Παρεμβάσεις: Τι αποφασίστηκε στο ΓΣ της ΑΔΕΔΥ (19.5.2021) - Η στάση των παρατάξεων

 

 ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΤΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ – ΚΙΝΗΣΕΩΝ – ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ (19.5.2021)

Η κατάληξη και οι αποφάσεις της σημερινής συνεδρίασης του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ ήταν αναντίστοιχες με την αντεργατική σφοδρότητα του νομοσχέδιου Χατζηδάκη, που κατ΄ επιλογή της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των καπιταλιστών επιχειρεί να επιβάλει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας. Ήταν αναντίστοιχες και με τις τοποθετήσεις όλων των παρατάξεων που στάθηκαν μετωπικά απέναντι στο αντιδραστικό τερατούργημα και πρότειναν εντατική αγωνιστική δράση για να μην κατατεθεί, να μην ψηφιστεί, να ανατραπεί.

Η απόσταση όμως «λόγων και έργων» παραμένει μεγάλη για κάποιες παρατάξεις.

Στην τελική ψηφοφορία ΔΗΣΥΠ (ΚΙΝΑΛ), ΔΑΣ -ΠΑΜΕ, ΕΑΕΚ (ΣΥΡΙΖΑ) και ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ψήφισαν απεργία για την Πέμπτη 3 Ιουνίου αλλά «υπό όρους», μια απεργία με «εξαρτημένες μεταβλητές». Αυτές αφορούσαν

α) τη σύμφωνη γνώμη του ιδιωτικού τομέα (ΕΚΑ, ΕΚΠ, ΓΣΕΕ κλπ)

β) το πότε και αν θα καταθέσει το νόμο η κυβέρνηση στη Βουλή

Είναι φανερό ότι επιλέγεται μια τακτική διολίσθησης που μεταθέτει την απεργιακή απάντηση όλο και πιο πίσω χρονικά (το έργο έχει ξαναπαιχτεί και έχει λήξει άδοξα με την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου). Είναι μια τακτική απεργιακού μετώπου χαμηλών πτήσεων και συνήθους τύπου που περιλαμβάνει απεργία τη μέρα της κατάθεσης ή της ψήφισης και μόνο. Μια τακτική που αφήνει την πρωτοβουλία κινήσεων στην κυβέρνηση και αδυνατίζει τις αντιστάσεις. Δεν υιοθετήθηκε ούτε η λογική της προειδοποιητικής απεργιακής απάντησης ούτε του συνεχούς αγώνα που θα περιλαμβάνει συλλαλητήρια διαμαρτυρίας στις πόλεις και τις συνοικίες, δημιουργία κέντρων αγώνα του μαζικού κινήματος στις πλατείες και τους χώρους δουλειάς, ενωτικά, με όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις που εναντιώνονται στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα, όπως πρότειναν οι ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ.

Να σημειωθεί ότι ΕΚΑ και ΕΚΠ (στα οποία εκπροσωπούνται οι ίδιες παρατάξεις που ρίχνανε το μπαλάκι στον ιδιωτικό τομέα και τις αποφάσεις του!) δεν έχουν αποφασίσει τίποτα ούτε έχουν βάλει συνεδριάσεις ακόμα, ενώ η εργοδοτική ΓΣΕΕ διαβουλεύεται με την κυβέρνηση.

Οι ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ διατύπωσαν συνολική και συνεκτική πρόταση ανατροπής και εργατικού ξεσηκωμού απέναντι στο νόμο Χατζηδάκη (επισυνάπτεται). Στην τελική ψηφοφορία υποχωρήσαμε από την πρόταση 48ωρης που αρχικά καταθέσαμε (για την ανάγκη ομοφωνίας και συμπαγούς απάντησης του σ.κ.) και ψηφίσαμε υπέρ της 24ωρης προειδοποιητικής. Σε καμιά όμως περίπτωση δεν μπορούσαμε να συμφωνήσουμε στην άρνηση της προειδοποιητικής της διάστασης,  δηλ. πριν την κατάθεση του νόμου. Καταψηφίσαμε την τελική κατάληξη. Ο νόμος αυτός δεν θα ανατραπεί με ντουφεκιές στον αέρα.

Ο λόγος τώρα στις δυνάμεις της ανατροπής, τα πρωτοβάθμια σωματεία, τις επιτροπές αγώνα, τις συνελεύσεις, τους ίδιους τους εργαζόμενους. Όσο κι αν οι ηγεσίες ορισμένων παρατάξεων δεν θέλουν να τους ακούσουν.

ΥΓ. Καταγγέλλουμε την άθλια στάση της ΔΑΚΕ που αποχώρησε με την έναρξη της συνεδρίασης του ΓΣ, χωρίς κανένα ουσιαστικό λόγο ενώ οι σύμβουλοι της πήραν τα λεφτά της μετακίνησης και της διαμονής στα ξενοδοχεία λόγω της συνεδρίασης του ΓΣ.

