αξιολογήθηκαν ως άριστοι!

Τελικά, οι μόνοι που θα έχουν πραγματική μονιμότητα στο Δημόσιο θα είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι εργολάβοι και τα κάθε λογής ιδιωτικά συμφέροντα που λυμαίνονται κρίσιμες δημόσιες υπηρεσίες.

Ως σωματείο, όπως και πολλά ακόμα σωματεία, θέσαμε έγκαιρα το ζήτημα της κρισιμότητας του αγώνα ενάντια στη συνταγματική αναθεώρηση. Σε όλες στις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων προτείναμε σε ΟΛΜΕ, ΑΔΕΔΥ ένα αγωνιστικό πρόγραμμα με συγκεκριμένα απεργιακά κι αγωνιστικά βήματα που θα θέτει ως βασικό του στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής και της συνταγματικής αναθεώρησης. Έχουν τεράστια ευθύνη οι δυνάμεις που ηγούνται και ελέγχουν την ΟΛΜΕ και την ΑΔΕΔΥ που με την απραξία τους διευκολύνουν την κυβέρνηση να δρομολογεί τέτοιο μεσαίωνα για τη ζωή και τα δικαιώματά μας.

Δηλώνουμε ότι ως σωματείο δε θα αφήσουμε τον χρόνο να περνά, η κυβέρνηση να ξεδιπλώνει την επίθεσή της και να επαφίουμε την υπόθεση του αγώνα σε εκλογικούς σχεδιασμούς και ασυνεχείς και χωρίς σχέδιο αγωνιστικές κινητοποιήσεις και επετειακές απεργίες. Οι ήπιες αναιμικές διαμαρτυρίες της αναποτελεσματικότητας, που δουλεύουν μόνο για να μαζεύουν οβολούς για τους κοινοβουλευτικούς κουμπαράδες δε μας χωράνε.

Η Νίκη στα δικά μας χέρια!

Η κυβέρνηση δεν είναι παντοδύναμη! - Να γίνουμε ο αντίπαλος που θα μπλοκάρει και θα ανατρέψει αυτή την πολιτική!

Όλα τα προηγούμενα χρόνια πορευτήκαμε με τον αγωνιστικό συντονισμό των πρωτοβάθμιων σωματείων, τις μαζικές γενικές συνελεύσεις, τις επιτροπές αγώνα. Σε αυτά χτίστηκε η ενότητα των αγωνιζόμενων και η αντίσταση! Αυτά υποχρέωναν και τη ΟΛΜΕ σε όποιες αποφάσεις πήρε. Τώρα πιο αποφασιστικά, πιο μαχητικά και πιο συντονισμένα.

Η οργή και αγανάκτηση του εκπαιδευτικού κόσμου και συνολικά της κοινωνίας να βγει στους δρόμους.

Δίνουμε μαζική μαχητική απάντηση και οργανώνουμε τα επόμενα αγωνιστικά μας βήματα.

-Συμμετέχουμε και καλούμε την Τρίτη 14 Ιούλη, που η ΑΔΕΔΥ αποφάσισε στάση εργασίας 11πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στο άγλαμα Βενιζέλου, στις 12μ.

Απαιτούμε:

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να καταργηθεί ο συνταγματικός «κόφτης» του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους. Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών ΤΩΡΑ, για την κάλυψη όλων των αναγκών. Άμεσος διορισμός/μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχουν έστω και μία σύμβαση αποκλειστικά με το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία. Καμία απόλυση αναπληρωτή/τριας. Κατάργηση του νόμου 4589/19 (προσοντολόγιο). Όχι στον γραπτό ΑΣΕΠ, συνέντευξη και κάθε είδους φίλτρου για το δικαίωμα στην εργασία.

15% για την παιδεία. Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, σε Υγεία, Πρόνοια, Κοινωνική Ασφάλιση.

• Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του «δημοσιονομικού κόφτη».

• Πραγματικές αυξήσεις για κάλυψη των απωλειών των μνημονίων, του τιμάριθμου και της ακρίβειας, για ζωή με αξιοπρέπεια. Πρώτος καθαρός κατώτατος μισθός για τον εκπαιδευτικό 1400 ευρώ. Συνεχής αύξηση-αναπροσαρμογή των μισθών με βάση τον τιμάριθμο. Επιστροφή 13ου και 14ου στο δημόσιο. Ακώλυτη μισθολογική και βαθμολογική προαγωγή για όλους τους εκπαιδευτικούς. Καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τον μισθό – μπλοκάρουμε τις αξιολογικές διαδικασίες. Κάλυψη των απωλειών της μνημονιακής περιόδου και του τιμάριθμου. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Επιστροφή του ΜΚ 2016-17 που παρακρατήθηκε. Αφορολόγητο 12.000 ευρώ και 4.000 για κάθε παιδί.

• Όχι στην αναθεώρηση ή κατάργηση του άρθρου 16. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις. Κρατικοποιήσεις με εργατικό έλεγχο στην ενέργεια και τους τομείς των κοινωνικών αναγκών – κοινή ωφέλεια, παιδεία, υγεία, ρεύμα, νερό, μεταφορές για να υπερασπίσουμε τα δημόσια αγαθά. Κλείσιμο των χρηματιστηρίων ενέργειας και τροφίμων. Συνταγματική διασφάλιση, χωρίς αστερίσκους και «παραθυράκια», του αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της Παιδείας, της Υγείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της προστασίας του περιβάλλοντος. Απαγόρευση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας σε αυτούς τους τομείς. Υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, όπως το δικαίωμα στην απεργία.

• Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών, ώστε τα στελέχη των κυβερνήσεων να δικάζονται όπως όλοι οι πολίτες.

