Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις: ανακοίνωση για το 50ό Καταστατικό Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΓΙΑ ΤΟ 50ο ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ

Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις

Ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής πέταξε έξω από την ομοσπονδία 30.000 συμβασιούχους. ΣΥΝ.ΑΝ.-ΔΑΣ ΟΤΑ-ΔΑΚΕ-ΑΣΚ αρνήθηκαν την πλήρη και ισότιμη ένταξη των συμβασιούχων στην ΠΟΕ ΟΤΑ.

Το 50ο καταστατικό συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ ολοκληρώθηκε, όπως ακριβώς είχε προσυμφωνήσει ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής, οι παρατάξεις που συνδιοικούν την Ομοσπονδία, δηλ. η Συνδικαλιστική Ανατροπή, η ΔΑΣ, η ΔΑΚΕ και η ΑΣΚ! Θύματα για άλλη μια φορά πάνω από 30.000 συμβασιούχοι.

Από τη μία τους πέταξαν έξω στο άψε-σβήσε από την Ομοσπονδία χωρίς καμία αιτιολόγηση και από την άλλη νομιμοποίησαν σφυρίζοντας αδιάφορα τις νέες διακρίσεις εις βάρος όλων των συμβασιούχων. Σχολικές καθαρίστριες, εργαζόμενοι στα προγράμματα του ΟΑΕΔ, συμβασιούχους covid19 και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι με ασφαλιστικά μέτρα, είναι και πάλι όμηροι της κυβερνητικής πολιτικής αλλά και των παρατάξεων του που συνδιοικούν στην ΠΟΕ ΟΤΑ!

Ο μόνος πόλος αντίστασης ήταν, είναι και θα είναι οι Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ. Γι’ αυτό και το μένος τους απέναντι στην παράταξή μας. Δεν λυγίσαμε, ούτε στις «νουθεσίες» τους, ούτε στους εκβιασμούς της, ούτε στις επιθέσεις τους, γιατί η κοινωνία δεν προχωρά μπροστά με φοβισμένους!

Παρόλη την συντονισμένη και προσωπική επίθεση τους αποκρύπτοντας και παραποιώντας στοιχεία, καταθέσαμε την πρότασή μας για εγγραφή όλων των συμβασιούχων από τον δεύτερο μήνα εργασίας (πλην μετακλητών) ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας των Δήμων και των Ν.Π. αυτών με πλήρη δικαιώματα στα Σωματεία και στην Ομοσπονδία. Δυστυχώς, για άλλη μια φορά οι συμβιβασμένες παρατάξεις της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣ-ΟΤΑ, ΔΑΚΕ και ΑΣΚ-ΟΤΑ), ως «Άξονας» απέναντι σε όλους τους συμβασιούχους δεν έφεραν προς ψήφιση στο σώμα των αντιπροσώπων την ως άνω πρότασή μας. Φοβούνται τους σκεπτόμενους εργαζόμενους που δεν περιχαρακώνονται στις κομματικές ντιρεκτίβες και δεν «μασάνε» στους εκβιασμούς. Το απέδειξαν και μέσα στο συνέδριο.

Ως παράταξη καμία απάντηση δεν λάβαμε στα ερωτήματα, που τους θέσαμε. Πόσους συμβασιούχους αφορά η πρότασή τους; Τους υπόλοιπους γιατί δεν τους γράφουν; Κρύφτηκαν μέσα στο συνέδριο πίσω από το δάχτυλό τους προσπαθώντας να πείσουν τα μέλη τους (η μεν Συνδικαλιστική ανατροπή, ΑΣΚ, ΔΑΚΕ για το άδειασμα των υπολοίπων συμβασιούχων -30.000- που πετάνε έξω από την πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη και ισοτιμία και η δε ΔΑΣ για την πολιτική κωλοτούμπα της και την προσχώρηση στην πρόταση των δυνάμεων του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού). Μέχρι και τώρα καμία κουβέντα. Ο «Άξονας» του συμβιβασμού και της υποταγής θα πρέπει να εξηγήσει στον κόσμο των συμβασιούχων, γιατί δεν τους έγραψε μέλη όπως απαιτούσε η πρότασή μας.

Οφείλουν να εξηγήσουν και να απολογηθούν σε όλους τους εργαζόμενους γιατί η πλήρης ένταξη όλων των συμβασιούχων χωρίς περιορισμούς ισχύει κανονικά με την συναίνεση όλων των παρατάξεων σε όλες τις μεγάλες Ομοσπονδίες του δημοσίου όπως η ΠΟΕΔΗΝ, η ΟΛΜΕ, η ΔΟΕ και η ΟΕΝΓΕ αλλά δεν συμφωνούν να γίνει το αυτονόητο και στην ΠΟΕ ΟΤΑ.

Οφείλουν να απολογηθούν γιατί το 2016!!! στο 36ο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ η ΚΟΙΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΙΣΟΤΙΜΗ ΕΝΤΑΞΗ μετά από 2 μήνες από την πρόσληψη όλων των συμβασιούχων σε όλα τα συνδικάτα στο δημόσιο ήταν ΚΟΙΝΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΚΑΙ ΥΠΕΡΨΗΦΙΣΤΗΚΕΑΠΌΤΗ ΔΑΣ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ, ΕΑΕΚ (όπου συμμετέχει η ΑΣΚΟΤΑ) και συγκέντρωσε το 70% των συνέδρων.

Ενώ είναι πολιτική απόφαση, δεν εφαρμόζεται καθολικά γιατί δεν έπιασε τα 3/4 δηλαδή το 75% – Παρόλα αυτά ούτε την ψήφο τους στην ΑΔΕΔΥ δεν τίμησαν οι συνδικαλιστικές παρατάξεις που εκεί την ψήφισαν καθώς σήμερα, – 8 χρόνια μετά – η ίδια πρόταση δεν ήταν«ώριμη» και δεν υποστηρίχτηκε από τις δυνάμεις που τότε την ψήφισαν.

Θα εξηγήσει η ΔΑΣ που τότε κατήγγειλε την Συνδικαλιστική Ανατροπή γιατί τώρα προσχώρησε στην πρότασή της; Θα εξηγήσει γιατί δεν ψήφιζε, ορθώς συνεχίζουμε να λέμε εμείς, την πρόταση της Συνδικαλιστικής ανατροπής στο καταστατικό συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ (2016) που προέβλεπε μικρότερο χρονικό όριο για την ένταξη των συμβασιούχων στην ομοσπονδία από ότι η πρόταση των 24 μηνών με συνεχόμενη σύμβαση; Ωρίμασαν οι συνθήκες;

Θα μας εξηγήσει η ΑΣΚ ΟΤΑ γιατί τότε το ψήφισαν και τώρα όχι; Τέτοια ταύτιση με την Συνδικαλιστική Ανατροπή;

Τα περί “πρώτου βήματος” για την ένταξη των συμβασιούχων στα σωματεία και τα δήθεν “άνοιξε ο δρόμος” είναι η πλήρης αντιστροφή της πραγματικότητας και απλά προσπαθεί να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα τόσο στους συμβασιούχους – τους οποίους πετάνε απ΄έξω – όσο και στα μέλη των παρατάξεων τους που βρίσκονται σε σύγχυση και αδυνατούν να κατανοήσουν την κωλοτούμπα.