ΟΙ ΓΕΝΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΤΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ

Αργύρης Χρήστος

Ζαμπουλάκης Νίκος

Κουρούκλης Αντώνης

Παραφόρου Άντα

Ρέππα Ντίνα

Ρίζος Μιχάλης

Χαλαστάνης Θόδωρος

 

Διαβάστε επίσης:

Η πρόταση των Παρεμβάσεων στο Γεν. Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ (19.5.2021) [βίντεο]: Λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει το νομοσχ. Χατζηδάκη-ΝΔ

 

 

 

 

Η πρόταση των Παρεμβάσεων στο Γεν. Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ (19.5.2021) [βίντεο]: Λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει το νομοσχ. Χατζηδάκη-ΝΔ

 

Τοποθέτηση του Μ. Ρίζου από τις Παρεμβάσεις στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ (20.5.2021)

 

ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ

 

1. Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που επιχειρεί να επιβάλλει η κυβέρνηση της ΝΔ προβλέπει ανάμεσα στα άλλα:

-Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Οι επιπλέον ώρες θα αποθηκεύονται σε «τράπεζα χρόνου» και θα «επιστρέφονται» στους εργαζόμενους εντός έξι μηνών με τη μορφή μειωμένου ωραρίου ή ρεπό ή ημερών άδειας, και ανάλογα πάντα με τις ανάγκες της επιχείρησης ή της υπηρεσίας.Το νομοσχέδιο δεν κάνει διάκριση εφαρμογής του μέτρου για συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν θα υπάρχει η «αναπλήρωση» σε περίπτωση απόλυσης.

-Νομιμοποίηση των ευέλικτων μορφών εργασίας με την πολυδιαφημιζόμενη κάρτα εργασίας.

-Αύξηση των υπερωριών που θα μπορεί να επιβάλει σε ετήσια βάση η εργοδοσία σε 150 ώρες (από 96 στη μεταποίηση και 120 στις υπηρεσίες). Μειώνεται η αμοιβή των υπερωριών (καθώς με την αύξηση του πλαφόν περιορίζονται οι λεγόμενες κατ’ εξαίρεση υπερωρίες που αμείβονται με ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 60%, ενώ πλέον η προσαύξηση θα αμείβεται με μόλις 40%).

-Μονιμοποίηση και επέκταση της τηλεεργασίας που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας, τη δουλειά στο σπίτι, κάνοντας δυσδιάκριτα τα όρια μεταξύ εργάσιμου και ελεύθερου χρόνου.

-Το καθεστώς αργίας της Κυριακής δέχεται ένα ακόμα σκληρό χτύπημα, μετά το πρώτο «κύμα» στο χώρο του εμπορίου. Προστίθενται πολλοί κρίσιμοι κλάδοι για το κεφάλαιο, στους οποίους καταργείται η Κυριακάτικη αργία.

-Καταργείται το ΣΕΠΕ (σώμα επιθεωρητών εργασίας) και μετατρέπεται σε «Ανεξάρτητη Αρχή».

-Ποινικοποιείται η συνδικαλιστική δράση, η απεργία, η απεργιακή περιφρούρηση. Αυξάνεται τουλάχιστον στο 33,3% το προσωπικό ασφαλείας σε μια σειρά κλάδους (ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, επιχειρήσεις δηµοσίου χαρακτήρα ή κοινής ωφελείας), γεγονός που σημαίνει ότι θα πρέπει κατά τη διάρκεια μιας απεργίας να εργάζεται ένα μεγάλο μέρος των εργαζόμενων.

-Για την προκήρυξη απεργίας αλλά και ολιγόωρων στάσεων εργασίας, απαιτείται προειδοποίηση του εργοδότη ή της συνδικαλιστικής του οργάνωσης τουλάχιστον 24 ώρες πριν από την πραγματοποίησή της. Για τη λήψη απόφασης απεργίας θα πρέπει στην γενική συνέλευση το σωματείο να παρέχει δυνατότητα συμμετοχής και ψήφου εξ αποστάσεως (ηλεκτρονικώς).

-Για τη συμμετοχή σε ΓΣ, την ψηφοφορία για λήψη απεργιακής απόφασης και τις εκλογές των σωματείων απαιτείται να διασφαλιστεί και η εξ αποστάσεως συμμετοχή των μελών, δηλαδή, επιχειρείται το χτύπημα των σωματείων και η διάλυση του ζωντανού χαρακτήρα τους, των συλλογικών διαδικασιών βάσης και των Γενικών Συνελεύσεων, της ελεύθερης διάδοσης ιδεών, επιχειρείται να σπάσει η συλλογική δύναμη της τάξης και να ενισχυθεί η εξατομίκευση και η χειραγώγηση των εργαζομένων.

-Για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος απαιτείται η απογραφή (φακέλωμα) των εργαζομένων στο ήδη νομοθετημένο Γενικό Μητρώο.

Τα μέτρα αυτά δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Θα επεκταθούν και στο δημόσιο – έχουν πανεργατική στόχευση. Άλλωστε, όλα τα μέτρα που αφορούν στη λειτουργία των σωματείων αφορά και τα σωματεία του δημόσιου τομέα.