Συγκέντρωση Τρίτη 14 Ιούλη, άγαλμα Βενιζέλου, 12 μ

Στάση εργασίας στο δημόσιο τομέα 11πμ ως τη λήξη ωραρίου

Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής (Ελευσίνα): Ψήφισμα συμπαράστασης στη συναδέλφισσα ΜΜ που διώκεται άδικα στην Εύβοια

 

A΄ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής: Για τις διώξεις των νεοδιόριστων συναδελφισσών στην Α' ΕΛΜΕ Εβρου by Paremvaseis Dimosiou

A΄ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής: Για την Πανελλαδικής στάσης εργασίας Τρίτη 14.7.26 ενάντια στη συνταγματική αναθεώρηση

  

ΟΧΙ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ! ΝΑ ΜΑΣ ΒΡΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΣΤΙΣ 14 ΙΟΥΛΙΟΥ, ΑΠΟ ΤΙΣ 11π.μ. ΕΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΒΑΡΔΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΣΤΙΣ 12:00 μ.μ. ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Η κυβέρνηση επιχειρεί μες στο καλοκαίρι την άρση της μονιμότητας στο δημόσιο, την κατάργηση του άρθρου 16 και τη διαρκή λιτότητα μέσω "κοφτών" στις κοινωνικές δαπάνες. Έτσι, πέρα από τις απολύσεις, την ανασφάλεια και το ρουσφέτι, βαφτίζει "κόστος" τις ανάγκες σε παιδεία, υγεία και πρόνοια. Την ίδια στιγμή, θεωρεί "ανάπτυξη" τα αιματηρά πλεονάσματα, τα υπερκέρδη των λίγων και τις εξωφρενικές πολεμικές δαπάνες. Να μην το επιτρέψουμε!

• Η οριακή κατάσταση των κρίσιμων δημόσιων υπηρεσιών οφείλεται αποκλειστικά στη χρόνια υποστελέχωση, υποχρηματοδότηση και εμπορευματοποίησή τους! Για τα εκρηκτικά κενά στα σχολεία, την υπολειτουργία των ολοήμερων, τα ράντζα στα νοσοκομεία και την περικοπή των ιατρικών εξετάσεων ευθύνεται η μονιμότητα; Ντρέπεται και η ντροπή, τη στιγμή μάλιστα που έχουν ψηφιστεί ήδη η 13ωρη σκλαβιά και οι αναιτιολόγητες απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, ενώ ο εργαζόμενος κόσμος θα πληρώσει φέτος πάνω από 70 δις φόρους!

• Επιδιώκουν ένα Δημόσιο κομματικά ελεγχόμενο, ανοιχτό στους μεγαλοεπιχειρηματίες και κλειστό στις λαϊκές ανάγκες. Η συνταγματική αναθεώρηση προωθείται σκόπιμα σε περίοδο πολεμικής οικονομίας: τα 28 δις των εξοπλιστικών δαπανών της επόμενης δεκαετίας θα προέλθουν από τη λεηλασία του εργατικού εισοδήματος, τη μισθολογική καθήλωση, το κλείσιμο σχολείων και νοσοκομείων, και την ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών αγαθών..  

• Σε ένα ακόμη πιο συρρικνωμένο δημόσιο, επιδιώκουν υπαλλήλους χωρίς εργασιακά δικαιώματα και αξιοπρέπεια, υποταγμένους σε αυταρχικούς προϊσταμένους και φιμωμένους κάτω από την απειλή μιας τιμωρητικής αξιολόγησης. "Καλός υπάλληλος" δεν θεωρείται πλέον όποιος παλεύει για δωρεάν, ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες προς όφελος των πολιτών, αλλά όποιος σκύβει το κεφάλι και υλοποιεί αδιαμαρτύρητα μια αντιλαϊκή πολιτική. Ένα κράτος κομμένο και ραμμένο στα μέτρα της αγοράς, που ευνοεί τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα εις βάρος της κοινωνίας

Ούτε κουβέντα για άρση της μονιμότητας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλον τον κόσμο της εργασίας. Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών/τριών και των συμβασιούχων στο Δημόσιο.

• Γενναίες δαπάνες για αποκλειστικά δημόσια παιδεία-υγεία-πρόνοια-ασφάλιση-ρεύμα-νερό-συγκοινωνίες-πολιτισμό. Κάτω οι ιδιωτικοποιήσεις. Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του “δημοσιονομικού κόφτη’’.

• Καμία αναθεώρηση ή κατάργηση του άρθρου 16. Όχι στα ιδιωτικά ΑΕΙ. Δωρεάν δημόσιο πανεπιστήμιο και πτυχία με πλήρη επαγγελματικά δικαιώματα.

• Γενναίες αυξήσεις σε μισθούς-συντάξεις-ΕΦΑΠΑΞ για να ζούμε με αξιοπρέπεια αποκλειστικά από την εργασία μας. Άμεση επαναφορά 13ου-14ου μισθού και σύνταξης, του ωραρίου και του κλεμμένου κλιμακίου μας της διετίας 2017-’17. Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ ανεργίας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.

• Κατάργηση του ενιαίου μισθολογίου-φτωχολογίου του 2011και του ν. 2738/’99 για τις συλλογικές συμβάσεις. Κλαδική συλλογική σύμβαση Εργασίας εφ’ όλης της ύλης για το σύνολο των δικαιωμάτων μας.

• Κατάργηση του νέου Πειθαρχικού “Δικαίου” και της αξιολόγησης. Παύση των διώξεων. Κάτω τα χέρια από το απεργιακό δικαίωμα και την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση.. Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών

Το ΔΣ

ΕΛΜΕ Περιστερίου: Για διώξεις για την άρση της ποινής στον συνάδελφο Θ. Παπαδόπουλο

 ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΝΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ ΘΑΝΑΣΗ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ.Συγκέντρωση την Παρασκευή 10 Ιουλίου στις 09:00 π.μ. στην Π.Δ.Ε. Αττικής. (Ξενίας 24, πίσω από το σταθμό μετρό Μέγαρο Μουσικής).

Το Τμήμα Πειθαρχικών Υποθέσεων της Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης της Α΄ Αθήνας έχει καλέσει αιφνιδιαστικά τον συνάδελφο Παπαδόπουλο Αθανάσιο, μέλος της Α΄ ΕΛΜΕ Αθήνας, να παρουσιαστεί στις 10/07/26 προκειμένου να εξεταστεί η ένσταση, την οποία υπέβαλε σε ποινή της Δ.Δ.Ε. Α΄ Αθήνας στέρησης μισθού τριών ημερών. Πιο συγκεκριμένα, ο συνάδελφός μας είχε δηλώσει τον Ιανουάριο του 2024 αδυναμία διεξαγωγής τηλεκπαίδευσης λόγω τετραήμερης κατάληψης στο 57ο Γυμνάσιο Αθήνας όπου τότε υπηρετούσε. Μάλιστα, ο συνάδελφος αναπλήρωσε όλες τις χαμένες ώρες με βάση το πρόγραμμα αναπλήρωσης που συνέταξε το σχολείο.