Η πραγματικότητα είναι ότι αυτή η απόφαση υποθηκεύει για πολύ μακρύ διάστημα την πλήρη και ισότιμη ένταξη των συμβασιούχων στην ΠΟΕ ΟΤΑ. Γιατί ανοίγει μια μακρά περίοδο μέχρι «να δούμε τα αποτελέσματα της υλοποίησης της απόφασης» όπως θα μας λένε. Παράλληλα δίνει άλλοθι στην Συνδικαλιστική Ανατροπή και στη ΔΑΚΕ ότι δήθεν αποδέχονται τους συμβασιούχους (αυτοί που ούτε το 2016 ούτε τώρα το θέλησαν αυτό πραγματικά αλλά το αρνήθηκαν και το πολέμησαν). Σίγουρα θα χρειαστεί μεγάλο διάστημα για να αποδεχτούν,άν το κάνουν ποτέ, να ξανά αλλάξουν το καταστατικό της Ομοσπονδίας.

Πόση κοροϊδία χωρίς ντροπή σερβίρουν στους συμβασιούχους οι συμβιβασμένες παρατάξεις της ΠΟΕ ΟΤΑ; Το χρονικό διάστημα διαφοροποιεί τα δικαιώματα και υποχρεώσεις ανάμεσα στους ΙΔΟΧ; «Φανφάρες» οι εξαγγελίες τους για ισότητα όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ, για ενιαίο αγώνα και διεκδικήσεις. Υποκρισία, τα «κροκοδείλιά τους δάκρυα» μέσα σε δικαστικές αίθουσες για πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις των συμβασιούχων ΙΔΟΧ με τους ΙΔΑΧ και τους μόνιμους. Ντράπηκε και η ντροπή!

Όσο μελάνι κι αν σκορπίσουν, όσα ψέματα κι αν πουν, δεν φτάνουν για να δικαιολογήσουν την τεράστια κοροϊδία εις βάρος όλων των συμβασιούχων. Δεν φτάνουν να δικαιολογήσουν τις αυταρχικές και αντιδημοκρατικές διαδικασίες στο θέμα της τροποποίησης του Καταστατικού. Οι παρατάξεις του «άξονα» του συμβιβασμού και της υποταγής επιδιώκουν στις καταστατικές διαδικασίες να μην υπάρχει καμία υποχρέωση λογοδοσίας προς τα πρωτοβάθμια σωματεία. Αυτή είναι η προσυμφωνημένη και διαπαραταξιακή τους «δημοκρατία»!

Ως Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις θέσαμε από τον Σεπτέμβριο του 2023 την πρόταση για καταστατικό συνέδριο. Χαιρετήσαμε την ομόφωνη απόφαση, μετά από δική μας πρόταση, του ενδιάμεσου συνεδρίου να προχωρήσει σε καταστατικό συνέδριο. Προτείναμε να υπάρξει προσυνεδριακός χρόνος για συζητήσεις μέσα από Γενικές Συνελεύσεις σε κάθε σωματείο, ώστε να εκφέρουν ελεύθερα την γνώμη για τις καταστατικές αλλαγές όλοι οι εργαζόμενοι. Γιατί οι συμβιβασμένες παρατάξεις της Συνδικαλιστικής Ανατροπής, της ΔΑΣΟΤΑ, της ΔΑΚΕ και της ΑΣΚΟΤΑ αρνήθηκαν την πιο δημοκρατική διαδικασία; Μήπως τελικά θεωρούν ότι όλοι οι αντιπρόσωποι είναι δέσμιοι των παρατάξεων και των κομματικών γραφείων;

Τα γεγονότα αποδεικνύουν ότι οι παρατάξεις που συνδιοικούν την ομοσπονδία ουδέποτε παρουσίασαν – συζήτησαν ούτε καν με τους αντιπροσώπους των παρατάξεών τους, τις ήδη προσυμφωνημένες τους καταστατικές αλλαγές. Άλλωστε άλλο προσχέδιο κυκλοφόρησε στις 30/09, κι άλλο ήταν αυτό που ψηφίστηκε στις 01/10, το οποίο «συνδιαμορφώθηκε» και από την ΔΑΣΟΤΑ! Γιατί να ενημερωθούν οι αντιπρόσωποί τους για τις καταστατικές αλλαγές; Η σκέψη και μόνο πως οι αντιπρόσωποι θα μπορούσαν να υπερψηφίσουν τελικά την πρόταση των Αγωνιστικών Κινήσεων Συσπειρώσεων στους ΟΤΑ που κάλυπτε πλήρως το δίκαιο αίτημα όλων των συμβασιούχων, τους τρομοκράτησε. Να γιατί δεν τέθηκε σε ψηφοφορία η πρότασή μας!

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους (συμβασιούχους-μόνιμους-αορίστου) στους ΟΤΑ να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να στείλουν τις συμβιβασμένες παρατάξεις (ΣΥΝ.ΑΝ-ΔΑΣ-ΔΑΚΕ –ΑΣΚ) εκεί που τους αξίζει ! Να στρατευτούν στην ανάπτυξη ενός αγώνα μέσα από τις δικές τους δυνάμεις, πλάι σε όσους δεν τους κοροϊδεύουν, για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ήρθε η ώρα να επιβάλουμε με τη δράση μας, από τα κάτω, στα σωματεία την κοινή δράση όλων των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς και την απαίτηση να ξανανοίξει άμεσα το ζήτημα της πλήρους ένταξης των συμβασιούχων στην Ομοσπονδία και δε όλα τα σωματεία.

Σ’ ένα τέτοιο αγώνα, ζωντανό, καλούμε όλους τους εργαζόμενους για να πάρουμε τις τύχες των κινητοποιήσεων στις πλάτες όλων μας. Ούτε η πρώτη φορά θα ‘ναι, μήτε η τελευταία. Αυτά τα χέρια, αυτές οι πλάτες, αυτά τα πρόσωπα, τα δικά μας, έχουν πολλά, πάρα πολλά να δώσουν ακόμα. Οι όποιες αποφάσεις δεν μπορούν να είναι μακριά και πέρα από τις μαζικές συλλογικές διαδικασίες που εκφράζουν την αγωνία, το άγχος, τον προβληματισμό, αλλά και την αποφασιστικότητα του κάθε εργαζόμενου.

Μέσα από παρατεταμένους αγώνες, ποικιλόμορφες κινητοποιήσεις έχουμε καταφέρει πολλά. Μπορούμε να το ξανακάνουμε. Κι είμαστε τόσο «ξεροκέφαλοι και πεισματάρηδες» που θα το ξανακάνουμε. Γεννηθήκαμε για μεγάλα και σπουδαία πράγματα κι ήρθε ο καιρός να το καταλάβουμε!!!!

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2024

ΑΚΙΣ ΟΤΑ: Κυβέρνηση και κράτος δολοφονούν εργάτες

 

Κυβέρνηση και κράτος δολοφονούν εργάτες

            Αλλεπάλληλα τα εργατικά ατυχήματα – δολοφονίες στους τόπους δουλειάς. Μόλις το τελευταίο χρονικό διάστημα είχαμε:

·         13 Μαρτίου 2022 στα Χανιά πέθανε ο 52χρονος εργαζόμενος που έπεσε από απορριμματοφόρο. Νοσηλευόταν 19 ημέρες στην Εντατική.

