συγκέντρωση

ΡΟΥΜΠΙΟ ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ - Αλληλεγγύη στην Παλαιστίνη. Συγκεντρώσεις: Τρίτη 6/10 Αθήνα: 7μμ, Προπύλαια Θεσσαλονίκη: 6μμ Καμάρα

Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου 2024

Γ΄ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Διοίκηση και διευθυντές στην Ανατ. Θεσ/νίκη να σταματήσουν τώρα τις αυθαιρεσίες και τις πιέσεις για την επιβολή της αξιολόγησης!

Γ΄ΕΛΜΕ  ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                                 Θεσσαλονίκη  21/12/2024

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                 

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

ΩΣ ΕΔΩ ΜΕ ΤΗΝ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΑ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ!

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΘΕΣ\ΝΙΚΗ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ

ΤΙΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΙΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ!

Η διευθύντρια ΔΕ Ανατολικής Θες\νίκης εδώ και ένα μήνα επιχειρεί να επιβάλλει με κάθε τρόπο την  Α2 φάση της ατομικής αξιολόγησης! Η λυσσαλέα προσπάθεια να λειτουργήσει η κα Βαζούρα ως λαγός της κυβέρνησης επισπεύδοντας  την επιβολή της αξιολόγησης δεν προχωρά, γι΄ αυτό και χρησιμοποιεί κάθε θεμιτό και αθέμιτο μέσο για την επίτευξη των σκοπών της!

Δεν είναι τυχαίο πως οι διαδικασίες εκκίνησης της ατομικής αξιολόγησης ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ  στη ΔΔΕ Ανατολικής Θες\νίκης συνοδεύτηκαν εξ αρχής από  μία συστηματική  προσπάθεια τρομοκράτησης  και εκφοβισμού των συναδέλφων  που, ακολουθώντας τις αποφάσεις των συλλογικών τους οργάνων, συμμετέχουν σε νόμιμη απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία ατομικής αξιολόγησης.

ΥΠΑΙΘΑ και διοίκηση μετέρχονται κάθε τρόπο για να αποσπάσουν την υποταγή μας.  Τα «επιχειρήματα» τους ξεκινούν από το φόβο και τελειώνουν στην διεκπεραίωση! Από  σκοπίμως ψευδείς αναφορές πως η απεργία-αποχή είναι παράνομη και δε μας καλύπτει μέχρι τις αυθαίρετες και  έωλες νομικά,  για περικοπές μισθών, για μη συνταξιοδοτήσεις ακόμα και για απολύσεις!! και από τον εξωραϊσμό  της αξιολόγησης τάχα  για  «να ξεμπερδέψουμε» μέχρι  τις υποσχέσεις για  «άριστη βαθμολόγηση» και σικέ παρακολουθήσεις διδασκαλιών  , ο στόχος είναι ένας : επιχειρούν πάση θυσία να επιβάλλουν το  σχολείο της αξιολόγησης, δια του φόβου και των απειλών! 

Και τώρα, δύο μέρες πριν κλείσουν τα σχολεία για τις διακοπές των Χριστουγέννων , ανακαλύπτουν  νέους  αυθαίρετους εκβιασμούς και πιέσεις προς τους συναδέλφους που ξεπερνούν ακόμα και τα όρια της νομιμότητας τους.

  Την Πέμπτη , 19-12-2024, η Διευθύντρια Εκπαίδευσης Ανατολικής Θες\νίκης κάλεσε σε  τηλεδιάσκεψη  τους διευθυντές των σχολικών μονάδων , στην οποία τόσο η ίδια όσο και οι παρατρεχάμενοι σύμβουλοι-αξιολογητές απαίτησαν με έντονο και απειλητικό ύφος να ενημερώσουν τους εκπαιδευτικούς ότι πρέπει το αργότερο μέχρι την Δευτέρα ( 23-12-2024) ! να αναρτήσουν την έκθεση αυτοαξιολόγησής τους ή να προχωρήσουν στη σύνταξη μονομερών πρακτικών μέσω των οποίων θα φαίνονται αρνητές της αξιολόγησης και μετέχοντες στην απεργία.

   Έκτοτε διευθυντές/τριες των σχολείων της Ανατολικής Θες\νίκης «τρέχουν» με ταχύτητα τις νέες αυθαίρετες προφορικές οδηγίες!!

   Επισημαίνουμε πως σε καμία εγκύκλιο\ νόμο σχετικά με τη διαδικασία της ατομικής αξιολόγησης δεν προβλέπονται ανελαστικές και κατεπείγουσες προθεσμίες! Όλοι αυτοί οι εκβιασμοί που εμφανίζονται με δήθεν ανελαστικές προθεσμίες και με χαρακτήρα «κατεπείγοντος» γίνονται μόνο στην ανατολική Θεσσαλονίκη και αφορούν την επιλογή της ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης και της διευθύντριας. Τόσο οι απειλές όσο και το «επείγον» στοχεύουν στον φόβο και μόνο!

·                  Σύμφωνα, με τις προφορικές πάντα οδηγίες της ΔΔΕ, οι διευθυντές ήδη καλούν τους εκπαιδευτικούς που δεν θα αναρτήσουν έκθεση αυτοαξιολόγησης, να προσέλθουν στη διεύθυνση του σχολείου και να υπογράψουν ατομική δήλωση συμμετοχής στην απεργία-αποχή ή  υπεύθυνη δήλωση μέσω gov!

Η πίεση για υπεύθυνη δήλωση μέσω gov δεν προβλέπεται από πουθενά. Η νομική γνωμοδότηση που ζητήσαμε και λάβαμε ως Γ΄ΕΛΜΕ-Θ για το θέμα επιβεβαιώνει και νομικά την εκτίμηση μας πως οι προφορικές εντολές και απαιτήσεις της ΔΔΕ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΘΕΣ\ΝΙΚΗΣ είναι αυθαίρετες και παράτυπες και οφείλει να τις αναιρέσει .Κανείς δεν έχει δικαίωμα να παρεμποδίζει τη συλλογική έκφραση του αγώνα μας, τη συμμετοχή μας στην απεργία-αποχή από την ατομική αξιολόγηση , μια κατεξοχήν συλλογική στάση, καθώς συντασσόμαστε με τα σωματεία μας . Η δήλωση συμμετοχής στην απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ ή της ΕΛΜΕ είναι υπεραρκετή, προσφέρει κάλυψη και δεν χρειάζεται οτιδήποτε άλλο .

https://3elmethess.blogspot.com/2024/11/blog-post_42.html

 

·                  Ορισμένοι μάλιστα προχώρησαν ακόμα περισσότερο και αυθαίρετα όρισαν μέρες και ώρες παρακολούθησης διδασκαλιών , αμέσως μετά τις γιορτές, σε συναδέλφους- απεργούς!! χωρίς να καθορίσουν διαδικασία προσυνεννόησης  και προσπερνώντας την  σκόπιμα . Παραβιάζουν τους νόμους και τις εγκυκλίους τους, που προβλέπουν ότι οι προσυνεννοήσεις  κλπ προηγούνται  της παρατήρησης της διδασκαλίας, η οποία γίνεται εφόσον  έχουν προηγηθεί  και συμφωνηθεί τα προπαρασκευαστικά στάδια!

 

 Επισημαίνουμε για άλλη μια φορά ότι δε δικαιούται διευθυντής  να μπει στην τάξη συναδέλφου που απείχε από κάθε προπαρασκευαστικό στάδιο και δε μετείχε σε καμία  προσυνεννόηση για παρατήρηση διδασκαλίας, συμμετέχοντας στην απεργία- αποχή του κλάδου. Οι διευθυντές σχολείων  που αποδέχονται προφορικές οδηγίες και τις επικαλούνται για να παραπλανήσουν και να εκβιάσουν τους συναδέλφους, έχουν ξεπεράσει τα εσκαμμένα και διεκπεραιώνουν το ρόλο των επιθεωρητών με προφορικές εντολές!

·  Κι επειδή η ΔΙΔΕ, οι σύμβουλο-συντονιστές και αρκετοί διευθυντές σχολείων έχουν γίνει πραγματικά ευρηματικοί και πρωταθλητές στην εξαπάτηση, άλλοτε λένε στους υποψήφιους συνταξιούχους του 2025 ότι αν δεν ανεβάσουν την έκθεση αυτοαξιολόγησης κινδυνεύουν να κριθούν μη άξιοι συνταξιοδότησης (!!!) κι άλλοτε ότι δεν θα αξιολογηθούν μεν, πρέπει όμως να ανεβάσουν και αυτοί την έκθεση!                                                                                                            

  Επισημαίνουμε πως τα περί μη συνταξιοδότησης είναι αυθαίρετο εφεύρημα: για να μην συνταξιοδοτηθεί κάποιος θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ΕΔΕ που θα τον οδηγεί σε πειθαρχικό συμβούλιο για παράπτωμα που τιμωρείται με οριστική παύση (απόλυση), δηλαδή κακούργημα κ.ο.κ.