2. Ο νόμος αυτός πρέπει να ανατραπεί, να μην κατατεθεί στη Βουλή ούτε να ψηφιστεί. Η αντεργατική σφοδρότητα του είναι πρωτοφανής: απογειώνει σε γιγάντιο βαθμό την εκμετάλλευση του εργαζόμενου με την παραπέρα κλοπή του εργάσιμου χρόνου, τσακίζει τα σωματεία και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες, διαλύει τις Συλλογικές συμβάσεις αφήνοντας τον εργαζόμενο απροστάτευτο απέναντι στο αφεντικό.

Σε μια εποχή που ο κοινωνικά αναγκαίος χρόνος εργασίας (το πραγματικό μέτρο του πλούτου) για την παραγωγή ενός προϊόντος μειώνεται, οι τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες τεράστιες, ο καπιταλισμός απαιτεί όλο και περισσότερα από τον εργάτη δίνοντάς του όλο και λιγότερα. Απαιτεί να γίνουμε οι σκλάβοι ενός καινούριου εργασιακού μεσαίων, στο όνομα μάλιστα τους εκσυγχρονισμού και της προόδου!

Δεν πρόκειται για ένα απλό νομοσχέδιο. Αποτελεί την επιτομή ενός ολόκληρου προγράμματος αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων της αστικής πολιτικής, μια ιστορική πρόκληση σταθεροποίησης, κερδοφορίας και ενισχυμένης ανταγωνιστικότητας των μεγαλοεπιχειρηματιών.

Απαιτείται λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα. Με τον αγωνιστικό συντονισμό όλων των ταξικών δυνάμεων.

3. Υπάρχουν δυνατότητες. Η εμπειρία της Πρωτομαγιάτικης απεργίας αλλά και οι λαϊκές και νεολαιίστικες αντιστάσεις του προηγούμενου εξαμήνου έδειξαν ότι υπάρχει αγωνιστικό δυναμικό που αναζητά δρόμους ανατροπής.

Στεκόμαστε μετωπικά απέναντι στο νόμο και την κυβερνητική πολιτική. Δεν μπαίνουμε σε καμιά συζήτηση και διάλογο μαζί της. Μας κήρυξαν τον πόλεμο, θα απαντήσουμε δυναμικά και εξεγερτικά! Θα είμαστε απέναντι σε κάθε πολιτική ή συνδικαλιστική δύναμη που συναινεί με αυτή την πολιτική και επιχειρεί να ωραιοποιήσει το νόμο. Τα μέτρα αυτά είναι στην φαρέτρα του κεφαλαίου και της Ε.Ε, αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής τους και όχι απλά νεοσυντηρητική ιδεοληψία. Γι αυτό και οι προηγούμενες κυβερνήσεις ψήφισαν απεργοκτόνους νόμους, έβαλαν τις βάσεις για τη «διευθέτηση» δηλ. επέκταση του χρόνου εργασίας με συνεννοήσεις εργοδοτών και ενώσεων εργαζομένων.

4. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

-Να μην περάσει ο νόμος Χατζηδάκη στο σύνολό του.

-Μείωση του χρόνου εργασίας με αύξηση αποδοχών. Άμεσα 35ωρο 5ήμερο. Σταθερή δουλειά για όλους. Νομοθέτηση της Κυριακάτικης αργίας.

-Να ακυρωθούν οι νόμοι για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

-Διεύρυνση των συνδικαλιστικών ελευθεριών. Συνδικάτα ελεύθερα από κράτος, κυβερνήσεις, εργοδοσία. Κατάργηση των απεργοκτόνων νόμων.

5. Προτείνουμε;

1. Κήρυξη προειδοποιητικής 48ωρης γενικής απεργίας πριν την κατάθεση στην Βουλή του νομοσχεδίου (ενδεικτικά 1/6-2/6) με στόχο να μην κατατεθεί, και απεργιακή κλιμάκωση αν αυτό έρθει για ψήφιση.
2. Συνεχή συλλαλητήρια διαμαρτυρίας στις πόλεις και τις συνοικίες. Επόμενο απογευματινό πανεργατικό συλλαλητήριο στην Αθήνα στις 27/5.
3. Με πρωτοβουλία των συνδικάτων να δημιουργηθούν κέντρα αγώνα του μαζικού κινήματος, ενωτικά, με όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις που εναντιώνονται στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα, σε όλες τις πόλεις. Οι πλατείες να μετατραπούν σε χώρους μαζικών, καθημερινών, αγωνιστικών διαδηλώσεων των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας.
4. Συνελεύσεις αγώνα σε όλα τα σωματεία και ειδικό σχέδιο κλαδικών κινητοποιήσεων.

 

Ζ’ ΣΕΠΕ Θεσ/νίκης: Κινητοποίηση για μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών, την Παρασκευή 21 Μάη, 1μ.μ., άγαλμα Βενιζέλου

 

 

    Αμπελόκηποι,  19/5/2021

    Αρ. πρωτ.: 23

    

    ΠΡΟΣ: -Τα μέλη του Συλλόγου

        (στα σχολεία τους)

 

    ΚΟΙΝ.:-Δ.Ο.E.