·          24 Δεκεμβρίου 2022 στη Λεωφόρος Σουνίου: ένας συνάδελφος ακρωτηριάστηκε στο ένα του πόδι και παλεύει για τη ζωή του.

·         8 Ιανουαρίου 2023. Ξυλόκαστρο: Πολύτεκνη μητέρα η 45χρονη σκοτώθηκε σε απορριμματοφόρο. Σύμφωνα με πληροφορίες, η άτυχη 45χρονη ήταν Ρομά (παιδιά ενός κατώτερου θεού), της οποίας είχε λήξει η σύμβαση και την απασχολούσαν με «μαύρα μεροκάματα», δεν υπήρχε καν σύμβαση. Ως δια μαγείας ,εκ των υστέρων, και χωρίς να ντρέπονται την εμφανίζουν, μετά την θάνατό της, ως εργαζόμενη με σύμβαση 5 ημερών !!!

            Καθημερινά, ειδικά στην καθαριότητα και ιδιαίτερα στην αποκομιδή, έχουμε εργατικά ατυχήματα. Πτώσεις από απορριμματοφόρα, κατάγματα σε πόδια και χέρια, κομμένα δάχτυλα κλπ.

Έχουμε  εκατοντάδες σακατεμένους συναδέλφους, γυναίκες και άντρες, αποτέλεσμα των συνθηκών εργασίας αλλά και της καθημερινής (365 το χρόνο) εντατικοποιημένης – εργασίας. Δεν πρόκειται για παράπλευρες απώλειες, αλλά για ανθρώπινες ζωές.

Τα όσα αναφέρουμε  είναι μικρά αποσπάσματα μιας τεράστιας καταστροφής που έχει μεγαλώσει σε αριθμούς και απώλειες τα τελευταία χρόνια. Κι ο κατάλογος μακρύς… χάσαμε το μέτρημα πόσους συναδέλφους έχουμε θάψει. Πόσα παιδιά έμειναν ορφανά, όταν κυβερνήσεις και δήμαρχοι αρνούνται να πάρουν ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια μας. Όταν παίζουν με τις ζωές μας.

            Δεν είμαστε υποψήφια θύματα της «κακιάς ώρας ή στιγμής».

Κυβέρνηση-Δήμαρχοι κουβαλούν ακέραια την ευθύνη για τα εργατικά ατυχήματα, τα οποία είναι εργοδοτικά εγκλήματα. Ολοκληρωτικά δικά τους. Είναι αυτοί που αρνούνται τις προσλήψεις - με το πλαίσιο της ΕΕ – και οδηγούν στην απαξίωση των δημόσιων δομών προκειμένου να ανοίξει ο δρόμος για την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών. Είναι αυτοί που αρνούνται να διαθέσουν κονδύλια για τα μέτρα προστασίας, για ελέγχους ασφάλειας, για τα ΜΑΠ, για την προληπτική ιατρική, κ.α. και μας στέλνουν τελικά σε ένα επικίνδυνο περιβάλλον για δουλειά, για  να «παίζουμε κάθε φορά το κεφάλι μας». Κυβέρνηση – Δήμαρχοι, είναι αυτοί που αρνούνται την μόνιμη και σταθερή δουλειά και επιτρέπουν - ενισχύουν τη μαύρη, απλήρωτη, εργασία με αντάλλαγμα υποσχέσεις για ολιγόμηνες συμβάσεις ή μελλοντικές προσλήψεις. Είναι αυτοί που γιγαντώνουν την πολιτική της ακρίβειας και της ληστείας του εισοδήματος μας, που διαλύουν τις ζωές μας και μας αναγκάζουν  να δεχόμαστε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία. Αυτοί που μας έχουν αναλώσιμους, μας εκμεταλλεύονται διπλά και τριπλά με υπερεργασία, με άθλιες συνθήκες εργασίας, και χαμηλότερους μισθούς και ψίχουλα έτσι ώστε να μην φτάνει να εξασφαλίσουμε το ψωμί για τα παιδιά μας και την οικογένεια μας. Να εξασφαλίσουμε την μόρφωση τους και την υγεία τους που γίνονται και αυτά πεδία κερδοφορίας των ιδιωτικών συμφερόντων και εμπορεύματα. Αυτό, το  ονομάζουν πρόοδο ,ανάπτυξη και επιτυχία.

Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία τους ανέχεται

            Ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ σε δηλώσεις στα κανάλια  δήλωνε συγκλονισμένος για όσα συμβαίνουν και ειδικά με το θανατηφόρο ατύχημα. Ταυτόχρονα δήλωνε  πως τόσο αυτός, όσο και η ομοσπονδία, γνώριζαν ότι πολλοί εργαζόμενοι (ειδικά στη περιφέρεια) δουλεύουν ανασφάλιστοι, χωρίς σύμβαση.

Το ερώτημα που αβίαστα προκύπτει  είναι τι έκανε και τι κάνει, η ηγεσία της ομοσπονδίας για να αντιμετωπίσει  αυτά τα σοβαρά προβλήματα.

Θα απαντήσουμε εμείς. Δεν έκανε απολύτως τίποτα και επί της ουσίας δεν πρόκειται να κάνει απολύτως τίποτα.

Κανείς δεν περιμένει να κάνει το παραμικρό από μόνη της η συνδικαλιστική γραφειοκρατία. Πίεση και φόβο νιώθει μόνο κάτω από το βάρος των αγώνων μας και την ταξική οργή μας που συσσωρεύεται μέρα τη μέρα.

Να σταματήσουμε τις δολοφονίες των εργατών

            Ως Αγωνιστικές ΚΙνήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ μαζί με άλλους εργαζόμενους/εργαζόμενες αγωνιζόμαστε  για να μη θρηνήσουμε άλλα θύματα, να μην δούμε άλλους εργαζόμενους να μεταφέρονται βαρύτατα τραυματισμένοι στα νοσοκομεία. Δεν αρκούμαστε σε αναρτήσεις στο fb, σε ανακοινώσεις, κλπ. Αγωνιζόμαστε καθημερινά για να εξαφανιστεί ο μόνιμος φόβος του  εργαζόμενου που νοιώθει όταν φύγει για την δουλειά του και για το αν θα μπορέσει να επιστρέψει. Εμείς ξέρουμε όταν λέμε "Φτάνει πια…" να το εννοούμε όλοι κι όλες.

            Αυτούς τους Νόμους της Εργατικής Τάξης, που θεσμοθετούνται μέσα στα Σωματεία και τις Συνελεύσεις μας, αλλά και στα μοιρολόγια των απωλειών μας, αυτούς θα  επιβάλλουμε αργά ή γρήγορα σε εργοδοσία, κυβέρνηση συνδικαλιστική γραφειοκρατία και ολόκληρο το υπηρετικό της προσωπικό. Κάνοντας ουσία και όχι απλό σύνθημα το : ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ. 

Το λέμε καθαρά.

Δεν μπορεί να θυμούνται τις κορώνες κάθε φορά που θρηνούμε άλλο ένα "ατύχημα" – έγκλημα.

Δεν αντιμετωπίζεται αυτή η εγκληματική πολιτική ούτε με ντουφεκιές, ούτε με φραστικές κορώνες, ούτε πολύ χειρότερα με δημόσιες σχέσεις και παζάρια ερήμην των εργαζόμενων με τους δημάρχους και την κυβέρνηση.

Η απόφαση για απεργία είναι η ελάχιστη αντίδραση, αλλά δεν μπορεί να δώσει λύση όσο συνεχίζεται η ίδια πολιτική, αν μένει μια ξεκάρφωτη 24ωρη χωρίς συνέχεια και χωρίς σταθερό μέτωπο για την ανατροπή της πολιτικής κυβέρνησης - ΕΕ – κεφαλαίου.  Δεν μπορεί η κήρυξη της 24ωρης απεργίας για τις 17/1/23  με ομόφωνη απόφαση της Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ να έχει ως σκοπό «τη συνάντηση με τον Υπουργό και την εφαρμογή της νομοθεσίας». Δεν μπορεί αυτοί που δηλώνουν ότι γνώριζαν για την ΜΑΥΡΗ εργασία και δεν έκαναν τίποτα όλο αυτό το διάστημα να προχωράνε σε μια 24ωρη απεργία για να «πετάξουν» από πάνω τους τις ευθύνες που έχουν.  Αυτό που χρειάζεται δεν είναι ούτε το κλάμα, ούτε τα μοιρολόγια. Η απόφαση για απεργία πρέπει να εκφράζει την οργή ,τον θυμό και την αγανάκτηση και να τα μετατρέπει σε πολιτικό ποτάμι διεκδίκησης μιας άλλης ζωής και ανατροπής της πολιτικής τους. Εμείς, οι εργαζόμενοι θα το κάνουμε αυτό, όχι οι εκλογές τους. Απαιτείται ένα αγωνιστικό σχέδιο, με επαναλαμβανόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις αλλά και καθημερινή οργάνωση του αγώνα σε κάθε δήμο και χώρο δουλειάς. Με κινητοποιήσεις και καταλήψεις σε αμαξοστάσια από τώρα, πριν φτάσουμε να θρηνούμε και άλλα θύματα.

Συγκεντρώσεις και καταλήψεις σε δήμους ΤΩΡΑ που να απατήσουν να αλλάξει τώρα αυτή η κατάσταση με συγκεκριμένες προτάσεις.

Να μην αφήσουμε η 24ωρη απεργία να είναι μια ακόμα ντουφεκιά που αντί να μεγαλώσει και να δώσει συνέχεια και προοπτική για νίκες στην οργή και τον αγώνα μας να λειτουργήσει για την εκτόνωση και την καθησυχασμό - αναμονή και να βάζει ξανά τους εργαζόμενους σε θεατές των εξελίξεων για να στηρίζουν αμέτοχοι το συρφετό των παραγόντων που θα μας δίνουν υποσχέσεις εν όψη των εκλογών.

Τώρα πρέπει να μεγαλώσουμε την αντίδραση μας. Αυτό όφειλε να οργανώσει και να στηρίξει παντού η ομοσπονδία. Με την εμπειρία του κλάδου που το έχει ξανακάνει, καλούμε να οργανώσουμε από τα κάτω  με συνελεύσεις σε χώρους δουλειάς, συγκεκριμένες αγωνιστικές πρωτοβουλίες σε κάθε δήμο, σε συνεργασία με αγωνιστικά σωματεία, ανά περιφέρεια και πανελλαδικά να συνεχίσουμε και μετά την 24ωρη απεργία.

Παλεύουμε κι Απαιτούμε:

 

Άμεσα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για όλες τις υπηρεσίες.

Αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά 13^ου -14^ου μισθού.

Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ανανέωση του στόλου των οχημάτων.

Χωρίς ΚΤΕΟ και χωρίς διασφάλιση όλων των προδιαγραφών σύμφωνα με τους κανονισμούς να μην κινείται κανένα όχημα.

Κανένας εργαζόμενος δεν βγαίνει από τα Αμαξοστάσια/Εργοτάξια αν δεν του έχουν χορηγηθεί τα (ΜΑΠ) Μέσα Ατομικής Προστασίας, αν δεν έχουν γίνει όλες οι ιατρικές εξετάσεις, αν δεν έχουν γίνει οι εμβολιασμοί. Ουσιαστική εκπαίδευση του προσωπικού από την πρώτη ημέρα εργασίας.

Οι επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας να έχουν αποφασιστικό χαρακτήρα και όχι γνωμοδοτικό, με αλλαγή του νόμου, με δυνατότητα να σταματούν την λειτουργία υπηρεσιών αν δεν πληρούν τους όρους Υγιεινής και Ασφάλειας.

Αναβάθμιση του ρόλου των ελεγκτικών μηχανισμών με ουσιαστικούς και τακτικούς ελέγχους και ποινές, όπου απαιτούνται, χωρίς γκρίζες ζώνες κλπ.

Μόνιμες θέσεις τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας σε κάθε δήμο.

Διασφάλιση του αναγκαίου εξοπλισμού για κάθε εργασία με πλήρη συστήματα ασφαλείας.

 

ΑΥΤΟΙ ΜΙΛΑΝΕ ΓΙΑ ΚΕΡΔΗ ΚΑΙ ΖΗΜΙΕΣ

ΕΜΕΙΣ ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΖΩΕΣ

Διακήρυξη των Αγωνιστικών Κινήσεων-Συσπειρώσεων για το 48ο συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Μόνιμη και σταθερή δουλειθά για όλους. Κινητοποίση εργαζομένων παιδικών σταθμών Δ. Αγ. Παρασκευής, Πεμ. 3/2,12μ

 ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Στηρίζουμε την κινητοποίηση των εργαζομένων στον Δήμο της Αγίας Παρασκευής για τους Παιδικούς Σταθμούς, την Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου 2022 και καλούμε όλους τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στη στάση εργασίας που έχει κηρύξει το σωματείο τους, από τις 12:00 μέχρι και το τέλος του ωραρίου και στην παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το δημαρχείο της Αγίας Παρασκευής στις 12:30μμ.

Δήμαρχοι και κυβέρνηση όλα τα τελευταία χρόνια προχωρούν στην συνεχή  απαξίωση των κοινωνικών δομών.  Καλύπτουν τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες όλα αυτά τα χρόνια (πάνω από 15 χρόνια)  με συμβασιούχους (ΕΣΠΑ,ΣΜΕ, ΣΟΧ, ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ, ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ, ΜΑΘΗΤΕΙΑ, 2μηνα ΚΛΠ). Οι συμβασιούχοι πολλές φόρες φτάνουν να αποτελούν το 80-90% του προσωπικού των υπηρεσιών αυτών. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έχουν να γίνουν από το 2009. Οι Δήμαρχοι προκειμένου να αποφύγουν την κοινωνική κατακραυγή από τις εκατοντάδες οικογένειες παιδιών που μένουν έξω από τους παιδικούς σταθμούς κάθε χρόνο, φορτώνουν με υπεράριθμα παιδιά τα τμήματα αδιαφορώντας για την ασφάλεια παιδιών και προσωπικού. Το μόνιμο προσωπικό δεν είναι στις επιλογές τους. Κυβέρνηση και Δήμαρχοι δείχνουν το μεγάλο τους ενδιαφέρον αφού από τον Φεβρουάριο θέλουν να λειτουργήσουν το πρόγραμμα «νταντάδες της γειτονιάς» και όχι να στελεχώσουν τους παιδικούς σταθμούς ή και να φτιάξουν καινούριους.

