Ο διοικητής υποβαθμίζει το νοσοκομείο
Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή Γ.Ν. Νίκαιας - Πειραιά
Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Υγειονομικών Γ.Ν. Νίκαιας – Πειραιά
21/12/24
Στην συνεδρίαση του συμβουλίου διοίκησης του νοσοκομείου Πέμπτη 19/12/24 οι αιρετοί εκπρόσωποι (των γιατρών και των λοιπών εργαζόμενων) έθεσαν για πολλοστή φορά την επιτακτική ανάγκη διόρθωσης του οργανισμού (ΦΕΚ Μαΐου 2012).
Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με αυτό το κατάπτυστο και γελοίο ΦΕΚ :
- ΔΕΝ υπάρχει η Θωρακοχειρουργική Κλινική (είναι παράρτημα της … Ουρολογικής)
- ΔΕΝ υπάρχει η Οφθαλμολογική Κλινική (είναι παράρτημα της … ΩΡΛ)
- ΔΕΝ υπάρχει Μονάδα – Ιατρείο Λοιμώξεων (είναι παράρτημα της … Γαστερεντερολογικής)
- ΔΕΝ υπάρχει η ΜΕΝΝ (η Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών)
- ΔΕΝ υπάρχει η Αγγειοχειρουργική Μονάδα
- ΔΕΝ υπάρχει το Ορμονολογικό Εργαστήριο
- ΔΕΝ υπάρχει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (προστέθηκε αργότερα με άλλο ΦΕΚ)
- ΔΕΝ υπάρχει το Τμήμα Αθλητικών Κακώσεων και Γόνατος (προστέθηκε αργότερα με άλλο ΦΕΚ)
κλπ, κλπ …
Κατά την συνεδρίαση ο διοικητής αναγκάστηκε να αποσύρει εισήγηση περί κατάργησης της αυτονομίας του Ορμονολογικού Εργαστηρίου και επίσης να συμφωνήσει στην σύνταξη (για άλλη μια φορά …) αιτήματος του συμβουλίου διοίκησης προς την πολιτική ηγεσία για διόρθωση του οργανισμού.
Όμως την επομένη (Παρασκευή 20/12/24) ο διοικητής αιφνιδιαστικά συγκάλεσε συνεδρίαση «δια διαδικτυακής περιφοράς θεμάτων» προσπαθώντας να επαναφέρει την εισήγηση για κατάργηση της αυτονομίας του Ορμονολογικού Εργαστηρίου την οποία είχε αναγκαστεί να αποσύρει την προηγούμενη ημέρα !
Προφανώς υπήρξε «δάκτυλος» από τον διοικητή της ΥΠΕ ή από τον υπουργό ή και από τους δυο ΝΑ «ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΘΕΙ» η υποβάθμιση του νοσοκομείου.
Είναι βαθιά νυχτωμένοι αν νομίζουν πως οι υγειονομικοί του νοσοκομείου θα επιτρέψουμε τέτοια φτηνά παιχνιδάκια στις πλάτες των ασθενών μας και στις δικές μας.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
- Να διορθωθεί ΤΩΡΑ ο οργανισμός
- Να γίνουν ΤΩΡΑ οι αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις προσωπικού στις κλινικές, στα εργαστήρια και σε όλες τις υπηρεσίες του νοσοκομείου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου