Δεν θα περάσει ο χουντικού τύπου απεργοσπαστικός σχεδιασμός της κυβέρνησης! Συνεχίζουμε αποφασιστικά την απεργία/αποχή από την αξιολόγηση

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/          dimosio.paremvasis@gmail.com

18/9/2017

Δεν θα περάσει ο  χουντικής έμπνευσης απεργοσπαστικός σχεδιασμός της κυβέρνησης!

Συνεχίζουμε  αποφασιστικά την απεργία/αποχή από την αξιολόγηση

Μετά την επιτυχία της απεργίας/αποχής από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, που στήριξαν σε ποσοστό πάνω από 80% και 90% οι εργαζόμενοι-ες στο δημόσιο τομέα, η κυβέρνηση ψηφίζει τροπολογία στη Βουλή για να εκβιάσει τους απεργούς.

Η τροπολογία προβλέπει ότι οι προϊστάμενοι που απέχουν από τη διαδικασία αξιολόγησης και δεν προχωρούν σε αξιολόγηση των υφισταμένων τους, αποκλείονται από τις επερχόμενες κρίσεις για θέσεις προϊσταμένων, ενώ δίνει τη δυνατότητα στους προϊστάμενους-αξιολογητές να προχωρήσουν στη διαδικασία ακόμη και χωρίς τη συμμετοχή των υφισταμένων τους. Προσδιορίζει ασφυκτικό χρονικό όριο για την ολοκλήρωση της διαδικασίας και προβλέπει ότι τα σχετικά φύλλα αξιολόγησης μπορεί να τα προμηθευτεί ο ενδιαφερόμενος με οποιονδήποτε τρόπο και όχι κατ’ ανάγκη από την υπηρεσιακή οδό.

Στην αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει την τροπολογία αναφέρεται ότι «θεσπίζονται δικλείδες ασφαλείας, ώστε να καθίσταται ευχερέστερη η συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης ενώ εύλογα τάσσονται προθεσμίες συμμόρφωσης (!) τόσο για τους αξιολογούμενους όσο και τους αξιολογητές».

Η κυβέρνηση, με την κίνησή της αυτή:

·                Κονιορτοποιεί τις διακηρύξεις για μια δήθεν διαφορετική, «καλή και μη τιμωρητική αξιολόγηση», για «δημοκρατικές διαδικασίες» και διαφορετική αντίληψη για το δημόσιο, σε σύγκριση με τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Είναι μνημονιακό μέτρο και οι στόχοι - απαιτήσεις των θεσμών από την κυβέρνηση Σαμαρά και τη σημερινή δεν άλλαξαν.  

·                Εκβιάζει τους απεργούς, με μια πρωτοφανή πράξη ποινικοποίησης της απεργίας. Στην ουσία θεσμοθετεί μια μορφή LOCK OUT και το πρώτο βήμα για το συνδικαλιστικό νόμο που έχει αναλάβει να φέρει από το νέο Μνημόνιο που ψήφισε.

·                Αναζητά «πρόθυμους», που θα δώσουν τις πρώτες τους εξετάσεις στην ικανότητα να σταθούν απέναντι στο σύνολο των συναδέλφων τους και να εφαρμόζουν αδιαμαρτύρητα «εντολές», έξω από κάθε πλαίσιο αρχών, αλληλεγγύης, ακόμα και νομιμότητας. Επιδιώκει να φτιάξει έναν επιθετικό απεργοσπαστικό μηχανισμό και όργανο επιβολής της πολιτικής της στο δημόσιο.

·                Θέλει να διαλύσει τη συλλογικότητα και την ενιαία σύμβαση – μισθολόγιο στο δημόσιο, με την ιδεολογία του «ο θάνατός σου η ανέλιξή μου».