     -Εκπαιδευτικά Σωματεία

    -ΕΔΟΘ/Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ

 

ΘΕΜΑ: Κινητοποίηση για μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών, την Παρασκευή 21 Μάη, 1μ.μ., άγαλμα Βενιζέλου

Συνάδελφοι/ισσες,

Σχεδόν ένα μήνα πια πριν την λήξη και της δεύτερης σχολικής χρονιάς της υγειονομικής κρίσης, το Υ.ΠΑΙ.Θ. και η κυβέρνηση συνεχίζουν να κωφεύουν στα αιτήματα του εκπαιδευτικού κινήματος και όλης της κοινωνίας για μέτρα ασφαλούς λειτουργίας των σχολείων. Χαρακτηριστικό στοιχείο της συγκεκριμένης πολιτικής την περσινή χρονιά, η αύξηση (για πρώτη φορά τον τελευταίο αιώνα) της αναλογίας μαθητών/τμήμα από 22 σε 25, όταν ως ένα από τα σημαντικότερα μέτρα προβάλλονταν παντού η αποφυγή του συνωστισμού. Στην ίδια κατεύθυνση η κ. Κεραμέως και η πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ. παρουσιάζουν ως φετινό τους “επίτευγμα” την πραγματοποίηση στους επόμενους μήνες 5.250 διορισμών εκπαιδευτικών συνολικά σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Δείχνουν για άλλη μια φορά ότι αδιαφορούν για την εξασφάλιση συνθηκών προστασίας της υγείας και της ζωής μας αλλά και συνολικότερα για την βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης και την εξασφάλιση του δικαιώματος όλων των παιδιών στη μόρφωση και των εκπαιδευτικών στη δουλειά, αναγορεύοντας σε κυρίαρχο στόχο της πολιτικής τους την περικοπή των δαπανών για την παιδεία, όπως και την υγεία και κάθε κοινωνικό δικαίωμα.

Γιατί ξεπερνώντας τα επικοινωνιακά παιχνίδια του Υ.ΠΑΙ.Θ. και της κυβέρνησης περί διορισμών μεγάλου αριθμού εκπαιδευτικών, τα στοιχεία είναι αμείλικτα. Αν θέλουμε να μιλήσουμε για τις πραγματικές ανάγκες της Π.Ε. και Δ.Ε. δεν μπορούμε να αγνοούμε ότι οι ενεργοί αυτήν τη στιγμή αναπληρωτ(ρι)ες εκπαιδευτικοί πλησιάζουν τους 45.000 (οι 29 χιλιάδες από αυτούς/ες στην Π.Ε.!!!) ενώ σ’ αυτό τον αριθμό πρέπει να προσθέσουμε και τις 7.000 περίπου συνταξιοδοτήσεις εκπαιδευτικών (3.700 περίπου στην Π.Ε.). Υπό την έννοια αυτή αποτελεί απόλυτο εμπαιγμό η ανακοίνωση για 5.250 διορισμούς στην Π.Ε. και  την Δ.Ε. καθώς ο αριθμός αυτός όχι μόνο υπολείπεται κατά πολύ ακόμη και των φετινών μόνο συνταξιοδοτήσεων αλλά και αποτελεί μόνο το 10% των καταγεγραμμένων στην παρούσα στιγμή πραγματικών αναγκών της εκπαίδευσης.

Αλλά οι μαθητ(ρι)ες μας και οι αναπληρωτ(ρι)ες εκπαιδευτικοί δεν είναι αριθμοί! Έχουν ανάγκες και δικαιώματα, με τα οποία καμιά κυβέρνηση δεν μπορεί να “παίζει”, τα οποία με καμιά κυβέρνηση δεν διαπραγματευόμαστε! Η ανάγκη των μαθητ(ρι)ών για ολόπλευρη γνωστική, ψυχική, καλλιτεχνική, ηθική και σωματική ανάπτυξη, με κριτική δημιουργική σκέψη, η ανάγκη των εκπαιδευτικών για μόνιμη και σταθερή δουλειά με βάση τις σπουδές και το πτυχίο τους, για το εκπαιδευτικό κίνημα είναι αδιαπραγμάτευτα! Η απαίτηση για δημόσια δωρεάν εκπαίδευση χωρίς ταξικούς φραγμούς κι αποκλεισμού και για δουλειά με δικαιώματα αποτελούν βασικά κι αλληλένδετα μεταξύ τους αιτήματα του αγώνα μας!

 

Το Δ.Σ. του Ζ’ Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης καλεί όλους τους εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν στην κινητοποίηση των Σ.Ε.Π.Ε. και ΕΛΜΕ της Θεσσαλονίκης, την

Παρασκευή 21 του Μάη, 1μ.μ., στο άγαλμα Βενιζέλου

κηρύσσοντας 2ωρη διευκολυντική στάση εργασίας και με την

τήρηση όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας της δημόσιας υγείας.