·                  Χαρακτηριστικό της ποιότητας της αξιολόγησης αλλά και των στελεχών εκπαίδευσης που την εφαρμόζουν είναι οι περιπτώσεις διευθυντών που καλούνται να αξιολογούν από το γραφείο τους την παρατήρηση της διδασκαλίας!! ερήμην των ίδιων των εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στην απεργία-αποχή!

 Κι όλα αυτά με την προτροπή των διευθυντών προς τους συναδέλφους να συμμορφωθούν με τις υποδείξεις για την αποφυγή δυσάρεστων εξελίξεων!!

Αποδεικνύεται  για άλλη μια φορά ότι η αξιολόγηση πάει χέρι-χέρι με την αυταρχική επιβολή, τη διοικητική αυθαιρεσία και την προσπάθεια να εγκατασταθεί ο φόβος μέσα στα σχολεία.

Η προσπάθειά τους να επιβάλλουν πάση θυσία την αξιολόγηση και κατηγοριοποίηση σχολείων και εκπαιδευτικών να μην  περάσει. Γιατί  η αξιολόγηση είναι προϋπόθεση για να επιβληθεί το κατηγοριοποιημένο «αυτόνομο»  σχολείο που θα λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια ,με ελαστικές σχέσεις εργασίας, το σχολείο των διακρίσεων και των ταξικών φραγμών που αγνοεί τις ανάγκες των μαθητών, διαιρεί – κατηγοριοποιεί τους εκπαιδευτικούς, συνθλίβει την παιδαγωγική ελευθερία και τα δικαιώματα .

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΜΑΣ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ.

Δηλώνουμε με κατηγορηματικό τρόπο ότι η απεργία- αποχή από την ατομική αξιολόγηση της ΑΔΕΔΥ, τη δήλωση της οποίας  υπογράφουμε , προκηρύχθηκε στις 15-7-2024  , είναι σε πλήρη ισχύ και  δεν έχει γίνει προσφυγή εναντίον της. Σε πλήρη ισχύ βρίσκεται και η απεργία- αποχή από την ατομική αξιολόγηση της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ. ,  ακολουθούμε τα βήματα- ενέργειες του σωματείου μας, ενισχύουμε  το συλλογικό μας αγώνα!

·        Υπογράφουμε όλοι (αν δεν το έχουμε ήδη κάνει) τη δήλωση συμμετοχής στην απεργία - αποχή που έχει κηρύξει η Γ΄ΕΛΜΕ-Θ και τη δήλωση που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την ΟΛΜΕ  ,την πρωτοκολλούμε συλλογικά.

·        Όταν μας καλέσει ο διευθυντής/αξιολογητής σε συνάντηση προσυνεννόησης και αν επιμείνει, δεν συμμετέχουμε, μας καλύπτει η απεργία αποχή.

·         Σε περίπτωση που διευθυντής ή σύμβουλος αξιολογητής επιμένει να μπει στην τάξη για την παρατήρηση του μαθήματος, αξιοποιούμε τις στάσεις εργασίας  της ΕΛΜΕ ή της ΟΛΜΕ και αποχωρούμε από την τάξη.

·        Όταν οι διευθυντές/αξιολογητές επιχειρούν να μπουν στην τάξη καλούμε όλο το σύλλογο με στάση εργασίας να είναι στο πλευρό του συναδέλφου που θέλουν να αξιολογήσουν.

·        Η ΟΛΜΕ έχει προκηρύξει 3ωρες στάσεις εργασίας για την πρώτη ή τη δεύτερη βάρδια εργασίας .Η Γ΄ΕΛΜΕ -Θ έχει προκηρύξει στάσεις (μονόωρες, δίωρες, τρίωρες) που γίνονται την ημέρα που όρισαν να τους αξιολογήσουν, από το σύλλογο του σχολείου (πλειοψηφία ή μειοψηφία), από άλλα σχολεία και από το ΔΣ της ΕΛΜΕ

·        Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες  να είναι σε επαφή με τα μέλη του ΔΣ της ΕΛΜΕ και να ενημερώνουν για κάθε πίεση και αυθαιρεσία που τους ασκείται.

https://3elmethess.blogspot.com/2024/10/2.html

Δηλώνουμε ότι θα πάρουμε όλα τα συνδικαλιστικά, κινηματικά ή ένδικα μέτρα απαιτηθούν εναντίον οποιουδήποτε ή οποιασδήποτε παραβιάζει το απεργιακό μας δικαίωμα και καταχράται την εξουσία του/της για να εξυπηρετήσει τα αντιεκπαιδευτικά σχέδια του Υπουργείου.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΙΣ ΠΙΕΣΕΙΣ ΔΔΕ ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ .

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ! ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ- ΕΝΩΤΙΚΑ – ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ !

 

Το απερχόμενο ΔΣ της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ 

 

 

 

 

Ε΄ΕΛΜΕ Αθήνας: Όχι στις υποχρεωτικές υπερωρίες! Κάλυψη όλων των κενών με προσλήψεις αναπληρωτών-τριών!

Ε' ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ                                             9 Δεκεμβρίου  2024

Θράκης 30 – Ταύρος

eelmeath@gmail.com                                                                                                                        

Όχι στις υποχρεωτικές υπερωρίες!

Κάλυψη όλων των κενών με προσλήψεις αναπληρωτών-τριών!

 

Πληθαίνουν οι καταγγελίες τόσο στην ΔΔΕ Α΄Αθήνας, όσο και σε άλλες περιοχές, σύμφωνα με τις οποίες ανατίθενται υποχρεωτικές υπερωρίες σε συναδέλφους και συναδέλφισσες, ως «μέσο κάλυψης» των κενών, τα οποία εξακολουθούν να υπάρχουν ενώ το 1ο τετράμηνο οδεύει προς την λήξη του . Σε συνέχεια της προηγούμενης ανακοίνωσής μας (αρ. 173/7-11-2024) και σε συμφωνία με το σύνολο των ΕΛΜΕ και την ΟΛΜΕ δηλώνουμε έντονα την αντίθεσή μας σε αυτήν την πρακτική και καλούμε τους διευθυντές/τριες των σχολείων να ΜΗΝ αναθέτουν υποχρεωτικές υπερωρίες σε συναδέλφους. 

Οι υποχρεωτικές υπερωρίες στερούν την εργασία από συναδέλφους -ισσες αναπληρωτές/τριες που περιμένουν με αγωνία να βρουν μία θέση στην εκπαίδευση και επιβαρύνουν εξουθενωτικά τις εργασιακές συνθήκες μας, ιδιαίτερα των νεότερων (νεοδιόριστων και αναπληρωτών). Ας σκεφτούμε πώς είναι δυνατόν ένας / μία συνάδελφος/ισσα με ωράριο 23 ωρών να αναλάβει 2, 3, ακόμα και 5 (!!) ώρες υπερωρία και μάλιστα σε μια περίοδο που πολλοί συνάδελφοι δουλεύουν σε δύο και τρία σχολεία. Η εξουθένωση είναι δεδομένη αν υπολογίσουμε ότι υποχρεωτική υπερωρία σημαίνει μέχρι και  2 εξάωρα και 3 πεντάωρα την εβδομάδα, προετοιμασία των μαθημάτων για όλες αυτές τις ώρες, αντίστοιχα γραπτά και παραπάνω μαθητές-τριες, μαζί με εφημερίες και όλα τα υπόλοιπα εξωδιδακτικά καθήκοντα τα οποία μας έχουν ανατεθεί! 

Επιμένουμε στο πάγιο αίτημά μας για μείωση του ωραρίου και επαναφορά του στα πριν το

2013 επίπεδα!

 

Σύμφωνα με διατάξεις των άρθρων 100 και 101 του ν. 4823/2021 (Α ́ 136):

"3. Ο Διευθυντής ή ο Προϊστάμενος της σχολικής μονάδας δύναται να αναθέτει σε εκπαιδευτικό που έχει τοποθετηθεί στη σχολική του μονάδα υπερωριακή διδασκαλία, υποχρεωτική ή προαιρετική, έως πέντε (5)ώρες την εβδομάδα, για την κάλυψη διδακτικών αναγκών. "

Επομένως οι διευθυντές -τριες έχουν τη δυνατότητα και όχι την υποχρέωση να αναθέσουν υπερωρίες. Τους καλούμε να μην κάνουν χρήση αυτής της δυνατότητας διότι λειτουργούν αντισυναδελφικά, τόσο προς τους εκπαιδευτικούς των σχολείων τους όσο και προς αυτούς που περιμένουν να βρουν δουλειά. Το καθήκον τους καθώς και το καθήκον όλων μας είναι να απαιτήσουμε να καλυφθούν όλα τα κενά με ευθύνη του υπουργείου και όχι εις βάρος των συναδέλφων! Επιπλέον για να ανατεθούν οι όποιες υπερωρίες, πρέπει να υπάρχει έγγραφη βεβαίωση από τη διοίκηση αφενός ότι δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδιας ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων, και αφετέρου ότι υπάρχουν οικείες πιστώσεις. Είναι προφανές ότι ο κάθε διευθυντής/τρια είναι δύσκολο έως αδύνατον να γνωρίζει αυτά τα δεδομένα! 

