Για την συνάντηση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ και αναπλ. υπ. Οικονομικών Σκυλακάκη (28/1/22): Τα Μνημόνια είναι εδώ: κόβουν τα ΒΑΕ και μειώνουν τους μισθούς!

 

 ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/         dimosio.paremvasis@gmail.com

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για τη ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΔΕΔΥ & ΓΣΕΕ με τον αναπλ. Υπ. Οικονομικών ΣΚΥΛΑΚΑΚΗ 28/1/22

Τα Μνημόνια είναι εδώ: κόβουν τα ΒΑΕ και μειώνουν τους μισθούς, ενώ η εξυπηρέτηση του χρέους υπό την επιτήρηση της ΕΕ απαιτεί 10 δισ. το χρόνο για τα επόμενα 30 χρόνια.

Μόνη απάντηση απεργιακός ξεσηκωμός ΤΩΡΑ για να ακυρώσουμε τα σχέδια τους.

Περικοπές στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), μειώσεις μισθών με τη νέα ρύθμιση για τα ΒΑΕ μέχρι και 15-20% σε μια σειρά κλάδων εργαζομένων, το αργότερο μέχρι το Μάρτιο που είναι η επόμενη μνημονιακή αξιολόγηση και αυστηρή δημοσιονομική πολιτική για τα επόμενα 30 χρόνια λόγω του Χρέους και της αυστηρής επιτήρησης της ΕΕ που συνεχίζεται με όλες τις κυβερνήσεις, αποκάλυψε ο Σκυλακάκης στη συνάντηση που πραγματοποίησε με ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ, την Παρασκευή 29/1/22.

Με εντυπωσιακό κυνισμό, αλλά σε "φιλικό τόνο", παρουσίασε τις θέσεις της κυβέρνησης σχετικά με τον τρόπο που θα χρησιμοποιήσει το πόρισμα της επιτροπής για την αξιολόγηση των ΒΑΕ. 

Βασικά σημεία από όσα είπε στην αρχική του τοποθέτηση:
«Η συνολική δαπάνη για τα ΒΑΕ θα παραμείνει η ίδια και δεν μπορεί να αυξηθεί. Δημοσιονομικά, η ακρίβεια μειώνει τον εθνικό πλούτο. Προέρχεται από εξωγενείς παράγοντες και δεν ξέρουμε πόσο θα διαρκέσει, ελπίζουμε να υποχωρήσει... Η πανδημία χειροτέρευσε το δημόσιο Χρέος. Μας περιορίζει δημοσιονομικά. Τα Μνημόνια και η επιτήρηση συνεπάγονται ένα πολύ μεγάλο βάρος για τη χώρα καθώς πρέπει για τα επόμενα 20-30 χρόνια – ανεξάρτητα από το ποια θα είναι η κυβέρνηση, όλες οι κυβερνήσεις  – να πετυχαίνουμε 10 δις κάθε χρόνο αγορές ομολόγων από το ελληνικό Χρέος, πέρα από τις άλλες ανάγκες της χώρας για δανεισμό...».    

«...Οι μνημονιακές υποχρεώσεις πρέπει να τηρηθούν αυστηρά για να πάμε σε ελαφρύτερο βαθμό εποπτείας. Δεν υπάρχει χρόνος. Οι υπουργικές αποφάσεις για τα ΒΑΕ πρέπει να εκδοθούν μέχρι τέλος Φεβρουαρίου γιατί είναι μνημονιακή υποχρέωση και η επόμενη αξιολόγηση από τους θεσμούς είναι στην αρχές Μαρτίου προκειμένου να γίνει η επόμενη έκθεση αξιολόγησης της χώρας»!