Στα τέλη Μαΐου 2024, ο τότε Διευθυντής της Δ.Δ.Ε. Α΄ Αθήνας, μη λαμβάνοντας διόλου υπόψη του το απολογητικό υπόμνημα αλλά και την αναπλήρωση των ωρών, επέβαλε μονοπρόσωπα στον συνάδελφο ποινή στέρησης μισθού τριών ημερών για παράβαση καθήκοντος! Έφτασε μάλιστα στο σημείο να προσθέσει και ως δεύτερο πειθαρχικό παράπτωμα την αδικαιολόγητη απουσία από τα καθήκοντά του – κατηγορία που δεν υπήρχε καν στο αρχικό έγγραφο της κλήσης του σε απολογία! Εν συνεχεία, το κρεσέντο καινοφανών πρακτικών της ΔΔΕ Α΄ Αθήνας κορυφώθηκαν, με την αγνόηση του ηλεκτρονικού μηνύματος για την αποστολή αντιγράφου του πειθαρχικού φακέλου, ενώ σε αυτές τις συνθήκες, ο συνάδελφος κατέθεσε με τον δικηγόρο του ένσταση κατά της συγκεκριμένης απόφασης!

Είναι προφανές ότι ο συνάδελφος τιμωρήθηκε με μία ποινή, ενώ επικαλέστηκε αντικειμενικό κώλυμα για τη μη υλοποίηση τηλεκπαίδευσης, αναπλήρωσε όλες τις χαμένες ώρες, όπως του υποδείχθηκε, και έδειξε κάθε καλή προαίρεση ως προς αυτό. Δυστυχώς, όλα αυτά τα δεδομένα δεν ήταν αρκετά για τον τότε Διευθυντή Δ.Δ.Ε. Α΄ Αθήνας, ο οποίος αγνόησε επιδεικτικά το απολογητικό υπόμνημα και την αναπλήρωσή τους. Οι πράξεις-αποφάσεις του αλλά και η κραυγαλέα απροθυμία –τόσο η δική του όσο και της Διευθύντριας του 57ου  Γυμνασίου– να χορηγήσουν αντίγραφο της γραπτής αναφοράς της Διευθύντριας προς τη Δ.Δ.Ε., ως όφειλαν, συνιστά ακατανόητη, καινοφανή, αν όχι σκανδαλώδη, πρακτική. Δύο χρόνια μετά, ο συνάδελφος καλείται να παραστεί μετά το τέλος της σχολικής χρόνιας, εντός Ιουλίου, σε εκδίκαση σε β΄ βαθμό.

Οι οδηγίες για παροχή τηλεκπαίδευσης στις περιοχές όπου κλείνουν τα σχολεία δεν αποσκοπούν στη στήριξη των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών. Κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘΑ χρησιμοποιούν την τηλεκπαίδευση παριστάνοντας την αθώα περιστερά, προκειμένου να αποκρύψουν τις τεράστιες ευθύνες τους για τη διακοπή της δια ζώσης εκπαιδευτικής διαδικασίας εξαιτίας της ακαταλληλότητας των σχολικών κτιρίων και των υποδομών συνολικά με την πρώτη βροχή ή τον πρώτο χιονιά. Ακόμη περισσότερο, επιβάλλουν την τηλεκπαίδευση είτε ως τρόπο κάλυψης των εκρηκτικών κενών στις παραμεθόριες περιοχές, ενώ φέρουν ακέραια την ευθύνη για την υποστελέχωση του δημόσιου σχολείου, είτε ως πρακτική καταστολής των δίκαιων μαθητικών κινητοποιήσεων. Δεν είναι δυνατό να καλείται ο κλάδος σε μια τέτοια διαδικασία, όταν σε πολλές περιπτώσεις τόσο εμείς όσο και οι οικογένειες των μαθητών και των μαθητριών μας αντιμετωπίζουμε πραγματικά προβλήματα λόγω των καιρικών φαινομένων, των διακοπών ρεύματος, των προβλημάτων συνδεσιμότητας ή και των υλικών καταστροφών στα σπίτια

Επιπλέον,  όπως αποδείχθηκε περίτρανα κατά την περίοδο της πανδημίας, η τηλεκπαίδευση δεν μπορεί να αντικαταστήσει τη δια ζώσης διδασκαλία. Αντίθετα, συμβάλλει στον μορφωτικό αποκλεισμό των παιδιών με τη σχολική διαρροή εντός των ψηφιακών τάξεων και την κατηγοριοποίησή τους, ενώ επιφέρει σοβαρές αρνητικές συνέπειες στην κοινωνικοποίησή τους και ψυχοκοινωνικά προβλήματα. Ως Α΄ ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής (Περιστέρι) καλούμε όλους τους συναδέλφους και όλες τις συναδέλφισσες, την Παρασκευή 10/07/26 στις 09:00π.μ., ημέρα και ώρα εκδίκασης της ένστασης του συναδέλφου, στη συγκέντρωση στην Π.Δ.Ε. Αττικής (Ξενίας 24, κοντά στο μετρό Μέγαρο Μουσικής)

Το ΔΣ

ΣΕΠΕ «Αριστοτέλης»: Να μπλοκάρουμε τη συνταγματική αναθεώρηση με αγώνα νίκης κι ανατροπής, με ΓΣ κι απεργιακό αγώνα διαρκείας/Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση 14 Ιούλη, Προπύλαια 12:00

 

8-7-2026

Από τον Φεβρουάριο του 2026, η κυβέρνηση της ΝΔ δια στόματος του πρωθυπουργού έχει κάνει ξεκάθαρο ότι προωθεί συνταγματική αναθεώρηση σε αντιδραστική κατεύθυνση με κεντρικό ζήτημα την άρση μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, την κατάργηση του άρθρου 16 και τον συνταγματικό κόφτη στις κοινωνικές δαπάνες. Μέχρι τέλος Αυγούστου οι προτάσεις συνταγματικής αναθεώρησης θα έρθουν για ψήφιση στη βουλή. Αν ψηφιστούν τότε η επόμενη βουλή είναι αναθεωρητική και θα καλεστεί να ψηφίσει τις συγκεκριμένες αλλαγές στο Σύνταγμα με αυξημένη ή μη πλειοψηφία.