 

Απαιτούμε:

· Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των αναγκών, με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία - Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που έχουν υπογράψει έστω και μία σύμβαση - Κατάργηση του προσοντολόγιου

· Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας – Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/ες

· Άμεση ίδρυση όλων των αναγκαίων θέσεων εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων

· Πλήρη εργασιακά δικαιώματα στους αναπληρωτές, εξίσωση με αυτά των μόνιμων  εκπαιδευτικών

· Σχολεία ανοιχτά και ασφαλή για εκπαιδευτικούς και μαθητ(ρι)ες - 15 μαθητές/τμήμα – Εύρεση και διαμόρφωση των αναγκαίων σχολικών χώρων - Όχι στην τηλε-«εκπαιδευση»

· Όχι στην αξιολόγηση σχολικής μονάδας και εκπαιδευτικού και τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας – Παιδαγωγική Ελευθερία και Δημοκρατία στο Σχολείο

· Όχι στο αντεργατικό νομοσχέδιο έκτρωμα του Χατζιδάκη

 

Για το Δ.Σ. του Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης

                      Η πρόεδρος                                                      Ο γεν. γραμματέας     

   

              Δέσποινα Σαββίδου                                              Ηλίας Σμήλιος         

Γ' ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Οι εξαγγελόμενοι διορισμοί εμπαίζουν την εκπαιδευτική κοινότητα. Συλλαλητήριο ΕΛΜΕ-ΣΕΠΕ, Παρ. 21/5, 1μμ, αγ. Βενιζέλου (στάση εργασίας)

Γ΄ΕΛΜΕ- ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                                                           Θεσσαλονίκη 19/5/2021

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                 

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

 

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ- ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ ΣΧΟΛΕΙΟ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ

ΟΙ ΕΞΑΓΓΕΛΛΟΜΕΝΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΕΜΠΑΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

ΚΑΙ ΠΕΡΙΓΕΛΟΥΝ ΤΙΣ  ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΩΝ

ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ

ü  ΤΩΡΑ 16.000 ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ 3.000 ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΓΙΑ ΤΗΝ Β/ΘΜΙΑ ΕΚΠ/ΣΗ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 21/5: ΟΛΟΙ- ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΕΛΜΕ-ΣΕΠΕ, 1.00 μ.μ.ΑΓ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

Στάση εργασίας 11.00 π.μ. με 2.00 μ.μ. και 14.00- 17.00 μμ.

Μετά από 11 ολόκληρα χρόνια αδιοριστίας , με ελάχιστους διορισμούς στην ειδική αγωγή , με τεράστια κενά στα σχολεία  και με τον αριθμό των αναπληρωτ(ρι)ών φέτος να έχει αγγίξει τους 50.000, η κυβέρνηση και το Υπ. Παιδείας μας εμπαίζουν για μια ακόμα χρονιά. Εξαγγέλλουν τη δρομολόγηση διορισμών- ψίχουλα : 5.250  στη γενική παιδεία για την πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (και 10.500 μέσα στη διετία) που προαναγγέλθηκαν πριν δύο χρόνια κάτω από την πίεση  των μεγάλων αγώνων του εκπαιδευτικού κινήματος (Μάρτης του 2018, Ιανουάριος του 2019), με τη μαζική συμμετοχή των αναπληρωτών.

Οι 5.250 διορισμοί αποτελούν  σταγόνα στον ωκεανό σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων και των μαθητών. Οι αριθμοί το δείχνουν καθαρά: φέτος μόνο οι αναπληρωτές που προσλήφθηκαν ήταν 44.097,  οι 15.400 στη β/θμια  και οι συνταξιοδοτήσεις της τελευταίας δεκαετίας 47.000, 6.500 φέτος, οι  3.700 στη β\θμια.

Οι εξαγγελλόμενοι διορισμοί :

-δεν αντιστοιχούν και ούτε θα καλύψουν στο ελάχιστο τα χιλιάδες πραγματικά κενά σε εκπαιδευτικούς που δημιουργήθηκαν στα σχολεία λόγω της πολιτικής των περικοπών και λιτότητας στην παιδεία , της  δεκαετούς και πλέον αδιοριστίας, ,των  συνολικών  αποχωρήσεων – συνταξιοδοτήσεων ,της σωρείας αντιεκπαιδευτικών μέτρων που συστηματικά προωθήθηκαν από τις κυβερνήσεις( κατάργηση υπεύθυνων εργαστηρίων, αύξηση ωραρίου, μαζικές συγχωνεύσεις-καταργήσεις τμημάτων και σχολικών μονάδων, αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, κατάργηση υπεύθυνων βιβλιοθηκών-εργαστηρίων και της παράλληλης διδασκαλίας ανά τμήμα στις ξένες γλώσσες, εξοβελισμός ειδικοτήτων ΠΕ78, ΠΕ08, ΠΕ80, ΠΕ81, κ.ά., αύξηση του αριθμού μαθητών στην τάξη,)με αποτέλεσμα να  χαθούν χιλιάδες θέσεις εργασίας στα σχολεία με δυσμενείς συνέπειες στις μορφωτικές ανάγκες των μαθητών και τα εργασιακά δικαιώματα των μονίμων και αναπληρωτών.