·                Υπόσχεται ότι θα ανταμείψει τους απεργοσπάστες, που θα περάσουν τις εξετάσεις υποταγής, με θέσεις προϊσταμένων. Ποτέ στο παρελθόν δεν θεσμοθετήθηκε κριτήριο για την ανέλιξη σε θέση ευθύνης η συμμετοχή ή μη σε απεργία. Η διάκριση των υπαλλήλων με βάση το ποιος απεργεί !!!

·                Πάνω από όλα, επιχειρεί την αποφασιστική προώθηση του νεοσυντηρητικού σχεδίου για μικρό, ευέλικτο κράτος στην απόλυτη υπηρεσία του κεφαλαίου. Με μια σκληρή δημόσια διοίκηση, με επιτελικά στελέχη-managers, προϊστάμενους-«λοχαγούς» που θα εφαρμόζουν τις αντιδραστικές αλλαγές στην παραχώρηση υπηρεσιών στους ιδιώτες, στη συρρίκνωση-συγχώνευση-κατάργηση τομέων και υπηρεσιών του δημοσίου, στα εργασιακά δικαιώματα, τις απολύσεις, την περικοπή μισθών, την υπερεργασία, την πίεση στους κατωτέρους τους για διαρκή ατομική συλλογή «προσόντων». Είναι συνέχεια αυτών που δήλωσε ο ίδιος ο Τσίπρας στις αρχές Σεπτέμβρη για «το Δημόσιο που θα ανοίγει την πόρτα στις επιχειρήσεις και στις ιδιωτικές επενδύσεις, δεν θα φέρνει γραφειοκρατικά εμπόδια...».

Σωματείο Εργ. Δήμου Βύρωνα: για τη συνάντηση με τη δημοτική αρχή

Την Πέμπτη 23/4, μετά από αίτημα του Δ.Σ., πραγματοποιήθηκε συνάντηση του σωματείου μας με αντιπροσωπεία της δημοτικής αρχής με επικεφαλής το Δήμαρχο κ. Κατωπόδη. Στη συνάντηση τέθηκαν, εκ μέρους του σωματείου μας, όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στο Δήμο και τα Ν. Πρόσωπα, έτσι όπως είχαν διαμορφωθεί και είχαν αναδειχτεί το προηγούμενο διάστημα και με τις κινητοποιήσεις, καθώς και άλλα ζητήματα που έχουν σχέση με τις τελευταίες εξελίξεις, όπως η αντιδημοκρατική Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για τα αποθεματικά των ΟΤΑ,

το μεταναστευτικό, καθώς και προβλήματα που αφορούν τους εργατοτεχνίτες της τεχνικής υπηρεσίας. Αυτό που διαπιστώσαμε στη συνάντηση είναι πλήρης διάσταση των απόψεων που υπάρχει με τη δημοτική αρχή στο θέμα της διαχείρισης της καθαριότητας και της ποιότητας ζωής στην πόλη. Η δημοτική αρχή δεν αποκλείει τη συμμετοχή ιδιωτικής εταιρείας στην Ανακύκλωση. Σήμερα προχωρά και εκχωρεί την περισυλλογή των εγκαταλειμμένων οχημάτων σε εταιρεία, αύριο -σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού- δεν αποκλείεται με αυτή τη λογική να δώσουν και τα ογκώδη, τον οδοκαθαρισμό κ.λπ.

Διαπιστώνουμε καθυστέρηση και ροκάνισμα του χρόνου από τη Δημοτική Αρχή, στο να προχωρήσουν ακόμα και ζητήματα στα οποία υπάρχει σύγκλιση απόψεων με το σωματείο. Μας ανησυχεί η παρελκυστική τακτική και η διαρκής αναβλητικότητα στο να προχωρήσουν άμεσα τα ζητήματα όπως η ενσωμάτωση των Ν. Προσώπων στο Δήμο, ο οργανισμός κ.λπ. Η άμεση αντιμετώπιση των ζητημάτων αυτών θα αναβαθμίσει τη λειτουργία των υπηρεσιών, θα εξοικονομήσει προσωπικό, θα φέρει οικονομία κλίμακας σε λειτουργικά έξοδα του Δήμου.