Το σχέδιο της κυβέρνησης αποτυπώνεται κυρίως σε τρία σημεία:

• την άρση μονιμότητας  για να ανοίξουν τον δρόμο στις απολύσεις και να βαθύνουν την ελαστική εργασία μέσα από τη συνταγματική κατοχύρωση της αξιολόγησης με τη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού πειθάρχησης των εργαζόμενων ως μοχλό επιβολής των αναδιαρθρώσεων και παράκαμψης του συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία.
• την αναθεώρηση του άρθρου 16 και την κατάργηση της αποκλειστικά δημόσιας και δωρεάν τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που σημαίνει πλήρη κατίσχυση -μια και έχουν ήδη παραβιάσει με προηγούμενα νομοθετήματα-, της εμπορευματοποίησης στην εκπαίδευση, σε συνέχεια των  Ωνάσειων, των  μπακαλορεά, των  voucher, των αντιεπιστημονικών ιδιωτικών κολλεγίων και  πανεπιστημίων
• την ενσωμάτωση στο Σύνταγμα του λεγόμενου «χρυσού δημοσιονομικού κανόνα» δηλ.  συνταγματική απαγόρευση ψήφισης νόμων που αυξάνουν τις κοινωνικές δαπάνες (για υγεία, παιδεία, συντάξεις, στέγη κ.α.) πάνω από προκαθορισμένα όρια και άρση του κοινωνικοοικονομικά «ανοιχτού» χαρακτήρα του Συντάγματος. Με τον τρόπο αυτό οι δίκαιες διεκδικήσεις μας για αύξηση της χρηματοδότησης στην Παιδεία, την Υγεία και την Πρόνοια, για ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, βαφτίζονται «μη δημοσιονομικά βιώσιμες» και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο.

Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να κατοχυρώσει συνταγματικά ότι οι ανάγκες του λαού είναι «κόστος» και «δημοσιονομικός κίνδυνος», ενώ τα ματωμένα πλεονάσματα, οι φοροαπαλλαγές του κεφαλαίου, οι ΝΑΤΟϊκές δαπάνες και η συμμετοχή της χώρας στους βάρβαρους πολέμους νόμιμα και κατοχυρωμένα.

Αυτό είναι το «κράτος δικαίου» που υπερασπίζεται η ΝΔ και όλοι οι επίδοξοι διαχειριστές της ίδιας πολιτικής. Ένα κράτος ικανό να προωθεί την αδικία, την εκμετάλλευση και τον πόλεμο αλλά ανίκανο να προστατεύει τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Οι αλλαγές αυτές σημαδεύουν ευθέως τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων και συνολικά του λαού. Αυτό το σχέδιο και, ιδίως, τα παραπάνω σημεία του έχει ήδη αρχίσει να υλοποιείται μέσω διάφορων νομοθετικών αλλαγών αλλαγών όλα τα προηγούμενα χρόνια. Η προώθησή του, όμως, μέσα από την οδό της συνταγματικής αναθεώρησης έχει ιδιαίτερη πολιτική, κοινωνική και θεσμική αξία. Εάν αυτό το θεσμικό σχέδιο ευοδωθεί, οι κυρίαρχες κοινωνικές τάξεις και το πολιτικό σύστημα θα έχουν απαλλαγεί από ενοχλητικές προβλέψεις που συμπυκνώνουν λαϊκές και κοινωνικές κατακτήσεις της Μεταπολίτευσης και θα έχουν πραγματοποιήσει ένα αποφασιστικό βήμα προς τον στόχο τους: ένα Σύνταγμα κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του κεφαλαίου και της οικονομικής ολιγαρχίας.

Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι προνόμιο και η κατάργησή της δεν είναι μεταρρύθμιση αλλά πολιτική επιλογή πλήρους ελέγχου του δημοσίου. Η μονιμότητα κατοχυρώθηκε για πρώτη φορά στο Σύνταγμα πριν από έναν και πλέον αιώνα, προκειμένου να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη και αμερόληπτη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης και η συνέχεια του κράτους. Μέχρι τότε, κάθε νέα κυβέρνηση απέλυε τους μη προσκείμενους και πολιτικά μη αρεστούς σε αυτήν, δημοσίους υπαλλήλους. Να θυμίσουμε ότι οι απολυμένοι συνέρρεαν στην Πλατεία Κλαυθμώνος, για να διαμαρτυρηθούν με «κλαυθμούς» για την απόλυσή τους.

Εν ολίγοις η μονιμότητα κατοχυρώθηκε συνταγματικά από τους αγώνες των εργαζομένων ώστε να αποφευχθεί στοιχειωδώς μια δημόσια διοίκηση κομματικοποιημένη και στελεχωμένη από τους «φίλους» της εκάστοτε Κυβέρνησης, στελεχωμένη από υπαλλήλους που βρίσκονται κυριολεκτικά κάτω από την κηδεμονία της κάθε κυβέρνησης και της πολιτικής της. Οι πελατειακές σχέσεις, οι κομματικές εξυπηρετήσεις και η προσπάθεια ελέγχου του κράτους από την εκάστοτε εξουσία δεν αποτελούν φαινόμενα του μακρινού παρελθόντος. Υποθέσεις όπως το σκάνδαλο στον ΟΠΕΚΕΠΕ, η ποινική δίωξη από το δημόσιο της Τυχεροπούλου, της υπαλλήλου που συνέβαλε να ξεσκεπαστεί το σκάνδαλο, είναι αποκαλυπτικά της κατάστασης και των επιδιώξεων.

Η άρση της μονιμότητας επιδιώκει την πλήρη πειθάρχηση χειραγώγηση κι υποταγή των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα ώστε να υπηρετούν χωρίς αντιδράσεις, κινητοποιήσεις και διαμαρτυρίες, χωρίς αποκαλύψεις και διαφωνίες, όλους τους αντιδραστικούς, αντικοινωνικούς, αντιλαϊκούς κι αντεργατικούς στόχους του επιτελικού κράτους. Του κράτους που λειτουργεί στην υπηρεσία του κεφαλαίου, των επιχειρηματικών ομίλων, του καθεστώτος.

Η κατάργηση στην πράξη της μονιμότητας στο δημόσιο σημαίνει χιλιάδες συνάδελφοι/ισσες μας αναπληρωτ(ρι)ες που δουλεύουν για χρόνια σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς σταθερά και κατοχυρωμένα δικαιώματα, με όλες τις συνέπειες που αυτό έχει και στην προσπάθεια να ανταπεξέλθουν στο παιδαγωγικό τους έργο.