Οι εργαζόμενοι, λόγω της αδιαφορίας του επίσημου συνδικαλιστικού φορέα (ΠΟΕ -ΟΤΑ) να κάνει έναν αγώνα διαρκή με μόνο αίτημα την μονιμοποίησή τους, αναγκάζονται και προσφεύγουν στα δικαστήρια. Στις ελάχιστες περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι δικαιώνονται στα δικαστήρια, υπάρχουν  κάποιοι Δήμαρχοι που ασκούν έφεση κατά της απόφασης. Η ανανέωση των συμβάσεων όλων αυτών των εργαζομένων, κάθε χρόνο, εξελίσσεται σε σκηνές από θρίλερ. Δεν λείπουν οι περιπτώσεις Δημάρχων που αναίτια και ενώ υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού δεν ανανεώνουν τις συμβάσεις των εργαζομένων ( π.χ. Άλιμος κ.α.). Οι Δήμαρχοι οφείλουν να κάνουν το αυτονόητο και να αναγνωρίσουν το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Ο αγώνας  των εργαζομένων για  την διασφάλισης της δουλειάς τους και τη μετατροπή της εργασιακής τους σχέσης σε σταθερή-μόνιμη εργασία αποτελεί πρώτης προτεραιότητας ζήτημα για ΟΛΟΥΣ μας, "συμβασιούχους"- αόριστου χρόνου και μόνιμους. Να μη μείνει κανείς μονός/η μπροστά στην τρομοκρατία της απόλυσης από Δημάρχους και κυβέρνηση.

Καλούμε τον Δήμαρχο Αγίας Παρασκευής να σεβαστεί την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, που αναγνωρίζει ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για την εύρυθμη και σωστή λειτουργία των παιδικών σταθμών για να το χρησιμοποιήσουν στις δικαστικές τους διεκδικήσεις για την μετατροπή των συμβάσεών τους σε Αορίστου Χρόνου.

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Οι συνδικαλιστικές ελευθερίες δεν μπαίνουν στον γύψο

 

ΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟΝ ΓΥΨΟ

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε τις πρακτικές ποινικοποίησης για συνδικαλιστική δράση που ακολουθούν Δήμαρχοι και κυβέρνηση φοβούμενοι το εργατικό ποτάμι της οργής. 

Πρόσφατο παράδειγμα αυτό, του Δημάρχου του Δ. Αλίμου ο οποίος με σωρεία ανυπόστατων μηνύσεων και καταγγελιών νομίζει ότι θα τρομοκρατήσει και θα ανακόψει τους εργαζόμενους/νες από την διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Είναι γελασμένος.

Το δικαστήριο,σήμερα 1/2/2022,ενώ αθώωσε τους υπόλοιπους τρεις κατηγορούμενους (συνδικαλιστικά στελέχη της ΑΔΕΔΥ, της ΠΟΕ ΟΤΑ και του Σωματείου εργαζομένων Δ.Αλίμου) καταδίκασε τον Β.Γ. μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΕ ΟΤΑ (τότε) μέλος Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕ –ΟΤΑ σήμερα  και πρόεδρος του Σωματείου Οδηγών - Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά, επειδή υπερασπίστηκε το δίκαιο εργαζομένης.

Όσους νόμους Χατζηδάκη, όσες καταδίκες δικαστηρίων ,όσες απειλές και αν εξαπολύσει το σύστημα των α(χ)ρίστων, ας γνωρίσουν  καλά ότι δεν πρόκειται να τους σώσουν.

Η φτώχεια, η ακρίβεια, η ανεργία, οι περικοπές μισθών, η επίθεση στα εργασιακά/συνδικαλιστικά δικαιώματα μας είναι αυτά που ανατροφοδοτούν τους αγώνες μας  για ζωή και αξιοπρέπεια και τελικά θα επιφέρουν την ανατροπή των πολιτικών τους.

Κάθε εργαζόμενος/η που μάχεται με ψηλά το κεφάλι για όλα αυτά είναι σύμμαχος και συνοδοιπόρος στον αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

Τα δικά μας όνειρα, οι δικοί τους εφιάλτες!

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ για νομοσχέδιο Χατζηδάκη: Πάρτε πίσω το αντεργατικό σας έκτρωμα τώρα!

 

 

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΣΑΣ ΕΚΤΡΩΜΑ ΤΩΡΑ!

 

Την Τετάρτη 12 Μάη βγήκε στη δημοσιότητα το αντεργατικό έκτρωμα που προετοίμαζε εδώ και μήνες η κυβέρνηση, και επιθυμούσαν εδώ και χρόνια οι εργοδοτικές οργανώσεις, το κεφάλαιο, οι κυβερνήσεις του και η Ευρωπαϊκή Ένωση, με το βαρύγδουπο τίτλο: «Για την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» – Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας – Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής». Δεν έχει όρια η υποκρισία και το αίσχος τους! Παρουσιάζουν την καρατόμηση των βασικότερων εργατικών δικαιωμάτων ως «προστασία της εργασίας», την κατάργηση του 8ώρου ως «ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής»!!

            Όμως η αλήθεια δεν κρύβεται και είναι η εξής:

Για άλλη μια φορά, τα σπασμένα της κρίσης που έφερε η πανδημία, καλούμαστε να πληρώσουμε οι εργαζόμενοι/ες.

·         Καταργείται το 8ωρο και επιβάλλεται 10ωρη εργασία (50 ώρες την εβδομάδα) ή και 13 ώρες ημερησίως σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές οδηγίες, μέσω ατομικών συμβάσεων, χωρίς υπερωριακή αποζημίωση, για 6 μήνες το χρόνο! Τους επόμενους 6 μήνες, εάν και όποτε δύναται η επιχείρηση, θα επιστρέφει τις υπερωρίες στον εργαζόμενο με ρεπό ή μειωμένες ώρες.

·         Ακόμα περισσότεροι κλάδοι προστίθενται σε αυτούς που είναι ανοιχτοί και τις Κυριακές (courier, αποθήκες και logistics, υγειονομικών και φαρμακευτικών υλικών, πληροφορική, τηλεφωνικά κέντρα, data centers, βιομηχανία σκυροδέματος, εξορυκτικές δραστηριότητες κ.ά.).

·         Αυξάνονται οι υπερωρίες σε 150 ώρες το χρόνο (από 96 στη βιομηχανία και 120 στον υπόλοιπο ιδιωτικό τομέα) με ταυτόχρονη μείωση του ποσού της αποζημίωσης.