- δεν επαρκούν για να καλύψουν ούτε τις μορφωτικές ανάγκες των μαθητών που αυξήθηκαν κατακόρυφα λόγω της πολύμηνης διάρκειας της τηλεκπαίδευσης.

-δεν διασφαλίζουν την απαραίτητη ομαλή λειτουργία των σχολείων με την έναρξη της χρονιάς, όπως   επιβεβαιώνουν οι φετινές  μαζικές προσλήψεις των αναπληρωτών.

Παρεμβάσεις Θεσ/νίκης: Να σταματήσει η απραξία και η αδράνεια της ΕΔΟΘ. Απαιτείται λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα.

  ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

https://paremvasi.blogspot.com/

 

Να σταματήσει η απραξία και η αδράνεια της ΕΔΟΘ

Η πλειοψηφία της ΕΕ της ΕΔΟΘ να συγκαλέσει τώρα Γενικό Συμβούλιο

Η τελευταία συνεδρίαση της ΕΕ της ΕΔΟΘ στις 22.4.2021 επιβεβαίωσε τη βαθιά κρίση στην οποία την έχει βυθίσει ο κυβερνητικός συνδικαλισμός. Σήμερα βρίσκεται σε εξέλιξη η υγειονομική και κοινωνική κρίση, λόγω της εγκληματικής διαχείρισης της πανδημίας από τη ΝΔ και την ομοβροντία των αλλεπάλληλων μέτρων και των αυταρχικών χτυπημάτων στα δημοκρατικά δικαιώματα. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση βρέθηκε αντιμέτωπη με την μαζική αντίσταση εργαζομένων και νεολαίας, όπως έδειξε και η Πρωτομαγιάτικη Απεργία στις 6 Μάη. Η δύναμη του μαζικού κινήματος ήταν εξάλλου η μόνη που την ανάγκασε σε υποχωρήσεις –έστω και προσωρινά- στο σκληρό καθεστώς απαγορεύσεων του τυφλού και ατελέσφορου λοκ ντάουν και στο αντιδραστικό μέτρο της πανεπιστημιακής αστυνομίας που ετοίμασε για τον περασμένο Απρίλιο.

Έχουμε μπροστά την αναμέτρηση με το αντιλαϊκά μέτρα του «πακέτου ανάκαμψης» που είναι ουσιαστικά ένα νέο μνημόνιο, με τις ιδιωτικοποιήσεις στο επίκεντρο, το αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη, την μάχη για τα ασφαλή και ανοιχτά σχολεία και σχολές. Και φυσικά την πάλη για την δημόσια υγεία.

Πού βρίσκεται η ΕΔΟΘ λοιπόν σε αυτό το σκηνικό; Ενώ στα θέματα της ημερησίας διάταξης υπήρχε σαν πρώτο η «Συζήτηση γύρω από τη διαδικασία διεξαγωγής του Συνεδρίου», τελικά όπως αποδείχτηκε το μόνο που ήθελαν οι δυνάμεις του προεδρείου ΔΑΚΕ και ΔΗΣΥΠ ήταν να εξασφαλίσουν ότι θα συνεχίσουν να έχουν πρόσβαση στους τραπεζικούς λογαριασμούς της ΕΔΟΘ, σε αναμονή νέας Πράξης Νομοθετικού Περιεχόμενου που θα δίνει τη δυνατότητα να αναβληθεί το συνέδριο της ΕΔΟΘ.

Η επίκληση της πανδημίας είναι προσχηματική, δεδομένου ότι στις 14 Μάη ανοίγει ο τουρισμός. Εξάλλου οι ίδιες δυνάμεις έχουν επιβάλλει το «συνδικαλιστικό λοκ ντάουν» και την εξαφάνιση της ΕΔΟΘ από αγώνα των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα για τη δημόσια υγεία και την υπεράσπιση των κοινωνικών υπηρεσιών και των εργασιακών δικαιωμάτων. Τα όργανα της ΕΔΟΘ δε συνεδριάζουν με ευθύνη του προεδρείου των ΔΑΚΕ-ΔΗΣΥΠ, ενώ η τηλεδιάσκεψη του Γενικού Συμβουλίου στις 21.12.2021 διακόπηκε αυθαίρετα από τους ίδιους προκειμένου να μην υπάρξει καμία απόφαση, αφού πρώτα περίσσεψαν οι ύμνοι στην κυβέρνηση και τον… εαυτό τους. Σε περίοδο που δόθηκαν σκληρές μάχες με την καταστολή και το χτύπημα των δημοκρατικών ελευθεριών με αφορμή την ιστορική απαγορευμένη πορεία του Πολυτεχνείου τον περασμένο Νοέμβρη η ΕΔΟΘ είναι απλά εξαφανισμένη. Μια στάση ιδιαίτερα βολική στην κυβέρνηση της ΝΔ που βρίσκει στήριξη για να περάσει την αντιλαϊκή της πολιτική.