Η χρόνια υποστελέχωση, η διαρκώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση (τα σχολεία είναι «στο κόκκινο» ενώ καταργούνται οι σχολικές επιτροπές και εκεί που υπήρχαν), η εμπορευματοποίηση και η παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε ιδιώτες έχουν οδηγήσει τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών σε οριακή κατάσταση. Τώρα επιδιώκουν να βάλουν και συνταγματική βούλα σε αυτή την κατάσταση. Να κάνουν κανόνα την ανασφάλεια, την ομηρία και τον φόβο της απόλυσης.

 

Θα ενταθούν φαινόμενα όπως:

Τα σχολεία να ξεκινάνε με χιλιάδες κενά και να προσλαμβάνονται αναπληρωτ(ρι)ες ακόμα και το Φλεβάρη αφού έχουν χαθεί αμέτρητες ώρες διδασκαλίας, όταν τα παιδιά που έχουν ανάγκη παράλληλη στήριξη, ΕΕΠ, ΕΒΠ να μην τον έχουν από την αρχή της σχολικής χρονιάς ή να τον έχουν για τις μισές μέρες.

Στα νοσοκομεία, το αναγκαίο εξειδικευμένο προσωπικό να μειώνεται συνεχώς και να αντικαθίσταται από συμβασιούχους που μετακινούνται από τμήμα σε τμήμα και από δομή σε δομή, στη λογική «λευκές μπλούζες να υπάρχουν», όπως έλεγαν και στην πανδημία.

Θέλουν δημόσιους υπαλλήλους με ακόμα λιγότερα δικαιώματα, με τη μονιμότητα και την εξέλιξή τους να κρίνονται από την αξιολόγηση, με κριτήριο αν προωθούν τους εκάστοτε αντιλαϊκούς κυβερνητικούς στόχους όπως π.χ. την ιδιωτικοποίηση κι εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης και της υγείαςτην παράδοση υπηρεσιών και ελεγκτικών μηχανισμών σε ιδιώτες, τη λειτουργία του κράτους με βάση το κόστος και το κέρδος και όχι τις λαϊκές ανάγκες.

Όσοι αντιδρούν σε τέτοιους αντιλαϊκούς στόχους και στην αξιολόγηση που τους υπηρετεί, θα βρίσκονται αντιμέτωποι με την απειλή της απόλυσης. Για την κυβέρνηση «ανεπαρκείς» είναι όσοι σηκώνουν κεφάλι, όσοι αντιστέκονται, όσοι διεκδικούν. Είναι οι εκπαιδευτικοί που διώκονται γιατί στάθηκαν στο πλευρό των μαθητ(ρι)ων τους. Είναι οι υπάλληλοι που αποκαλύπτουν σκάνδαλα και διώκονται, την ώρα που όσοι τα συγκαλύπτουν μένουν στο απυρόβλητο ή και επιβραβεύονται.

Για το κράτος τους, «καλός υπάλληλος» δεν είναι αυτός που παλεύει για ποιοτικές, σύγχρονες, αποκλειστικά δημόσιες υπηρεσίες. Δεν είναι αυτός που αγωνίζεται για να μη βάζει το χέρι στην τσέπη ο γονιός, ο/η ασθενής, ο/η φοιτητής/τρια. «Καλός» είναι αυτός που σκύβει το κεφάλι και υλοποιεί αδιαμαρτύρητα την αντιλαϊκή πολιτική.

Τελικά, οι μόνοι που θα έχουν πραγματική μονιμότητα στο Δημόσιο θα είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι εργολάβοι και τα κάθε λογής ιδιωτικά συμφέροντα που λυμαίνονται κρίσιμες δημόσιες υπηρεσίες.

Άλλωστε, χαρακτηριστικό είναι ότι σε μεγάλες υποθέσεις διαφθοράς στο Δημόσιο που ήρθαν στο φως τα τελευταία χρόνια, πρωταγωνιστικό ρόλο είχαν διευθυντικά στελέχη, κάτοχοι θέσεων ευθύνης, δηλαδή εκείνοι που κατέχουν τη θέση του αξιολογητή κι αξιολογήθηκαν ως άριστοι!

Ως σωματείο, όπως και πολλά ακόμα σωματεία, θέσαμε έγκαιρα το ζήτημα της κρισιμότητας του αγώνα ενάντια στη συνταγματική αναθεώρηση. Σε όλες στις αποφάσεις των ΓΣ μας μιλήσαμε για κίνημα ανατροπής και προτείναμε σε ΔΟΕ, ΑΔΕΔΥ και στο σύνολο του εργατικού κινήματος ένα αγωνιστικό πρόγραμμα με συγκεκριμένα απεργιακά κι αγωνιστικά βήματα που θα θέτει ως βασικό του στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής και της συνταγματικής αναθεώρησης. Έχουν τεράστια ευθύνη η ΔΟΕ και η ΑΔΕΔΥ που με την απραξία τους διευκολύνουν την κυβέρνηση να δρομολογεί τέτοιο μεσαίωνα για τη ζωή και τα δικαιώματά μας.

Δηλώνουμε ότι ως σωματείο δε θα αφήσουμε τον χρόνο να περνά, η κυβέρνηση να ξεδιπλώνει την επίθεσή της και να επαφίουμε την υπόθεση του αγώνα σε εκλογικούς σχεδιασμούς και ασυνεχείς και χωρίς σχέδιο αγωνιστικές κινητοποιήσεις και επετειακές απεργίες. Οι ήπιες αναιμικές διαμαρτυρίες της αναποτελεσματικότητας, που δουλεύουν μόνο για να μαζεύουν οβολούς για τους  κοινοβουλευτικούς κουμπαράδες δε μας χωράνε.

Η Νίκη στα δικά μας χέρια!

Η  κυβέρνηση δεν είναι παντοδύναμη! - Να γίνουμε ο αντίπαλος που θα μπλοκάρει και θα ανατρέψει αυτή την πολιτική!

Όλα τα προηγούμενα χρόνια πορευτήκαμε με τον αγωνιστικό συντονισμό των πρωτοβάθμιων σωματείων, τις μαζικές γενικές συνελεύσεις, τις επιτροπές αγώνα. Σε αυτά χτίστηκε η ενότητα των αγωνιζόμενων και η αντίσταση! Αυτά υποχρέωναν και τη ΔΟΕ σε όποιες αποφάσεις πήρε. Τώρα πιο αποφασιστικά, πιο μαχητικά και πιο συντονισμένα.