·         Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και μετατρέπεται σε Ανεξάρτητη Αρχή. Έτσι υπονομεύεται και εξασθενίζει ακόμη περισσότερο ο έλεγχος της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας.

·         Καταργείται η δυνατότητα επαναπρόσληψης  και η επιπλέον αποζημίωση του απολυμένου που δικαιώνεται στα δικαστήρια, και ανοίγει έτσι ο δρόμος για την πλήρη απελευθέρωση των απολύσεων!

·         Η συλλογική δράση των εργαζόμενων, οι συνδικαλιστικές ελευθερίες, το δικαίωμα στην απεργία χτυπιέται ακόμη περισσότερο: Θεσπίζεται υποχρεωτικό φακέλωμα των συνδικαλιστικών οργανώσεων σε ηλεκτρονικό μητρώο, ως προϋπόθεση για συλλογική διαπραγμάτευση και υπογραφή συλλογικής σύμβασης και κήρυξης απεργίας! Επιβάλλεται ηλεκτρονική ψηφοφορία για απόφαση απεργίας. Θεσμοθετείται πάγιος μηχανισμός επιστράτευσης σε επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας σε ποσοστό τουλάχιστον 1/3 των υπηρεσιών (Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας), με δυνατότητα εφαρμογής σε όλες τις επιχειρήσεις. Ποινικοποιείται η απεργιακή περιφρούρηση. Μειώνεται η προστασία των συνδικαλιστών από την απόλυση.

·         Μονιμοποιείται και επεκτείνεται η τηλεργασία, σβήνονται τα όρια μεταξύ εργάσιμου και ελευθερου χρόνου.

Συνολικά το νομοσχέδιο παρέχει κάθε διευκόλυνση στους εργοδότες, οι οποίοι θα απασχολούν τους εργαζόμενους για περισσότερες ώρες, χωρίς επιπλέον κόστος, θα απολύουν χωρίς κανένα περιορισμό και θα προστατεύονται από τις απεργίες και την συλλογική διεκδίκηση. Μπορούμε όλοι/ες εύκολα να καταλάβουμε ότι η ανεργία θα εκτοξευτεί, αφού κάθε εργαζόμενος/η θα δουλεύει για δύο. Στην εποχή που η παραγωγικότητα της εργασίας έχει εκτοξευτεί και θα μπορούσαμε να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε όλοι/ες μια αξιοβίωτη ζωή, το σύστημά τους απαιτεί να ζήσουμε σαν σκλάβοι.

           

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ!

Είναι μονόδρομος ο αγωνιστικός συντονισμός για την κλιμάκωση του αγώνα με μαχητικές μορφές, νέες απεργίες, διαδηλώσεις, ώστε να μην έρθει στη Βουλή το έκτρωμα Χατζηδάκη. Σε συνέχεια των μαζικών απεργιακών κινητοποιήσεων της 6^ης Μάη, που μετατράπηκε σε μέρα ταξικής διεκδίκησης και αγώνα ενάντια στους σχεδιασμούς κυβέρνησης-εργοδοσίας, κόντρα στις υποταγμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, πρέπει να σημάνουμε ξεσηκωμό ενάντια στο νόμο-σφαγείο.

 

ΚΑΛΟΥΜΕ

· Την Τρίτη 18 Μάη, στα Προπύλαια στις 7:00μμ, σε διαδήλωση ενάντια στο αντεργατικό νομοθετικό έκτρωμα, με τις συλλογικότητες και τα αγωνιστικά σωματεία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

 

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Αγωνιστικές ευχές για το 2021

 

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Αγώνας για μόνιμο προσωπικό σε όλους τους δήμους

 

 ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ

          Το χτύπημα της πανδημίας της νόσου COVID-19 βρήκε τις δημόσιες υπηρεσίες διαλυμένες, μετά από μια δεκαετή περίοδο απαγόρευσης προσλήψεων, μειωμένης χρηματοδότησης, ιδιωτικοποιήσεων που επέβαλαν οι πολιτικές που άσκησαν οι κυβερνήσεις, με τα μνημόνια της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Η τοπική αυτοδιοίκηση και ειδικά οι Δήμοι βρέθηκαν στο επίκεντρο αυτής της επίθεσης, με την εικόνα των υπηρεσιών σε όλη την Ελλάδα να είναι η ίδια: τεράστια κενά σε ανθρώπινο δυναμικό, τα οποία η ίδια η ασκούμενη πολιτική των κυβερνήσεων απαγορεύει να καλυφθούν με μόνιμες προσλήψεις, διογκώνοντας αντίθετα τις προσλήψεις συμβασιούχων κάθε μορφής: ορισμένου χρόνου, μίσθωσης έργου, ΕΣΠΑ, ωφελούμενων του ΟΑΕΔ, κ.λπ..

          Η έκρηξη της πανδημίας ανέδειξε πόσο κοινωνικά αναγκαίες είναι οι δημόσιες κοινωνικές υπηρεσίες, και αποκάλυψε ότι η μεθοδευμένη διάλυσή τους όχι μόνο δεν εξυπηρετεί τις κοινωνικές ανάγκες αλλά αφήνει την κοινωνία  απροστάτευτη απέναντι σε επείγουσες και απρόβλεπτες καταστάσεις, όπως η πανδημία του κορονοϊού.

          Με την από 14.3.2020 Π.Ν.Π. «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19») η κυβέρνηση της Ν.Δ. έδωσε τη δυνατότητα στους Δήμους της χώρας να προσλάβουν εργαζόμενους με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για 4 μήνες, εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ,   για την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας του Covid-19. Με τη λήξη του τετραμήνου, δόθηκε ξανά η δυνατότητα πρόσληψης για άλλους 4 μήνες.

          Οι εργαζόμενοι/ες που προσλήφθηκαν με αυτές τις διατάξεις καλύπτουν τα κενά των δήμων πανελλαδικά, σε ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων,  συμβάλλοντας με καθοριστικό τρόπο στην λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, στην πρώτη γραμμή στη μάχη κατά του Covid-19, χωρίς καν το δικαίωμα να λάβουν την ειδική άδεια απουσίας που προβλέπεται για τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Με την έναρξη του νέου έτους λήγει και το δεύτερο τετράμηνο, ενώ η πανδημία βρίσκεται στην κορύφωσή της, με εκατοντάδες νεκρούς καθημερινά.

          Οι Εργαζόμενοι είναι εγκλωβισμένοι ανάμεσα στις αοριστίες του Υπουργού Εσωτερικών Τ. Θεοδωρικάκου  ο οποίος  ανακοίνωνε αρχές  Νοεμβρίου ότι θα δοθεί η δυνατότητα στους Δήμους για προσλήψεις 8μηνης απασχόλησης για την αντιμετώπιση της πανδημίας, και στην εν ισχύ ΠΝΠ που δίνει την δυνατότητα για προσλήψεις λόγω Covid  μέχρι 28/2 χωρίς να τους απαντά ξεκάθαρα ακόμη αν θα μπορούν οι ίδιοι να συνεχίσουν να δουλεύουν. Καμία κουβέντα βέβαια από πλευράς Κυβέρνησης για μόνιμη αντιμετώπιση και σταθερή κάλυψη των κενών αυτών.