Απαντώντας στο ότι υπάρχουν εργαζόμενοι που σήμερα παίρνουν 150 ευρώ ΒΑΕ και η αξιολόγηση τους βγάζει εκτός ΒΑΕ, δηλαδή θα έχουν περικοπή της τάξης του 15-20% του μισθού τους, είπε:  «Δεν μπορεί να παίρνει το επίδομα κάποιος εργαζόμενος χωρίς αιτιολόγηση. Είναι μνημονιακή υποχρέωση. Η αξιολόγηση (βαθμολογία) που έγινε δεν μπορεί να αλλάξει, ο διάλογος γίνεται για να διορθώσουμε προφανή λάθη και αδικίες».   
Στην ίδια γραμμή ο υπηρεσιακός παράγοντας του υπουργείου που μίλησε για το πόρισμα είπε ότι πρόκειται για μια σοβαρή δουλειά που διήρκησε τρία χρόνια. Μελέτησε  τι συμβαίνει σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Παραδέχτηκε ότι δεν υπάρχουν μετρήσεις εργασιακού κινδύνου στη χώρα. Επιβεβαίωσε ότι η τεχνική έκθεση της ΕΕ επισημαίνει ότι "είναι πολλοί οι δικαιούχοι" και κατέληξε ότι πρέπει να μείνουμε στο ίδιο ποσό που διατίθεται σήμερα, όπως καθορίζεται από τη συμφωνία με τους θεσμούς από το 2015. Δηλαδή η κυβέρνηση της ΝΔ υλοποιεί απαρέγκλιτα το Μνημόνιο ΣΥΡΙΖΑ και το μνημονιακό προαπαιτούμενο για τα ΒΑΕ.

Στη συζήτηση τέθηκαν μια σειρά ζητήματα σχετικά με συγκεκριμένες αναφορές για λάθη και αδικίες, για κατηγορίες εργαζομένων που δεν περιλαμβάνονται, για το γεγονός της μη εκπροσώπησης των εργαζομένων στην επιτροπή μελέτης του πορίσματος, καθώς και για τα στενά όρια του διαλόγου, λίγων ημερών, ενώ ζητήθηκε χρόνος 3 μηνών προκειμένου να υπάρξει αναλυτική συζήτηση και βελτιώσεις στο κυβερνητικό σχέδιο.

Ο εκπρόσωπος των Παρεμβάσεων επισήμανε ότι το πόρισμα είναι έωλο και μακριά από την ελληνική πραγματικότητα στους εργασιακούς χώρους (το επιβεβαίωσε στην ουσία ο ίδιος ο υπηρεσιακός παράγοντας, λέγοντας ότι βασίζεται στις ευρωπαϊκές μελέτες όπου υπάρχουν άλλοι όροι στην ασφάλεια στην εργασία ενώ δεν υπάρχουν ελληνικές μελέτες για την επικινδυνότητα στην εργασία). Κατά συνέπεια υπάρχουν σοβαρά ζητήματα με την αξιολόγηση - βαθμολόγηση (κατάταξη των εργαζομένων) του πορίσματος, καθώς ολόκληροι κλάδοι εργαζομένων πετιούνται απ' έξω, ή απαράδεκτοι διαχωρισμοί και άδικες κατηγοριοποιήσεις. Δεν μπαίνουμε στη συζήτηση αυτή αναλυτικά, καθώς ήδη αναφέρθηκαν κραυγαλέα παραδείγματα αδικιών και ανακολουθιών, ενώ γίνεται φανερό ότι παραδείγματα εργαζομένων με αύξηση θανάτων από την πανδημία για παράδειγμα, δεν λαμβάνονται καθόλου υπόψη στο πόρισμα.

Παρεμβάσεις στο δημόσιο: Διεύρνηση των κλάδων που παίρνουν επίδομα ανθυγιυεινής εργασίας-ένταξη στα ΒΑΕ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/          dimosio.paremvasis@gmail.com

1/10/2018

                             

ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ

ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΠΟΥ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ

Οι μνημονιακές πολιτικές των τελευταίων 9 χρόνων έβαλαν στο στόχαστρό τους συνολικά τα δικαιώματα που οι εργαζόμενοι με σκληρούς αγώνες είχαν κατοχυρώσει τις προηγούμενες δεκαετίες. Εκτός από τις περικοπές στους μισθούς (με κατάργηση επιδομάτων, 13^ου-14^ου μισθού, πάγωμα των ωριμάνσεων και αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών), την αύξηση του ωραρίου, τον πρόσφατο περιορισμό του απεργιακού δικαιώματος, μπήκαν και άλλα κεκτημένα στον προκρούστη της εφαρμογής των συμφωνηθέντων με την ΕΕ και το ΔΝΤ.