Κατόπιν αυτών, στο πλαίσιο προστασίας του ωραρίου και των εργασιακών μας συνθηκών, το ΔΣ κηρύσσει κυλιόμενες στάσεις εργασίας (από μία έως τρεις ώρες) καθημερινά για όλες τις ώρες που ανατίθενται υπερωριακά, για να χρησιμοποιηθούν από οποιονδήποτε συνάδελφο/ισσα  δεν επιθυμεί να τις αναλάβει. Η στάση εργασίας στην ώρα της υποχρεωτικής υπερωρίας οδηγεί μόνο σε μη πληρωμή αυτής της ώρας και όχι σε άλλη περικοπή μέρους του μισθού που καλύπτει το κανονικό υποχρεωτικό ωράριο του εκπαιδευτικού. 

Ως εκ τούτου, οι δ/ντες και δ/ντριες δε θα πρέπει να καταχωρούν αυτές τις στάσεις στο πληροφοριακό σύστημα myschool, αλλά να ενημερώνουν τη Διεύθυνση οικονομικού της ΔΔΕ ότι αυτές αφορούν σε μη πραγματοποιηθείσα υπερωριακή απασχόληση, ώστε να μην
επιβάλλεται καμία περικοπή στη μισθοδοσία των συναδέλφων. Αλλιώς είναι εκτεθειμένοι-ες και υπόλογοι -ες για οποιαδήποτε περικοπή γίνει στον/στην συνάδελφο -ισσα.

Ζητάμε από τις ΔΔΕ Α΄ και Δ΄ να ασκήσουν πίεση στο ΥΠΑΙΘΑ για άμεση κάλυψη των κενών με τρόπο ενιαίο και διαφανή. Καταδικάζουμε τις προσλήψεις αναπληρωτών-τριών εκτός Πινάκων ΑΣΕΠ. 

Καλούμε τους συναδέλφους να απευθύνονται στην ΕΛΜΕ σε περίπτωση πιέσεων για υποχρεωτικές υπερωρίες, ώστε συλλογικά και οργανωμένα να προστατέψουμε τόσο τα εργασιακά δικαιωμάτα μας, όσο και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών!  


Α΄ ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Για τις νέες απειλές της ΔΔΕ Θεσσαλονίκης

Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Θεσσαλονίκης

Προξ. Κορομηλά 51. -ΤΚ: 54622

Email:  aelmethes@gmail.com

http://aelmethe.blogspot.com

Θεσσαλονίκη,    19-12-2024                                     

Προς:   ΟΛΜΕ

              Σχολεία και Συναδέλφους Α΄ ΕΛΜΕ

 ΔΔΕ  Ανατολικής Θεσσαλονίκης

 ΠΔΕ Κεντρ. Μακεδονίας

 ΜΜΕ

                       

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Α΄ ΕΛΜΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

 

Η προσπάθεια εδώ και ένα μήνα της ΔΙΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης να επισπεύσει με κάθε τρόπο την Α2 φάση της ατομικής αξιολόγησης έχει ξεφύγει ακόμη κι από τα όρια της νομιμότητας που τόσο η ίδια επικαλείται και πίνει νερό στο όνομά της! Η λυσσαλέα προσπάθεια να λειτουργήσει η κα Βαζούρα ως λαγός της κυβέρνησης στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση πέφτει στο κενό, γι΄ αυτό και χρησιμοποιεί κάθε θεμιτό και αθέμιτο μέσο για την επίτευξη των σκοπών της.

Συγκεκριμένα, σε σημερινή τηλεδιάσκεψη με τους διευθυντές των σχολικών μονάδων τόσο η ίδια όσο και οι παρατρεχάμενοι σύμβουλοι-αξιολογητές απαίτησαν με έντονο και απειλητικό ύφος να ενημερώσουν τους εκπαιδευτικούς ότι πρέπει μέχρι αύριο (!) Παρασκευή να αναρτήσουν την έκθεση αυτοαξιολόγησής τους ή να προχωρήσουν στη σύνταξη μονομερών πρακτικών μέσω των οποίων θα φαίνονται αρνητές της αξιολόγησης και μετέχοντες στην απεργία.

Μάλιστα, σύμφωνα με τις προφορικές πάντα οδηγίες, οι διευθυντές ήδη καλούν τους εκπαιδευτικούς που δεν θα αναρτήσουν έκθεση αυτοαξιολόγησης, να προσέλθουν αύριο το πρωί στη διεύθυνση του σχολείου και να υπογράψουν ατομική δήλωση συμμετοχής στην απεργία-αποχή! 