Η τοποθέτησή μας σαν Παρεμβάσεις στο Δημόσιο ήταν σαφής και ξεκάθαρη: να επαναλειτουργήσουν άμεσα και δια ζώσης τα όργανα της ΕΔΟΘ, με την τήρηση των μέτρων προστασίας, να ολοκληρωθούν οι εκλογές αντιπροσώπων και να πραγματοποιηθεί μέχρι τον Ιούλη το συνέδριο που εκκρεμεί εδώ ένα χρόνο λόγω των συνθηκών. Μόνο με ένα τέτοιο χρονοδιάγραμμα θα μπορούσαμε να δώσουμε εξουσιοδότηση για την πρόσβαση του προεδρείου στους λογαριασμούς για λόγους λειτουργίας της ΕΔΟΘ. Οι παρατάξεις του ΠΑΜΕ και της Αγωνιστικής Συνεργασίας-ΕΑΕΚ, παρά τις αντιρρήσεις στις τοποθετήσεις τους έδωσαν εξουσιοδότηση χωρίς να διασφαλιστεί οτιδήποτε για τη λειτουργία της ΕΔΟΘ.

Την ίδια στιγμή οι διαδικασίες και το συνέδριο είναι απαραίτητα και γιατί δεν μπορεί να συνεχίζεται το καθεστώς της αδιαφάνειας και των εκφυλιστικών φαινομένων καθώς:

·               Δεν έχει κοινοποιηθεί η απόφαση της πλειοψηφίας της ΕΕ των ΔΑΚΕ-ΔΗΣΥΠ με βάση την οποία αποδίδονται στον ΟΑΣΘ τα 120.000 ευρώ περίπου που παρακρατήθηκαν με ευθύνη στελεχών ΔΗΣΥΠ-ΔΑΚΕ, συνεχίζοντας την προσπάθεια συγκάλυψης του σκανδάλου.

·               Δεν έχει κοινοποιηθεί η αντίστοιχη απόφαση και η σχετική συμφωνία με ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο με την ΕΔΟΘ σε ρόλο διαφημιστή των συμφερόντων του επιχειρηματία να προσπαθεί να εντάξει στο πελατολόγιο τα μέλη των πρωτοβάθμιων σωματείων του δημοσίου τομέα, αντί να συμμετέχει στους αγώνες για δημόσια υγεία και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ασφαλιστική κάλυψη.

Ο κόσμος της εργασίας ετοιμάζεται για τη μεγάλη μάχη του ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη που θέλει να βάλει τα συνδικάτα και το όπλο της απεργίας στο γύψο για να ξεμπερδεύει με το 8ωρο και τα εργασιακά δικαιώματα. Την ίδια στιγμή δίνει αγώνα για να αντιμετωπίσει την υγειονομική και κοινωνική κρίση. Σε αυτή τη μάχη θα μετρηθούν τα σωματεία και το συνδικαλιστικό λοκ ντάουν δεν μπορεί να γίνει καθεστώς στην ΕΔΟΘ. Γι’ αυτό και συνεχίζονται πρωτοβουλίες με τους εργαζόμενους με επίκεντρο και αναφορά στα πρωτοβάθμια σωματεία.

Απαιτούμε από την πλειοψηφία της ΕΔΟΘ (ΔΗΣΥΠ-ΔΑΚΕ) την άμεση σύγκλιση του Γενικού Συμβουλίου της ΕΔΟΘ. Καλούμε τις άλλες δυνάμεις, ΠΑΜΕ και Αγωνιστική Συνεργασία σε κοινή πρωτοβουλία για απαίτηση σύγκλισης του Γενικού Συμβουλίου για να συζητηθούν τα μεγάλα προβλήματα των εργαζομένων και να διαμορφωθεί αγωνιστική πορεία για τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα.

·         Απαιτείται λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα.

Μπροστά στο αντεργατικό νομοσχέδιο απαιτείται άμεση σύγκλιση Γενικών Συνελεύσεων  των πρωτοβάθμιων σωματείων, συμμετοχή και στήριξη κάθε προσπάθειας για κλαδικό και πανεργατικό συντονισμό με στόχο προειδοποιητική 48ωρη απεργία και συγκεντρώσεις στις 31/5-1/6. Νέο απεργιακό βήμα μόλις καταθέτει το νομοσχέδιο και γενικές συνελεύσεις για αποτίμηση και κλιμάκωση του αγώνα.

Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις και Εργατικά σχήματα Θεσ/νίκης: Κάτω τα χέρια από 8ωρο-συλλογικές συμβάσεις-συνδικαλιστικά δικαιώματα.Τρίτη 18/5, πεζόδρομος Αγ. Σοφίας, 7:00μμ

 

 ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ και Εργατικά Σχήματα

Θεσσαλονίκης

 

 Πάρτε πίσω το αντεργατικό αντισυνδικαλιστικό τερατούργημα

Κάτω τα χέρια από 8ωρο-συλλογικές συμβάσεις-συνδικαλιστικά δικαιώματα

Τρίτη 18 Μάη, συγκέντρωση, πεζόδρομος Αγ. Σοφίας, 7:00μμ

Την Τετάρτη 12 Μάη η κυβέρνηση και ο Υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης δημοσιοποίησαν το αντιδραστικό νομοσχέδιο που οραματίζονται εδώ και χρόνια το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις. Πυξίδα των αντεργατικών μέτρων είναι οι πολιτικές κατευθύνσεις της ΕΕ, που επιχειρείται να επιβληθούν και στους εργαζόμενους στην χώρα μας.