Ειδικά αυτά που αντιπροσωπεύουν μια  λογική κοινωνικής ευαισθησίας και πρόνοιας για τον εργαζόμενο και κοστίζουν στο κράτος και τους εργοδότες έγιναν στόχος ξηλώματος, τόσο για λόγους δημοσιονομικούς (μείωση εργατικού κόστους) όσο και για λόγους πολιτικούς-συμβολικούς (να τελειώνουμε με ό,τι παραπέμπει σε πρόνοια και φροντίδα για τη ζωή του εργαζόμενου).

Τέτοιο είναι και η ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) και το αντίστοιχο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Με την εφαρμογή του ν. 4024/11 και την  αξιοποίηση των αποτελεσμάτων που έδωσε η επιτροπή που συστάθηκε με τον ν. 3790/09 αρχίζουν οι περιορισμοί ειδικοτήτων που με προηγούμενες διατάξεις βρέθηκαν να  δικαιούνται το επίδομα: η επιλογή των ειδικοτήτων περνά τώρα μέσα από επιμέρους Υπουργικές Αποφάσεις που κατηγοριοποιούν σε τρία επίπεδα τους δικαιούχους ή εγκρίνουν σταδιακά ποιοι θα ενταχθούν σε αυτούς. Η κατηγοριοποίηση των δικαιούχων δίνει τη δυνατότητα περικοπών, απλώς με την ένταξη σε χαμηλότερο επίπεδο ολόκληρων κλάδων εργαζομένων... Με το ν. 4235/14 (αρ. 67) γίνεται επανεκκίνηση για δυνατότητα ένταξης  νέων στους δικαιούχους, εντός εξαμήνου.

Στο μισθολόγιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ (ν. 4354/15, αρ.18) ανανεώνεται η παροχή του επιδόματος στους δικαιούχους, αλλά ταυτόχρονα μπαίνει η απαίτηση ευθυγράμμισης με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία από 1/3/2019. Στην πραγματικότητα, πίσω από αυτήν την «ευθυγράμμιση», δρομολογούν την πλήρη περικοπή του επιδόματος, σταδιακά, δεδομένου ότι αυτό δεν υπάρχει στις χώρες της ΕΕ, καθώς οι ιδιαιτερότητες και η επικινδυνότητα των επαγγελμάτων καλύπτονται, εκεί, με ειδικά μισθολόγια! 

Έτσι, με το αρ. 396 του ν. 4512/18 συστήνεται επιτροπή για την επανεξέταση, από μηδενική βάση, του καθεστώτος χορήγησης του επιδόματος και του χαρακτηρισμού των ΒΑΕ, για πρώτη φορά χωρίς τη συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων. Προφανώς μπαίνουν οι βάσεις «εξευρωπαϊσμού» που σημαίνουν περικοπές της χορήγησης του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Άλλωστε, περικοπές του επιδόματος, ακόμα και για ειδικότητες που το δικαιούνται, έχουν ήδη ξεκινήσει, με βάση το πόσο χρόνο ανά μέρα ή μήνα ασκούν οι εργαζόμενοι επακριβώς την δουλειά που το δικαιολογεί (σε ορισμένους Δήμους, μάλιστα, οι Επίτροποι δεν εγκρίνουν τη μισθοδοσία με ολόκληρο το επίδομα, ζητώντας να υπολογιστεί αναλογικά με τις μέρες που ασκήθηκε η επικίνδυνη εργασία!), ενώ «παιχνίδι γίνεται» και με το σε ποιες άδειες μπορεί να λαμβάνει το επίδομα ο δικαιούχος (π.χ. αρ. 54 του ν. 4384/16).