Την Τετάρτη 23/4/2015 εκδικάστηκε αγωγή για τα 176 ευρώ που αφορά εργαζόμενους ΙΔΑΧ. Η νομική σύμβουλος που εκπροσώπησε τη δημοτική Αρχή στο δικαστήριο, απαντώντας στο ερώτημα του δικηγόρου των εργαζομένων εάν συνομολογούν στο αίτημα για τα 176 ευρώ, δεν συνομολόγησε στο αίτημα, λέγοντας «η αγωγή να κριθεί κατά το νόμο», παρά την προηγηθείσα διαβεβαίωση της δημοτικής Αρχής και την απόφαση του Δ.Σ του Ο.Π.Α. στην οποία αναφέρεται ότι θα παρέχει στήριξη στο δίκαιο αίτημα των υπαλλήλων για την επιδίκαση σε αυτούς του επιδόματος εξομάλυνσης των 176 ευρώ. Η εξέλιξη αυτή εγείρει σοβαρό ζήτημα αξιοπιστίας για τα όσα συμφωνούνται και για τα όσα γίνονται.

Πιο συγκεκριμένα:

Η απεργία θα συνεχιστεί ανεξάρτητα από την όποια απόφαση δικαστηρίου! Η ιστορία γράφεται με ανυπακοή!

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/            dimosio.paremvasis@gmail.com

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ!

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΓΡΑΦΕΤΑΙ ΜΕ ΑΝΥΠΑΚΟΗ!

Ο νόμος 4250 πρέπει να καταργηθεί όπως και οι νόμοι για την αξιολόγηση –αυτοαξιολόγηση στην εκπαίδευση, (Π.Δ.152/2013, Ν.3848, Ν.4024, Ν.4142). Oι νόμοι αυτοί αποτελούν μια τομή. Στοχεύουν σε ένα «Νέο Δημόσιο» με ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, χιλιάδες απολύσεις και ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, νέες μειώσεις μισθών, δημόσιοι υπάλληλοι υποταγμένοι στις «προτεραιότητες της ασκούμενης πολιτικής», αυτοί είναι οι στόχοι του νέου νομοθετικού πλαισίου. Ένα «Νέο Δημόσιο» πιο ακριβό και δυσπρόσιτο για τον πολίτη, χωρίς κοινωνικές υπηρεσίες, που θα καλύπτει μόνο τις υπηρεσίες που δεν θέλουν να πάρουν οι ιδιώτες. Με διαλυμένη και συρρικνωμένη κάθε δημόσια κοινωνική δομή όπως υγεία, παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική πρόνοια, πολιτισμό, και μόνες «δημόσιες» δομές τους κατασταλτικούς μηχανισμούς, τις υπηρεσίες εξυπηρέτησης των «επενδυτών» και του ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας, από την ΔΕΗ και το Νερό ως τον Αιγιαλό. Ένα Δημόσιο προσανατολισμένο αποκλειστικά στις ανάγκες της  κερδοφορίας του κεφαλαίου. Γι αυτό, η μάχη για την υπεράσπιση των δημόσιων κοινωνικών δομών και αγαθών, αφορά όλους τους εργαζόμενους

Αξιολόγηση: Ποιος, ποιον και γιατί;

Του Μιχάλη Ρίζου *

Το κίνημα των δημοσίων υπαλλήλων απέναντι στον ανθρωποφάγο νόμο 4250 για τη λεγόμενη «αξιολόγηση» στο δημόσιο, μας έχει εκπλήξει ευχάριστα έως τώρα. Έχει δυσκολέψει έντονα την κυβέρνηση, που μοιάζει ανήμπορη να «επιβάλει το νόμο» μπροστά στη μαζική ανυπακοή των εργαζομένων στο δημόσιο, ενώ έχει συναντήσει και την άρνηση εφαρμογής του σε καθόλου ευκαταφρόνητα τμήματα της ανώτερης διοικητικής ιεραρχίας (40% περίπου των γενικών διευθυντών δηλώνει ότι δεν θα υλοποιήσει την αξιολόγηση). Αναγκάζει ακόμα και τις δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού να «παρακολουθούν το ρεύμα» μη μπορώντας να κάνουν αλλιώς, σε αντίθεση με τη στάση των ίδιων δυνάμεων στη ΔΕΗ ή σε άλλους χώρους.