          Το μήνυμα, για άλλη μια φορά, είναι ξεκάθαρο. Οι κυβερνήσεις και οι Δήμαρχοι καλύπτουν τα κενά των υπηρεσιών με συμβασιούχους, με τη λογική της ανακύκλωσης των ανέργων, γιατί «το κράτος δεν έχει λεφτά», γιατί «το Σύνταγμα απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου», γιατί «δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες». Όμως η αλήθεια είναι ότι οι ίδιες οι κυβερνήσεις και οι Δήμαρχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών προσλαμβάνοντας συμβασιούχους, ενώ θα έπρεπε να κάνουν μόνιμες προσλήψεις, σύμφωνα με το ίδιο το Σύνταγμα που το επικαλούνται μόνο όταν τους συμφέρει. Οι δικαιολογίες τους δεν μπορούν να κρύψουν τους πραγματικούς τους σκοπούς: θέλουν εργαζόμενους/ες ομήρους, εξαρτώμενους, χωρίς εργασιακή σταθερότητα και ασφάλεια, χωρίς δικαιώματα, χωρίς συλλογική οργάνωση και αντιστάσεις. Οι ίδιοι που υποτίθεται καταδικάζουν το πελατειακό κράτος, μεταχειρίζονται τις θέσεις εργασίας σαν εμπόρευμα που το πουλάνε για να πληρωθούν με ψήφους. Και δεν κάνουν πίσω στους σκοπούς αυτούς, ούτε μέσα στην περίοδο της πανδημίας και της υγειονομικής και οικονομικής κρίσης που τη συνοδεύει.

          Απαιτούμε, έστω και τώρα το κράτος, η κυβέρνηση, οι Δήμαρχοι, τα δημοτικά συμβούλια, να αναλάβουν τις ευθύνες τους απέναντι στην κοινωνία και τους εργαζόμενους. Η μάχη με τον κορονοϊό, η προάσπιση της δημόσιας υγείας, η εξυπηρέτηση των κοινωνικών αναγκών, χρειάζεται στελεχωμένες δημοτικές υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι χρειάζονται σταθερές εργασιακές σχέσεις με δικαιώματα.

ΤΕΡΜΑ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ – ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

 ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2020

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Κάλεσμα στους εργαζόμενους στο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ

 

 Αθήνα, 26 Οκτωβρίου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  ΚΑΛΕΣΜΑ

στους εργαζόμενους  στο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ

 

Συναδέλφισες / Συνάδελφοι,

σας καλωσορίζουμε στη δουλειά

Γνωρίζουμε ότι  η επιλογή σας να εργαστείτε μέσω του προγράμματος –κοινωφελής εργασία- είναι επιλογή με το μαχαίρι στο λαιμό, γιατί η ανεργία σπάει κόκαλα..

Για άλλη μια φορά, η συνταγή της εικονικής μείωσης των ποσοστών ανεργίας, της ευκαιριακής κάλυψης των τεράστιων κενών και ελλείψεων που υπάρχουν στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αλλά και της καθιέρωσης της εκ περιτροπής κακοπληρωμένης εργασίας, συνεχίζεται με ιδιαίτερο ζήλο  από όλες τις κυβερνήσεις.

Όλα  μέλι γάλα    λοιπόν!!!    κι’  όλοι ευχαριστημένοι !!!

Η κυβέρνηση γιατί  “ρίχνει” τους δείκτες της ανεργίας για 8 μήνες, καθιερώνει το μοντέλο της κάλυψης των κενών  σε καίρια σημεία με συμβασιούχους, διευρύνει  την  διάσπαση των εργαζομένων υλοποιώντας  διαφορετικές ταχύτητες πληρωμής και δικαιωμάτων, εδραιώνει  το καθεστώς ομηρίας,  ως μια νέα κανονικότητα.

 ΕΕ και ΟΟΣΑ,  γιατί  επιβάλλουν  τις περιβόητες μεταρρυθμίσεις τόσο στην εργασία όσο και στο δημόσιο. Κλιμακώνεται  έτσι η επιδίωξη του κεφαλαίου  για επέκταση των ελαστικών μορφών εργασίας σε βάρος της μόνιμης και σταθερής δουλειάς αλλά και η συρρίκνωση του δημοσίου  με μείωση των υπαλλήλων.

Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ: Ενημέρωση για το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΟΤΑ (22.10.2020)

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΠΕΙΔΗ ΑΛΛΑ ΓΡΑΦΟΝΤΑΙ… ΚΑΙ ΑΛΛΙΩΣ ΕΓΙΝΑΝ

Την Πέμπτη 22/10 στην συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου που πραγματοποιήθηκε στο ΝΟΒΟΤΕΛ ως Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ θέσαμε τα εξής:

1)      Για τις εγγραφές των μελών Σωματείων στην ΠΟΕ –ΟΤΑ τοποθετηθήκαμε υπέρ της εγγραφής του Σωματείου των μουσικών Αθήνας που είχαν κάνει αίτηση εγγραφής από το 2016 και επανήλθαν με νέα αίτηση το 2017. Ψήφισαν Κατά της εγγραφής Συνδικαλιστική Ανατροπή και ΔΑΚΕ. Για τα υπόλοιπα 4 σωματεία τοποθετηθήκαμε επί της αρχής, υπέρ της συνδικαλιστικής κάλυψης και εγγραφής όλων των εργαζομένων (μόνιμοι,αορίστου, συμβασιούχοι). Επειδή δεν υπήρχε ολοκληρωμένη εισήγηση από τον οργανωτικό γραμματέα συνάδελφο Σ. Κωνσταντά ζητήσαμε να ξαναδούμε τα θέματα που οι παρατάξεις Συν Ανατροπή και ΔΑΣ επικαλέστηκαν. Ωστόσο Συνδικαλιστική Ανατροπή – ΔΑΚΕ και ΔΑΣ αναλώθηκαν σε μια συνεδριακού τύπου θεατρική παράσταση αφού οι δύο πρώτες παρατάξεις ψήφισαν υπέρ τις εγγραφής των σωματείων Σίφνου και Νομού Δήμων Κορινθίας η ΔΑΣ κατά .Αντιστράφηκαν οι όροι με τους ίδιους πρωταγωνιστές για τα σωματεία Βέλου – Βόχας και Ξυλοκάστρου. Έτσι αντιλαμβάνονται οι παρατάξεις την εγγραφή των σωματείων στην ΠΟΕ ΟΤΑ καθώς κριτήριο έχουν την σφαίρα επιρροής που νομίζουν ότι βρίσκονται στην δεδομένη στιγμή η πλειοψηφία των σωματείων αυτών. 

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Όχι στο κλείσιμο των κοινωνικών δομών και τις απολύσει!

ΟΧΙ στο ΚΛΕΙΣΙΜΟ των ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΟΜΩΝ και τις ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΩΡΑΡΙΟΥ, ΑΠΟΔΟΧΩΝ & ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ προς τους ΔΗΜΟΤΕΣ

Αντιμέτωποι με την απόλυση 2.400 εργαζόμενοι στα ΚΔΑΠ, ενώ 65.000 παιδιά μένουν εκτός προγράμματος. Στο Δήμο Νίκαιας-Ρέντη η Διοίκηση προχώρησε ήδη στην περικοπή κατά 25% των ωρών εργασίας και των αποδοχών των εργαζομένων.