Η οργή και αγανάκτηση του εκπαιδευτικού κόσμου και συνολικά της κοινωνίας να βγει στους δρόμους.

Δίνουμε μαζική μαχητική απάντηση και οργανώνουμε τα επόμενα αγωνιστικά μας βήματα.

-Συμμετέχουμε και καλούμε την Τρίτη 14 Ιούλη, που η ΑΔΕΔΥ αποφάσισε στάση εργασίας και συγκέντρωση στα Προπύλαια στις 12:00.

-Συντονισμός σωματείων

-Καμπάνια ενημέρωσης για τη συνταγματική αναθεώρηση με συγκεντρώσεις, αφίσες, γράμμα

-Με βάση την ομόφωνη απόφαση της 95ης ΓΣ οργανώνουμε τη ΓΣ του Σεπτεμβρίου με πρόταση «την κήρυξη πολύμορφου απεργιακού αγώνα διαρκείας με επαναλαμβανόμενες μορφές με συνολικό αγωνιστικό σχέδιο και βάθος, με μήνυμα προς την κυβέρνηση ότι τα σχολεία δε θα ανοίξουν και με αποφασισμένη 48ωρη προειδοποιητική απεργία το δεύτερο δεκαήμερο του Σεπτέμβρη, με κύκλο Γενικών συνελεύσεων για την κλιμάκωση και με ολομέλεια προέδρων.

Αγώνα με συγκεντρώσεις, πανελλαδικά συλλαλητήρια και διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα, με καταλήψεις και κινητοποιήσεις.

Με κάλεσμα για αγωνιστική ενότητα και συντονισμό των σωματείων και Ομοσπονδιών που μπαίνουν στη μάχη, και διαδοχικούς κύκλους Γενικών Συνελεύσεων επιβεβαίωσης συνέχισης του αγώνα». (απόφαση της ΓΣ 25 Μαΐου 2026)

Απαιτούμε:

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να καταργηθεί ο συνταγματικός «κόφτης» του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους. Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών ΤΩΡΑ, για την κάλυψη όλων των αναγκών. Άμεσος διορισμός/μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχουν έστω και μία σύμβαση αποκλειστικά με το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία. Καμία απόλυση αναπληρωτή/τριας. Κατάργηση του νόμου 4589/19 (προσοντολόγιο). Όχι στον γραπτό ΑΣΕΠ, συνέντευξη και κάθε είδους φίλτρου για το δικαίωμα στην εργασία.

15% για την παιδεία. Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, σε Υγεία, Πρόνοια, Κοινωνική Ασφάλιση.

• Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του «δημοσιονομικού κόφτη».

Πραγματικές αυξήσεις για κάλυψη των απωλειών των μνημονίων, του  τιμάριθμου και της ακρίβειας, για ζωή με αξιοπρέπεια. Πρώτος καθαρός κατώτατος μισθός για τον εκπαιδευτικό 1400 ευρώ. Συνεχής αύξηση-αναπροσαρμογή των μισθών με βάση τον τιμάριθμο. Επιστροφή 13ου και 14ου στο δημόσιο. Ακώλυτη μισθολογική και βαθμολογική προαγωγή για όλους τους εκπαιδευτικούς. Καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τον μισθό – μπλοκάρουμε τις αξιολογικές διαδικασίες. Κάλυψη των απωλειών της μνημονιακής περιόδου και του τιμάριθμου. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Επιστροφή του ΜΚ 2016-17 που παρακρατήθηκε. Αφορολόγητο 12.000 ευρώ και 4.000 για κάθε παιδί.

• Όχι στην αναθεώρηση ή κατάργηση του άρθρου 16. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις. Κρατικοποιήσεις με εργατικό έλεγχο στην ενέργεια και τους τομείς των κοινωνικών αναγκών – κοινή ωφέλεια, παιδεία, υγεία, ρεύμα, νερό, μεταφορές για να υπερασπίσουμε τα δημόσια αγαθά. Κλείσιμο των χρηματιστηρίων ενέργειας και τροφίμων. Συνταγματική διασφάλιση, χωρίς αστερίσκους και «παραθυράκια», του αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της Παιδείας, της Υγείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της προστασίας του περιβάλλοντος. Απαγόρευση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας σε αυτούς τους τομείς. Υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, όπως το δικαίωμα στην απεργία.  
• Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών, ώστε τα στελέχη των κυβερνήσεων να δικάζονται όπως όλοι οι πολίτες.

 

Όλοι/ες 14 Ιούλη, Προπύλαια, 12:00

 

Η πρόεδρος                                      Ο γραμματέας

 

 Ρέππα Ντίνα                                   Μαρούτας Γιάννης

Διαβάστε περισσότερα: https://sylaristotelis.webnode.gr/products/aristotelis-na-mplokaroyme-ti-syntagmatiki-anatheorisi-me-agona-nikis-ki-anatropis-me-gs-ki-apergiako-agona-diarkeias-symmetechoyme-stin-kinitopoiisi-14-ioyli-propylaia-12-00/

ΟΛΜΕ: Ζητάμε την άμεση παύση της πειθαρχικής δίωξης του συναδέλφου μας Θανάση Παπαδόπουλου

Ζητάμε την άμεση παύση της πειθαρχικής δίωξης του συναδέλφου μας!

Να μην επιβληθεί κανενός είδους κύρωση!

Καλούμε την Παρασκευή 10 Ιουλίου, ημέρα εκδίκασης της ένστασης του συναδέλφου, στις 9:00 σε συγκέντρωση στην  Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Αττικής (Ξενίας 24)

 

Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ απαιτεί την άμεση παύση της πειθαρχικής δίωξης του συναδέλφου Θανάση Παπαδόπουλου, μέλους της Α΄ ΕΛΜΕ Αθήνας, ο οποίος καλείται μέσα στον Ιούλιο στην εκδίκαση, σε β’ βαθμό, της ένστασης που έχει καταθέσει απέναντι στην άδικη ποινή στέρησης μισθού τριών ημερών.