Ενδεικτικά αναφέρονται οι βασικές αντεργατικές διατάξεις του νομοσχεδίου:

·         Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή 10ωρης εργασίας, μέχρι και 13ωρης  και εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Οι επιπλέον ώρες δεν θα αμείβονται, αλλά θα μετατρέπονται σε χρωστούμενα ρεπό ή μειωμένες ώρες. Αλλά στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ούτε καν αυτά δεν μπορούν να εφαρμοστούν.

·         Η πολυδιαφημιζόμενη κάρτα εργασίας- με το πρόσχημα της προστασίας του εργαζομένου- απλά βοηθά την εργοδοσία να εφαρμόσει αυτό το αντιδραστικό μέτρο.

·         Το καθεστώς αργίας της Κυριακής δέχεται ένα ακόμα σκληρό χτύπημα, καθώς προστίθενται νέοι κλάδοι (courier, αποθήκες και logistics, υγειονομικών και φαρμακευτικών υλικών, πληροφορική, τηλεφωνικά κέντρα, data centers, βιομηχανία σκυροδέματος, εξορυκτικές δραστηριότητες κ.ά.).

·         Κατάργηση του ΣΕΠΕ και μετατροπή του σε Ανεξάρτητη Αρχή, αφήνοντας την εργοδοτική ασυδοσία να ξεσαλώσει.

·         Ουσιαστική κατάργηση της δυνατότητας νομικής διεκδίκησης της επαναπρόσληψης με την καταβολή επιπλέον αποζημίωσης, δίνοντας στο κεφάλαιο πλήρη ασυλία για τις απολύσεις.

·         Υπονόμευση των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με την ενίσχυση των επιχειρησιακών και την προώθηση των ατομικών

·         Αύξηση των υπερωριών σε ετήσια βάση σε 150 ώρες με ταυτόχρονη μείωση της αξίας τους.

·         Μονιμοποίηση και επέκταση της τηλεεργασίας που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας, σβήνοντας τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου.

·         Παραπέρα χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση, με ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων, ποινικοποίηση της απεργιακής περιφρούρησης, αύξηση του προσωπικού ασφαλείας σε ποσοστό που πρακτικά ακυρώνει την απεργία. Ταυτόχρονα, επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας.

Καμιά αναμονή

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις είναι μονόδρομος ο αγωνιστικός συντονισμός για την κλιμάκωση του αγώνα με μαχητικές μορφές, νέες απεργίες, διαδηλώσεις, ώστε να μην έρθει στη Βουλή το έκτρωμα Χατζηδάκη. Σε συνέχεια των μαζικών απεργιακών κινητοποιήσεων της 6^ης Μάη, που μετατράπηκε σε μέρα ταξικής διεκδίκησης και αγώνα ενάντια στους σχεδιασμούς κυβέρνησης-εργοδοσίας.

Σε αυτή την κατάσταση το πολιτικό σύστημα ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ-Ελ. Λύση είτε στηρίζει την κυβέρνηση είτε αποδέχεται το πλαίσιο που επιβάλλει η ΕΕ. Γι’ αυτό είναι κούφια τα μεγάλα λόγια από μια αντιπολίτευση που δεν αμφισβήτησε το λοκ ντάουν και την απαγόρευση των κοινωνικών αγώνων. Όπως οι αγώνες εργαζομένων και νεολαίας έβαλαν φρένο στις απαγορεύσεις και κράτησαν την αστυνομία έξω από το πανεπιστήμιο, έτσι μπορούν να βάλουν φραγμό στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη-ΝΔ.

  Ο κυβερνητικός-εργοδοτικός συνδικαλισμός τύπου ΓΣΕΕ,  του ΕΚΘ  και της ΕΔΟΘ, συνεχίζει το «συνδικαλιστικό λοκ ντάουν» αφήνοντας το πεδίο ελεύθερο στην κυβέρνηση. Για να σταματήσει ο κατήφορος για τον κόσμο της δουλειάς, δεν μπορούμε να δεχτούμε το αδιέξοδο των συμβολικών διαμαρτυριών και μια απεργία τη μέρα που ψηφίζεται το νομοσχέδιο. Αυτό που απαιτούν οι ανάγκες και τα δικαιώματά μας είναι ξεσηκωμός ενάντια στο νόμο-σφαγείο. Απαιτείται άμεσα προκήρυξη 48ωρης απεργίας και στη συνέχεια συνελεύσεις στα πρωτοβάθμια σωματεία για αποτίμηση και απεργιακή κλιμάκωση. Με το μαχητικό, αποφασιστικό απεργιακό αγώνα και το συντονισμό των πρωτοβάθμιων σωματείων είναι ο δρόμος της αντίστασης, της αλληλεγγύης, της ανατροπής!

Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις

και Εργατικά σχήματα