Κάποιο άλλοι διευθυντές απαιτούν από τους εκπαιδευτικούς να στείλουν μέχρι σήμερα το βράδυ εκ νέου και ατομικά την δήλωση της απεργίας-αποχής της ΑΔΕΔΥ με υπεύθυνη δήλωση μέσω gov! Η πίεση για υπεύθυνη δήλωση μέσω gov δεν προβλέπεται από πουθενά και στόχο έχει να εμπλέξει τους συναδέλφους. Η δήλωση συμμετοχής στην απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ ή της ΕΛΜΕ είναι υπεραρκετή, προσφέρει κάλυψη και δεν χρειάζεται οτιδήποτε άλλο.

 

Άλλοι πάλι πιο «καλοί» ζητούν την απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ με υπεύθυνη δήλωση χειρόγραφα και όχι μέσω gov για να μην αλλάξει δήθεν ο αριθμός πρωτοκόλλου που τους δόθηκε τον Νοέμβριο που κατέθεσαν την δήλωση!

Κι επειδή η ΔΙΔΕ, οι σύμβουλο-συντονιστές και αρκετοί διευθυντές σχολείων έχουν γίνει πραγματικά ευρηματικοί και πρωταθλητές στην εξαπάτηση, άλλοτε λένε στους υποψήφιους συνταξιούχους του 2025 ότι αν δεν ανεβάσουν την έκθεση αυτοαξιολόγησης κινδυνεύουν να κριθούν μη άξιοι συνταξιοδότησης (!!!) κι άλλοτε ότι δεν θα αξιολογηθούν μεν, πρέπει όμως να ανεβάσουν και αυτοί την έκθεση!                                                                                                                                                                                          Τα περί μη συνταξιοδότησης είναι εφεύρημα: για να μην συνταξιοδοτηθεί κάποιος θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ΕΔΕ που θα τον οδηγεί σε πειθαρχικό συμβούλιο για παράπτωμα που τιμωρείται με οριστική παύση (απόλυση), δηλαδή κακούργημα κ.ο.κ.

Κι όλα αυτά με την προτροπή των διευθυντών προς τους συναδέλφους να συμμορφωθούν με τις υποδείξεις για την αποφυγή δυσάρεστων εξελίξεων!!

 

Χαρακτηριστικό της ποιότητας της περισπούδαστης αξιολόγησης αλλά και των στελεχών εκπαίδευσης που την εφαρμόζουν είναι οι περιπτώσεις διευθυντών που καλούνται να αξιολογούν από το γραφείο τους την παρατήρηση της διδασκαλίας ερήμην των ίδιων των εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στην απεργία-αποχή! 

 

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ότι η νόμιμα προκηρυγμένη από τις 15/7/2024 απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ καθώς και της Α΄ΕΛΜΕ είναι σε ισχύ και δεν έχουν προσβληθεί από κανένα δικαστήριο.

Σε περίπτωση που διευθυντής ή σύμβουλος αξιολογητής επιμένει να μπει στην τάξη για την παρατήρηση του μαθήματος, αξιοποιούμε τις στάσεις εργασίας  της ΕΛΜΕ ή της ΟΛΜΕ και αποχωρούμε από την τάξη.

Οι συνάδελφοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι όλοι αυτοί οι εκβιασμοί που εμφανίζονται με δήθεν ανελαστικές προθεσμίες και με χαρακτήρα «κατεπείγοντος» γίνονται μόνο στην ανατολική Θεσσαλονίκη και αφορά την επιλογή της ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης και της διευθύντριας. Τόσο οι απειλές όσο και το «επείγον» στοχεύουν στον φόβο και μόνο!

 

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες  να είναι σε επαφή με τα μέλη του απερχόμενου ΔΣ της ΕΛΜΕ και να ενημερώνουν για κάθε πίεση και αυθαιρεσία που τους ασκείται.

 

Καμία ανοχή στις πιέσεις ΔΔΕ και διευθυντών που ξεπερνούν τα όρια της νομιμότητας

 

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ

 

 

Ε΄ΕΛΜΕ Αθήνας: εκλογές ΔΣ 2025 - Πέμπτη 23/1/2024 (09:00-19:00).

 

Με την επιστροφή μας στο σχολείο, είναι προγραμματισμένες οι εκλογές για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. 