Ο συνάδελφος τιμωρήθηκε επειδή, τον Ιανουάριο του 2024, δήλωσε αδυναμία πραγματοποίησης τηλεκπαίδευσης λόγω τεχνικού κωλύματος, κατά τη διάρκεια κατάληψης στο 57ο Γυμνάσιο Αθήνας. Ενημέρωσε εγγράφως το σχολείο, κατέθεσε απολογητικό υπόμνημα και στη συνέχεια αναπλήρωσε όλες τις χαμένες ώρες με δια ζώσης μαθήματα, σύμφωνα με το πρόγραμμα που καταρτίστηκε από το σχολείο.

Παρά τα παραπάνω, ο τότε Διευθυντής ΔΔΕ Α΄ Αθήνας αγνόησε τόσο το υπόμνημα όσο και την πλήρη αναπλήρωση των μαθημάτων και επέβαλε ποινή για «παράβαση καθήκοντος». Μάλιστα, προστέθηκε στην πορεία και δεύτερη κατηγορία, αυτή της «αδικαιολόγητης απουσίας», που δεν υπήρχε καν στην αρχική κλήση σε απολογία.

Ακόμα πιο σοβαρό είναι ότι ο συνάδελφος και ο δικηγόρος του δεν είχαν πρόσβαση στον πλήρη πειθαρχικό φάκελο, παρά τα σχετικά αιτήματα. Χρειάστηκε εξώδικο και στη συνέχεια Εισαγγελική Παραγγελία για να δοθεί ο φάκελος, έναν χρόνο μετά. Από αυτόν προέκυψε ότι στην αναφορά της Διευθύντριας του σχολείου δεν καταγραφόταν ο λόγος που είχε επικαλεστεί ο συνάδελφος για τη μη πραγματοποίηση της τηλεκπαίδευσης.

Πρόκειται για απαράδεκτη και αυταρχική διαδικασία. Ο συνάδελφος ενημέρωσε, απολογήθηκε, αναπλήρωσε όλες τις ώρες και παρ’ όλα αυτά τιμωρήθηκε, ενώ για μεγάλο διάστημα στερήθηκε και το αυτονόητο δικαίωμα πρόσβασης στα στοιχεία της υπόθεσής του.

Η δίωξη αυτή δεν είναι μεμονωμένη. Εντάσσεται στο συνολικό κλίμα εκφοβισμού των εκπαιδευτικών. Θέλουν τον εκπαιδευτικό μόνο, φοβισμένο και υπεύθυνο για τα προβλήματα που γεννά η πολιτική του Υπουργείου και της κυβέρνησης.

Οι οδηγίες για τηλεκπαίδευση κάθε φορά που κλείνουν τα σχολεία δεν υπηρετούν τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών. Λειτουργούν ως επικοινωνιακό άλλοθι για να κρυφτούν οι ευθύνες για τα ακατάλληλα σχολικά κτίρια, τις ελλείψεις σε υποδομές και προσωπικό, τα προβλήματα σύνδεσης, εξοπλισμού και συνολικά τις συνθήκες που εμποδίζουν τη δια ζώσης εκπαιδευτική διαδικασία.

Η τηλεκπαίδευση δεν μπορεί να αντικαταστήσει τη ζωντανή διδασκαλία. Δεν καλύπτει τις μορφωτικές ανάγκες των μαθητών, εντείνει τις ανισότητες και δεν μπορεί να μετατρέπεται σε μηχανισμό πειθαρχικών διώξεων απέναντι στους εκπαιδευτικούς.

Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ απαιτεί:

·       Να παυθεί άμεσα η πειθαρχική δίωξη του συναδέλφου.

·       Να μην επιβληθεί καμία κύρωση.

·       Να σταματήσει ο αυταρχισμός και οι πειθαρχικές διώξεις.

 

 

Ο Π. Παπανικολάου, ΓΓ ΟΕΝΓΕ, στο Kontra με την Ε. Τζανακούλη, 8-7-26 για τις εφημερίες των αγροτικών γιατρών (Βίντεο)

 Για τις εξοργιστικές δημόσιες δηλώσεις του διοικητή της 2ης ΥΠΕ κ. Ροϊλού που πάλι προσποιείται δήθεν άγνοια νομοθεσίας και λέει πως τάχα «οι αγροτικοί γιατροί δεν δικαιούνται να πληρώνονται εφημερίες», αλλά αυτός «τους δίνει κανα πεντακοσάρικο" επειδή τους ... λυπάται»

ΕΛΜΕ-ΣΕΠΕ Θεσ/νίκης: Παράσταση διαμαρτυρίας για τις παραπομπές στο πειθαρχικό εκπαιδευτικών για απεργία-αποχή ενάντια στην αξιολόγηση. Πέμ. 9/7, 11.30π.μ., ΔΠΕ Ανατ. Θεσ/νίκης

 

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ των Σ.Ε.Π.Ε. - ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ για τις παραπομπές στο πειθαρχικό εκπαιδευτικών της ΔΙ.Π.Ε. Ανατολ. Θεσ/νίκης που συμμετέχουν στην απεργία-αποχή και την αντίσταση στην αξιολόγηση

Πέμπτη  9 Ιουλίου, 11.30π.μ. στη ΔΙ.Π.Ε. Ανατ. Θεσ/νίκης

Η Δ/νση Π.Ε. Ανατ. Θεσσαλονίκης περίμενε και φέτος να κλείσουν τα σχολεία, όπως ακριβώς έπραξε και πέρυσι το ίδιο χρονικό διάστημα, μέσα στο κατακαλόκαιρο, για να εκδηλώσει -κατ' εντολήν κυβέρνησης, ΥΠΑΙΘΑ και Π.Δ.Ε. Κεντρ. Μακεδονίας- την επίθεσή της στην εκπαίδευση και τους/τις εκπαιδευτικούς. 

Συγκεκριμένα, ξεκίνησε από τις 2 Ιουλίου την ηλεκτρονική αποστολή παραπομπών στο πειθαρχικό συμβούλιο σε δεκάδες συναδέλφους/ισσες που συμμετέχουν στη νόμιμα προκηρυγμένη και σε απόλυτη ισχύ Απεργία-Αποχή της ΔΟΕ, της ΑΔΕΔΥ (για τη Δ.Ε.) και των Σωματείων μας ενάντια στην αξιολόγηση-κατηγοριοποίηση-ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης. 