Μέσα στην αγωνιστική άπνοια του τελευταίου διαστήματος, την ήττα των περισσότερων απεργιών και την άτακτη υποχώρηση των αντιστάσεων όταν το κράτος απαντούσε με την ανοιχτή ποινικοποίηση των αγώνων (επιστρατεύσεις κλπ), ο αγώνας αυτός αποτελεί μάλλον την αρχή ενός νέου κύματος ριζοσπαστικοποίησηςτου κόσμου της εργασίας και όχι μια εξαίρεση που επιβεβαιώνει τον κανόνα. Τέτοια δείγματα εξάλλου αναδεικνύονται πρόσφατα από την απεργία των εργατών της Cosco, τους αγώνες των εμποροϋπαλλήλων ενάντια στην Κυριακάτικη εργασία, την ηρωική μάχη των καθαριστριών ενάντια στους εργολάβους-δουλέμπορους όπως στο Δρομοκαΐτειο.

Ο σκοπός όμως αυτού του άρθρου είναι κυρίως να προσπαθήσει να αντικρούσει ορισμένα βασικά επιχειρήματα γύρω από την αξιολόγηση, που όσο οξύνεται η αντιπαράθεση όλο και περισσότερο «πέφτουν στην πιάτσα» από την κυβέρνηση και τα παπαγαλάκια της, προσπαθώντας να κάμψουν τις αντιδράσεις και να απομονώσουν τους δ.υ. από την υπόλοιπη εργατική τάξη.

Ν. Αδαμόπουλος: "Μαζική απειθαρχία στην αξιολόγηση"

Συνέντευξη του Νίκου Αδαμόπουλου, μέλους της ΕΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ με τις Παρεμβάσεις στον Κυριάκο Νασόπουλο

- Πώς πήγε από άποψη συμμετοχής των εργαζομένων του Δημοσίου η απεργία της ΑΔΕΔΥ ενάντια στην αξιολόγηση την περασμένη Τετάρτη;

- Η απεργία της περασμένης Τετάρτης είχε αξιοπρόσεχτη συμμετοχή. Δεν ήταν από τις συνηθισμένες, τελευταίες απεργίες που είχε προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ. Μέσα στο κατακαλόκαιρο, και παρότι ήταν 24ωρη, είχε μαζικότητα και από χώρους που πρώτη φορά απέργησαν με τέτοια υψηλά ποσοστά. Τόσο η απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα όσο και αυτές σε όλες τις πόλεις της Ελλάδας ήταν μεγάλες. Τούτο δείχνει ότι το κίνημα της ανυπακοής και του αγώνα ενάντια στον κανιβαλικό νόμο της «αξιολόγησης» πραγματικά φουντώνει και παίρνει νέες διαστάσεις. Αυτό ακριβώς είναι που είδε η κυβέρνηση, θορυβήθηκε και προσέφυγε στα δικαστήρια για να βγάλει παράνομη την απεργία-αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ.

- Τι σηματοδοτεί η συγκεκριμένη ενέργεια της κυβέρνησης σε αυτήν τη φάση;

Η κυβέρνηση προσέφυγε ως γνωστόν στη δικαιοσύνη για να βγάλει παράνομη την απεργία-αποχή που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ από κάθε αξιολόγηση σε όλο το Δημόσιο με αστεία επιχειρήματα. Η κίνηση αυτή ευνόησε έτσι ώστε να φουντώσει η ανυπακοή όλων των εργαζομένων ακόμα και των προϊσταμένων, να μη γίνουν επιμερισμοί, να μην προχωρήσουν οι εκθέσεις αυτοαξιολόγησης.