Σε διάλυση οδηγούνται τα δημοτικά Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ) καθώς και τα ΚΔΑΠ-ΜΕΑ (Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Με Ειδικές Ανάγκες). Δεκάδες χιλιάδες παιδιά σε όλη τη χώρα δεν έλαβαν voucher του ΕΣΠΑ για τα ΚΔΑΠ, παρόλο που οι γονείς τους πληρούσαν τα κριτήρια που τέθηκαν. Το αποτέλεσμα είναι εργαζόμενοι με πολλά χρόνια συνεχούς εργασίας να οδηγούνται στην ανεργία ή σε μειωμένα ωράρια απασχόλησης με μισθούς πείνας, ενώ παράλληλα πλήττονται και οι οικογένειες που τα παιδιά τους αποκλείονται από το πρόγραμμα.

Η κυβέρνηση δείχνει την πλήρη αδιαφορία της και το μόνο μέλημα της είναι να κάνει δραστικές περικοπές από τις δημόσιες κοινωνικές δομές και να καταφεύγει σε ανυπόστατους ισχυρισμούς για να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα. Όπως τονίζει ο ΠΑΣΕΚΔΑΠ (Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΚΔΑΠ) «η Υφυπουργός κ. Μιχαηλίδου δήλωσε πως «το Κράτος δεν μπορούσε να γνωρίζει ότι μέσα σε έναν χρόνο υπερδιπλασιάστηκαν οι ιδιωτικές δομές ΚΔΑΠ, οπότε αυξήθηκε και η ζήτηση και το κράτος δεν ήταν έτοιμο». Το Υπουργείο Εργασίας όμως, αλλά και το ΥΠΕΣ και η ΕΕΤΑΑ, γνώριζαν πολύ καλά την επικείμενη «έκρηξη» ίδρυσης νέων ιδιωτικών ΚΔΑΠ».

Σήμερα τα ιδιωτικά ΚΔΑΠ, παίρνουν το μεγαλύτερο μέρος της χρηματοδότησης. Αυτό σημαίνει πολύ απλά ότι η επιλογή της κυβέρνησης να μειώσει τη χρηματοδότηση στα δημοτικά ΚΔΑΠ στοχεύει στη συρρίκνωση αυτού του επιτυχημένου θεσμού κοινωνικής πολιτικής προς όφελος ιδιωτικών συμφερόντων.

Στο Δήμο μας εργάζονται 10 συναδέλφισσες και συνάδελφοι και η ενημέρωση που έχουν από τη διοίκηση είναι ότι θα μειωθεί το ωράριο και οι αποδοχές τους. Πρόκειται για μια επιλογή της διοίκησης που πλήττει όχι μόνο τους εργαζόμενους, αλλά και την τοπική κοινωνία, καθώς υπάρχει χρόνια υποστελέχωση των υπηρεσιών των δήμων, και, ιδιαίτερα φέτος που αντιμετωπίζουμε μια πρωτοφανή κατάσταση λόγω της πανδημίας. Οι Παιδικοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ και τα σχολεία πρέπει να συνεχίσουν ομαλά τη λειτουργία τους και παράλληλα, να τηρούνται όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Αυτό συνεπάγεται μεταξύ άλλων και τη μείωση του αριθμού παιδιών ανά τμήμα, το οποίο απαιτεί όχι τη μείωση, αλλά την αύξηση του προσωπικού για τα ΚΔΑΠ και τους Παιδικούς και Βρεφικούς Σταθμούς.

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: ο αγώνας των εργαζομένων του δήμου Αγ. Βαρβάρας μας αφορά όλους!

   

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΓ. ΒΑΡΒΑΡΑΣ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ

   Ο δήμαρχος  ΑΓ. ΒΑΡΒΑΡΑΣ αποφάσισε (μόνο αυτός πανελλαδικά), την άσκηση έφεσης κατά απόφασης δικαστηρίου που δικαίωσε εργαζόμενους για την  μετατροπή των συμβάσεων τους, μετά από 11-18 χρόνια, σε Αορίστου χρόνου και την οριστική παραμονή τους στη δουλειά ( αρ. απ.  589/2020 Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών). Η παραπάνω απόφαση  μάλιστα  πάρθηκε  στην οικονομική επιτροπή που συνεδρίασε δια περιφοράς!!!.

Η δικαιολογία για την άσκηση έφεσης, από τον κ. Μίχο, είναι ότι έχει το συνταγματικό δικαίωμα να αμφισβητήσει την απόφαση του δικαστηρίου την οποία θεωρεί λανθασμένη! 

Ο κ. Μίχος θεωρεί λανθασμένη την αναγνώριση από το δικαστήριο ότι εργασία η οποία παρέχεται πάνω από 11-18 χρόνια, υπόκειται στις διατάξεις  των παγίων-διαρκών αναγκών. Κάτι που θα έπρεπε ο ίδιος να διεκδικεί κυρίως για τις κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου και να υπερασπίζεται απέναντι στο κεντρικό κράτος.

 Την ίδια ώρα βέβαια αδιαφορεί για το συνταγματικό δικαίωμα στην μόνιμη και σταθερή δουλειά και πολύ περισσότερο αμφισβητεί το συνταγματικό δικαίωμα στην απεργία. Δεν μπορεί να εξηγηθεί αλλιώς η παρέμβαση του Γ.Γ. γραμματέα του δήμου ο οποίος χρησιμοποίησε υπηρεσιακούς παράγοντες για να τρομοκρατήσει – εκφοβήσει εργαζόμενους, ερωτώντας τους αν γνωρίζουν από ποιόν καλύπτονται για να απεργούν!!!

Ο κ. Μίχος, ως δικηγόρος, δεν θα αρνιόταν πεισματικά να συναντηθεί με τους εργαζόμενους, δεν θα έπαιρνε απόφαση από  την οικονομική επιτροπή, χωρίς να συναντήσει τον δικηγόρο (συνάδερφό του δηλαδή) των 27 εργαζομένων.

Το δημοτικό Συμβούλιο που αναγκάστηκε να συγκαλέσει για την Τρίτη 8/7  τις 7μμ., μετά το αίτημα 11 δημοτικών συμβούλων, θα το έκανε δια ζώσης και όχι δια περιφοράς.

Να ενημερωθούν ολόπλευρα οι δημοτικοί σύμβουλοι πριν ψηφίσουν, να ακουστούν όλες οι απόψεις και αυτές των εργαζόμενων με όλα τα επιχειρήματα. Τι Φοβάται;;

Δεν πρόκειται μόνο για μια  εκδικητική απόφαση, αλλά και για μια  καθόλα αυταρχική και καταχρηστική άσκηση εξουσίας.

Η εξουσία που έδωσε η κυβέρνηση της ΝΔ στους μειοψηφούντες Δημάρχους, είχε αυτόν τον σκοπό, εξουσία μονοπρόσωπη και μειοψηφική, για να περνάνε ότι επιτάσσει η κυβέρνηση και οι «θεσμοί». Όλα για το συμφέρον του ιδιώτη.