Τα Δ.Σ. των Συλλόγων Π.Ε. και των ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης καλούμε σε νέα παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 9 Ιουλίου, στις 11.30π.μ., στη Δ/νση Π.Ε. Ανατ. Θεσσαλονίκης (17ης Νοέμβρη 79, Πυλαία) για να απαιτήσουμε κανένα νέο πειθαρχικό να μην επιδοθεί, να σταματήσει τώρα η πολιτική του αυταρχισμού και της τρομοκρατίας για τους εκπαιδευτικούς που απεργούν και αντιστέκονται στην αξιολόγηση και την αντιλαίκή εκπαιδευτική πολιτική.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ/ΤΙΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ!

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΕ ΔΙΩΚΕΤΑΙ. ΝΙΚΑ!

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! 

ΣΕΠΕ «Αριστοτέλης»: Σχετικά με την απόδοση από το απεργιακό ταμείο του ποσού της στάσης εργασίας για τις εξετάσεις PISA (20 Μαΐου)

 

7-6-2026

Με βάση την απόφαση του σωματείου για ενεργοποίηση του απεργιακού ταμείου για να καλυφθούν όλες οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι που συμμετείχαν στη στάση εργασίας με στόχο την ακύρωση των εξετάσεων τύπου PISA στις 20/5, ενημερώνουμε για τα παρακάτω:

1. Η παρακράτηση της στάσης εργασίας στις 20 Μάη κρατήθηκε από τη μισθοδοσία του Ιουλίου
2. Καλούμε όσες/όσους συναδέλφισσες/ους απέργησαν και επιθυμούν να πάρουν τα χρήματα από το απεργιακό ταμείο, να στείλουν μέιλ ως την Τετάρτη 15/7 στο μέιλ του σωματείου sylaristo@gmail.com γράφοντας στον τίτλο ΑΠΟΔΟΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ και να γράψουν στο σώμα του μέιλ Ονοματεπώνυμο, σχολείο και Αριθμό μητρώου.
3. Στη συνέχεια τα ονόματα θα σταλούν στο τμήμα μισθοδοσίας για να μας ενημερώσουν για το ποσό που παρακρατήθηκε από κάθε συναδέλφισσα/ο. Η διαδικασία αυτή κρίνεται αναγκαία ώστε να μην υπάρξει μπέρδεμα μια και υπήρξαν κι άλλες στάσεις εργασίας και η πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία οι οποίες δεν αποδίδονται από το απεργιακό ταμείο
4. Η απόδοση του ποσού αυτού θα γίνει τις πρώτες ημέρες του Σεπτεμβρίου σε ώρα και τόπο που θα ανακοινωθούν τότε.

 

 

Η πρόεδρος                                      Ο γραμματέας

 

          Ρέππα Ντίνα                                   Μαρούτας Γιάννης

Διαβάστε περισσότερα: https://sylaristotelis.webnode.gr/products/aristotelis-schetika-me-tin-apodosi-apo-to-apergiako-tameio-toy-posoy-tis-stasis-ergasias-gia-tis-exetaseis-pisa-20-maioy/

ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΣΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΔΕΝ ΠΕΡΝΑΝΕ - Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 8/7/26

ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΣΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΔΕΝ ΠΕΡΝΑΝΕ

 

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 8/7/26

 

Μετά την «εντολή» του διοικητή της 2ης ΥΠΕ Ροϊλού για αποσιώπηση κάθε φωνής των υγειονομικών που αναδεικνύουν τα προβλήματα στο ΕΣΥ (την οποία αναγκάστηκε να ανασκευάσει μετά τις καταγγελίες του υγειονομικού κινήματος) ο ίδιος τώρα έρχεται να αμφισβητήσει ευθέως το δικαίωμα των αγροτικών γιατρών (γιατρών υπηρεσίας υπαίθρου) στην αμοιβή των εφημεριών τους ! 

 

Αυτό είπε ο ίδιος σε τηλεοπτική συνέντευξή του με αφορμή τα γεγονότα στο Καστελλόριζο. Ανάμεσα στη δολοφονία χαρακτήρα του αγροτικού γιατρού και στις εθνικιστικές κορώνες από μεριάς του παρουσιαστή με όλα τα οποία ο κ. Ροϊλός δήλωσε πως συμφωνεί απόλυτα, μας «ενημέρωσε» (αφού πρώτα είπε ψέματα και για το ύψος του τακτικού μισθού) ότι … οι αγροτικοί γιατροί οφείλουν να βρίσκονται 24/7 διαθέσιμοι και ότι μας κάνει χάρη όταν μας πληρώνει εφημερίες !

 

Να τον ενημερώσουμε εμείς ότι οι αγροτικοί γιατροί (ακόμα και εντός του ασφυκτικού πλαισίου δουλειάς όπως ορίζεται από τους δικούς τους νόμους για τον χουντικής εμπνεύσεως θεσμό του αγροτικού) διέπονται από τις ίδιες ρυθμίσεις και για τους υπόλοιπους γιατρούς του ΕΣΥ με εφημερίες, άδειες, ρεπό και την υποχρέωση να καλύπτουν την ΠΡΩΙΝΗ λειτουργία του περιφερειακού ιατρείου ή του κέντρου υγείας στο οποίο διορίστηκαν, να είναι σε ετοιμότητα για την κάλυψη σοβαρών επειγόντων περιστατικών και να εφημερεύουν κανονικά όχι πάνω από 7 φορές το μήνα βάσει συγκεκριμένου προγράμματος. Αυτό απέχει από την αντίληψη διαφόρων υμνητών της διάλυσης του ΕΣΥ που θέλουν τους αγροτικούς γιατρούς, «γιατρούς της σεζόν» ως γρανάζια στη «βαριά βιομηχανία της χώρας» με διαλυμένες εργασιακές σχέσεις και χωρίς προσωπική ζωή. 

 

Το «ζουμί» της τοποθέτησης Ροϊλού δεν είναι παρά ακόμα μια απειλή προς τους υγειονομικούς, ενδεχομένως νέας ποιότητας, που με απλά λόγια μεταφράζεται ως εξής : «θα κάνετε ό,τι σας λέμε αλλιώς κινδυνεύει ο μισθός σας».

 

Κατάπτυστες δηλώσεις όπως η παραπάνω εντείνουν την αναγκαιότητα για κινητοποίηση των συλλογικών φορέων του υγειονομικού κινήματος στα γραφεία της διοίκησης της 2ης ΥΠΕ την οποία ως ΕΚΑ ήδη έχουμε προτείνει.