Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση ΥΠΠΟΑ: Νίκη των εργαζομένων στην ΕΦΑ Πρέβεζας!

Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση χαιρετίζει τους αγώνες των συμβασιούχων συναδέλφων στην ΕΦΑ Πρέβεζας.

Μετά τις απολύσεις του 50% περίπου των συμβασιούχων υπαλλήλων από τα έργα του ΕΣΠΑ (15 εργατοτεχνιτών από το έργο του θεάτρου της Νικόπολης και 2 εργατοτεχνιτών  του έργου του θεάτρου της Κασσώπης) στις οποίες προχώρησε αυθαίρετα ο αναπληρωτής προϊστάμενος στις 30 Νοέμβρη, οι εργαζόμενοι απάντησαν με κινητοποιήσεις, στάσεις εργασίας και απεργία.

https://eakyppo.wordpress.com/2018/11/30/%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%B3%CE%B3%CE%B5%CE%BB%CE%AF%CE%B1-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%BB%CF%8D%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B5%CF%86%CE%B1-%CF%80%CF%81%CE%AD%CE%B2%CE%B5%CE%B6/#more-4314

Άλλωστε, σύμφωνα με τον αρχικό προγραμματισμό της ίδια της ΕΦΑ Πρέβεζας, προβλεπόταν η παράταση των συμβάσεων όλων των εργατοτεχνιτών για τουλάχιστον έξι μήνες ακόμα, μέχρι και τον προσεχή Μάιο του 2019.

Φυσικά οι απολύσεις των συμβασιούχων ήταν η κορυφή του παγόβουνου, καθότι και το μόνιμο προσωπικό αντιμετωπίζει προβλήματα συνεννόησης και συνεργασίας με τον αναπληρωτή προϊστάμενο, από την στιγμή που ανέλαβε την Εφορεία από τον Αύγουστο του 2018.

Ο επίλογος των κινητοποιήσεων, που είχαν συνδικαλιστική στήριξη τόσο σε τοπικό επίπεδο όσο και ευρύτερα, ήταν να επιστρέψει εκτάκτως η προϊστάμενη της ΕΦΑ Πρέβεζας στην θέση της και να επαναπροσλάβει όλο το απολυμένο προσωπικό από την Δευτέρα 17 Δεκέμβρη.

Οι εργαζόμενοι για άλλη μια φορά απέδειξαν ότι οι αγώνες με ενότητα και αλληλεγγύη, απέναντι σε αντεργατικές και εκφοβιστικές πρακτικές (που δυστυχώς βρήκαν και θλιβερούς υπερασπιστές με την επίκληση της… «εξυπηρέτησης του δημοσίου συμφέροντος» και της «αστικής και υπηρεσιακής ευθύνης του προϊσταμενου»!) , δεν πάνε χαμένοι και είναι ένα φωτεινό παράδειγμα για τα πλήγματα που έχει υποστεί το συνδικαλιστικό κίνημα τα τελευταία χρόνια.

 

Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση εργαζομένων ΥΠΠΟΑ: Δεν θα τους αφήσουμε να μας απολύσουν!

 

ΔΕN ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ!

ΟΛΟΙ-ες στην απεργία την Τρίτη 18/2

Η κυβέρνηση ετοιμάζει ολοταχώς τις απολύσεις μας:

·      Το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση (που μπαίνει αυτή τη βδομάδα για συζήτηση στην Επιτροπή της Βουλής) απαιτεί το 15% των υπαλλήλων να βαφτιστούν ανεπαρκείς, «ανάξιοι» και «ακατάλληλοι», για να φτιαχτεί η δεξαμενή των νέων «διαθέσιμων».

·      Στο ίδιο σχέδιο νόμου (άρθρο 43) ανοίγει θέμα ελέγχων σε όλες τις μετατροπές συμβάσεων σε αορίστου χρόνου (όχι μόνο του ΠΔ 164/04 αλλά και όλων των προηγούμενων) και θεσμοθετείται η δυνατότητα με Υπουργική Απόφαση του ΥΔΜΗΔ να καθοριστούν εκ νέου (!!) τα κριτήρια των αοριστοποιήσεων προκειμένου πλέον να μην «χωρούν» όλοι σε αυτά και να απολυθούν!

·      Την ίδια στιγμή έφτασε το πρώτο πόρισμα των Ελεγκτών (ΣΕΕΔΔ) και αναμένονται και τα άλλα δύο. Στο πρώτο πόρισμα (που αφορά ως επί το πλείστον φύλακες αλλά και εργατοτεχνίτες) προτείνεται να περάσουν πειθαρχικό τα Υπηρεσιακά Συμβούλια που γνωμοδότησαν ότι οι συνάδελφοι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και να ξαναπεράσουν οι 16 συνάδελφοι ΙΔΑΧ από τον ΑΣΕΠ προκειμένου να απολυθούν! Στο μεταξύ, συνεχίζονται οι ανώνυμες και επώνυμες καταγγελίες, /οι οποίες ελέγχεται αν είναι πραγματικές ή κατά παραγγελία/ είτε πραγματικές είτε φτιαχτές: το σίγουρο είναι ότι οι ελεγκτές ήρθαν για να απολύσουν, και δεν θα φύγουν αν δεν το πετύχουν.

·      Ο νέος Οργανισμός του ΥΠΠΟΑ προχωρά εν κρυπτώ, και θα δώσει τη δυνατότητα (με την ανακατανομή των οργανικών θέσεων και των κλάδων) να ανοίξει ο δρόμος για υποχρεωτικές μετακινήσεις με την απειλή της απόλυσης.