21/1/2025 : ΓΕΝΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 

23/1/2025 : ΕΚΛΟΓΕΣ 

στα γραφεία μας : Θράκης 30 στον Ταύρο

αρ. πρωτ:205/22-12-2024 

Εγκύκλιος Εκλογών Ε΄ ΕΛΜΕ Αθήνας

Γενάρης 2025

 

Η ψηφοφορία για την ανάδειξη του νέου ΔΣ της Ε΄ ΕΛΜΕ Αθήνας θα διεξαχθεί στα γραφεία του σωματείου μας, Θράκης 30 στον Ταύρο, την Πέμπτη 23/1/2024 (09:00-19:00). 

 

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι συνάδελφοι, μόνιμοι και αναπληρωτές, που είναι τοποθετημένοι στα σχολεία ευθύνης της Ε΄ ΕΛΜΕ. 

Διευκρινιστικά: 

Α. Συνάδελφοι, μόνιμοι και αναπληρωτές, οι οποίοι έχουν σχολείο βασικής τοποθέτησης στην Ε΄ ΕΛΜΕ και οι οποίοι συμπληρώνουν το ωράριό τους σε σχολεία άλλης ΕΛΜΕ, ψηφίζουν κανονικά. 

Β. Συνάδελφοι, μόνιμοι και αναπληρωτές, οι οποίοι διαθέτουν το μεγαλύτερο μέρος του ωραρίου τους σε σχολείο της Ε΄ ΕΛΜΕ αλλά η βασική τους τοποθέτηση είναι σε σχολείο που ανήκει σε άλλη ΕΛΜΕ, ψηφίζουν κανονικά, εφόσον προσκομίσουν είτε βεβαίωση από το σχολείο τους για τις ώρες που διαθέτουν σε αυτό, είτε αντίγραφο του ωρολογίου προγράμματος. 

Γ. Συνάδελφοι διευθυντές με θητεία σε σχολείο της Ε΄ ΕΛΜΕ ψηφίζουν κανονικά.  

Δ. Κανονικά ψηφίζουν συνάδελφοι με οργανική θέση σε σχολείο της Ε΄ ΕΛΜΕ οι οποίοι: 

➢ είναι αποσπασμένοι σε διοικητικές υπηρεσίες του Υπ. Παιδείας στην Αττική, 

➢ έχουν διατεθεί για μέρος του ωραρίου τους στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση (σε περίπτωση ολικής διάθεσης ψηφίζουν στον οικείο ΣΕΠΕ),  ➢ έχουν διατεθεί, ολικά ή μερικά, σε ΙΕΚ. 

Ε. Συνάδελφοι αποσπασμένοι στο παράρτημα της Εθνικής Βιβλιοθήκης στον Βοτανικό ψηφίζουν στην Ε΄ ΕΛΜΕ. 

ΣΤ. Συνάδελφοι συντονιστές των ΠΕΚΕΣ Αττικής ψηφίζουν κανονικά εφόσον το σχολείο της οργανικής τους θέσης ανήκει στην Ε΄ ΕΛΜΕ. 

 

Η ετήσια συνδρομή των μελών της ΕΛΜΕ είναι στα 20 ευρώ. Εξαιρούνται οι αναπληρωτές συνάδελφοι, για τους οποίους η συνδρομή είναι 15 ευρώ. Συνάδελφοι αποσπασμένοι από περιοχές με παρακράτηση συνδρομής παρακαλούνται να προσκομίσουν βεβαίωση πληρωμής. Η κάρτα ΟΛΜΕ θα δοθεί από εμάς. Για την ψηφοφορία είναι απαραίτητη αστυνομική ταυτότητα ή άλλο πιστοποιητικό ταυτοπροσωπίας.  Η κατάθεση των ψηφοδελτίων παρατάξεων ή μεμονωμένων υποψηφίων πρέπει να γίνει ηλεκτρονικά μέχρι τη Δευτέρα 20/1 στο e-mail της ΕΛΜΕ. 


Σάββατο 21 Δεκεμβρίου 2024

Ο διοικητής υποβαθμίζει το νοσοκομείο - 21/12/24 - ΕΚΑ και ΑΡΣΥ Γ.Ν. Νίκαιας - Πειραιά


Ο διοικητής υποβαθμίζει το νοσοκομείο

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή Γ.Ν. Νίκαιας - Πειραιά

Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Υγειονομικών Γ.Ν. Νίκαιας – Πειραιά

21/12/24

Στην συνεδρίαση του συμβουλίου διοίκησης του νοσοκομείου Πέμπτη 19/12/24 οι αιρετοί εκπρόσωποι (των γιατρών και των λοιπών εργαζόμενων) έθεσαν για πολλοστή φορά την επιτακτική ανάγκη διόρθωσης του οργανισμού (ΦΕΚ Μαΐου 2012).

Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με αυτό το κατάπτυστο και γελοίο ΦΕΚ :

-        ΔΕΝ υπάρχει η Θωρακοχειρουργική Κλινική (είναι παράρτημα της … Ουρολογικής)

-        ΔΕΝ υπάρχει η Οφθαλμολογική Κλινική (είναι παράρτημα της … ΩΡΛ)

-        ΔΕΝ υπάρχει Μονάδα – Ιατρείο Λοιμώξεων (είναι παράρτημα της … Γαστερεντερολογικής)

-        ΔΕΝ υπάρχει η ΜΕΝΝ (η Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών)

-        ΔΕΝ υπάρχει η Αγγειοχειρουργική Μονάδα

-        ΔΕΝ υπάρχει το Ορμονολογικό Εργαστήριο

-        ΔΕΝ υπάρχει το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (προστέθηκε αργότερα με άλλο ΦΕΚ)

-        ΔΕΝ υπάρχει το Τμήμα Αθλητικών Κακώσεων και Γόνατος (προστέθηκε αργότερα με άλλο ΦΕΚ)

κλπ, κλπ …

Κατά την συνεδρίαση ο διοικητής αναγκάστηκε να αποσύρει εισήγηση περί κατάργησης της αυτονομίας του Ορμονολογικού Εργαστηρίου και επίσης να συμφωνήσει στην σύνταξη (για άλλη μια φορά …) αιτήματος του συμβουλίου διοίκησης προς την πολιτική ηγεσία για διόρθωση του οργανισμού.

Όμως την επομένη (Παρασκευή 20/12/24) ο διοικητής αιφνιδιαστικά συγκάλεσε συνεδρίαση «δια διαδικτυακής περιφοράς θεμάτων» προσπαθώντας να επαναφέρει την εισήγηση για κατάργηση της αυτονομίας του Ορμονολογικού Εργαστηρίου την οποία είχε αναγκαστεί να αποσύρει την προηγούμενη ημέρα !

Προφανώς υπήρξε «δάκτυλος» από τον διοικητή της ΥΠΕ ή από τον υπουργό ή και από τους δυο ΝΑ «ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΘΕΙ» η υποβάθμιση του νοσοκομείου.

Είναι βαθιά νυχτωμένοι αν νομίζουν πως οι υγειονομικοί του νοσοκομείου θα επιτρέψουμε τέτοια φτηνά παιχνιδάκια στις πλάτες των ασθενών μας και στις δικές μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

-        Να διορθωθεί ΤΩΡΑ ο οργανισμός

-        Να γίνουν ΤΩΡΑ οι αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις προσωπικού στις κλινικές, στα εργαστήρια και σε όλες τις υπηρεσίες του νοσοκομείου

--

Αποτελέσματα εκλογών Β΄ ΕΛΜΕ-Θ για το ΔΣ και την ΕΔΟΘ 2024

Για ΔΣ


Β ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης
  2024     2023
Ψήφισαν: 612     586    
Λευκά-άκυρα: 17     15    
Έγκυρα 595     571    
  Ψήφοι % Έδρες Ψήφοι % Έδρες
ΔΑΚΕ 203 34,12% 3 221 38,70% 3
ΑΣΕ 190 31,93% 2 155 27,15% 2
Αγ. Παρέμβαση- Αλληλεγγύη-Συνεργαζόμενοι /-ες 92 15,46% 1 71 12,43% 1
ΣΥΝΕΚ 59 9,92% 1 66 11,56% 1
ΠΕΚ 18 3,03%   28 4,90%  
Αγ. Κινήσεις 33 5,55%   30 5,25%  


Για ΕΔΟΘ







Β ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης
  2024 2019
Ψήφισαν: 612     1145    
Λευκά-άκυρα: 23     92    
Έγκυρα 589     1053    
  Ψήφοι % ΕΔΟΘ Ψήφοι % ΕΔΟΘ
ΔΑΚΕ 189 32,09% 5 415 39,41% 11
ΑΣΕ 193 32,77% 5 193 18,33% 5
Αγ. Παρέμβαση- Αλληλεγγύη-Συνεργαζόμενοι /-ες 88 14,94% 2 193 18,33% 5
ΣΥΝΕΚ 64 10,87% 2 132 12,54% 4
ΠΕΚ 20 3,40% 0 109 10,35% 3
Αγ. Κινήσεις 35 5,94% 1 11 1,04%  

Χωρίς ιούς.www.avast.com